The College Board는 교육에 대한 접근성, 우수성, 형평성을 확대하기 위해 활동하는 사명 중심의 비영리 조직입니다. 학생들이 고등교육을 준비하고 필수 역량을 개발하며 대학 진학의 기회로 이어지는 경로를 탐색할 수 있도록 돕는 한편, 교육 기회를 제한할 수 있는 장벽에도 대응합니다. 미국 여러 지역에서 활동하는 팀에는 협업, 포용, 존중을 중시하는 교육 분야 전문가들이 함께하고 있습니다. 또한 학생과 가족을 더욱 효과적으로 지원하기 위해 운영을 현대화하고 디지털 역량을 강화하고 있습니다.
AWS 리드 풀스택 엔지니어
College Board의 SAT, PSAT, AP 평가 시스템을 위한 클라우드 및 풀스택 엔지니어링을 이끕니다. 기술 방향을 정하고 확장 가능한 서비스를 구축하며 엔지니어의 성장을 지원합니다.
설명
- AWS에서 백엔드 솔루션을 설계, 구축, 테스트 및 배포합니다.
- Node.js, TypeScript, 서버리스 기술을 사용해 확장 가능한 REST API, 마이크로서비스, 데이터 파이프라인 및 이벤트 기반 애플리케이션을 개발합니다.
- 비즈니스 및 엔지니어링 파트너와 협력해 데이터 인사이트를 실용적인 제안과 기술적 의사결정으로 연결합니다.
- 요구사항, 데이터 매핑, 사용자 스토리 및 관련 산출물을 작성하고 검토합니다.
- 프로덕션 문제를 해결하고 근본 원인을 파악합니다.
- 프로덕션 릴리스를 모니터링하고 필요한 경우 정규 근무시간 외에도 문제 해결을 지원합니다.
- 데이터 정확성, 시스템 동작 및 프로세스 무결성을 확인해 기능 테스트를 지원합니다.
- 설계 패턴, 단위 테스트 및 코드 리뷰를 위한 엔지니어링 표준과 실무 방식을 수립합니다.
- 주니어 엔지니어를 코칭하고 멘토링하며 방향을 제시해 기술적으로 이끕니다.
- 기술 선택을 주도하고 팀 내외의 파트너와 함께 엔지니어링 실무를 확산합니다.
- 설계 사양, 흐름도, 참조 구현, 코드 템플릿, 운영 지침서 및 사용자 스토리를 작성합니다.
- 복잡한 기능을 관리 가능한 작업으로 나누고 주니어 엔지니어의 작업을 검토합니다.
- 매니저, 제품 팀 및 심리측정학 관련 이해관계자와 로드맵, 추정치 및 제공 계획을 조율합니다.
- 설계, 코딩, 테스트 및 문서화에 AI 지원 개발 도구를 책임감 있게 활용합니다.
지원 자격
- 프로덕션 환경에서 7년 이상의 소프트웨어 개발 경험이 있으며 기술 설계와 제공을 이끈 경험을 포함해야 합니다.
- Lambda, S3, Step Functions, DynamoDB, SNS, SQS, CloudWatch 등의 AWS 서비스를 활용한 솔루션 구축 경험이 3~4년 있어야 합니다.
- JavaScript/Node.js 및 TypeScript 백엔드 개발 역량이 뛰어나야 합니다.
- CI/CD 및 NoSQL 데이터 저장소 경험이 있어야 합니다.
- Infrastructure as Code 경험이 있어야 하며 AWS CDK 경험은 우대합니다.
- 엔지니어를 이끌고 멘토링하며 기술 방향을 설정한 역량을 입증해야 합니다.
- 공식적인 권한 없이도 엔지니어와 파트너에게 영향을 미치고 의견을 조율할 수 있어야 합니다.
- 정의가 명확하지 않은 문제를 최소한의 감독 아래 분석, 계획, 설계하고 주도적으로 맡을 수 있어야 합니다.
- 분석 및 문제 해결 능력이 뛰어나야 합니다.
- 의사소통과 협업 능력이 탁월해야 합니다.
- 애자일 방법론과 DevOps 실무를 알고 있어야 합니다.
- 테스트 주도 개발, 행동 주도 개발 및 Documentation as Code에 익숙해야 합니다.
- AI 코딩 어시스턴트를 실무에서 사용하고 생성된 결과물을 평가한 경험이 있어야 합니다.
- 평가 또는 교육 기술 시스템 경험은 큰 우대 사항입니다.
- 조직력이 뛰어나고 Developer Experience 및 User Experience 개념에 관심이 있어야 합니다.
- 컴퓨터 과학, 컴퓨터 공학, 소프트웨어 공학 또는 이에 상응하는 분야의 학사 학위가 있어야 합니다.
- 미국 내 모든 고용주에게 고용될 수 있는 취업 자격이 있어야 합니다.
- 말과 글로 명확하고 간결하게 소통할 수 있어야 합니다.
- 신기술에 대한 호기심과 열정이 있어야 합니다.
- 배움의 자세를 갖추고 지속적인 성장을 추구해야 합니다.
- 협력적이고 공감하는 태도로 일해야 합니다.
복리후생
- 완전 원격 근무를 선택할 수 있습니다.
- College Board 사무실 인근에 거주하는 후보자는 화요일과 수요일에 출근하는 하이브리드 근무를 선택할 수 있습니다.
- 공정하고 경쟁력 있는 보상.
- 서로 지원하는 팀.
- 포괄적인 복리후생 패키지.
- 보상과 복리후생에 관한 투명한 논의.
- 신기술 및 AI 기반 솔루션을 다룰 기회.
- 피드백과 지속적인 학습을 통한 멘토링 및 전문성 개발 기회.
