The College Board
The College Board
1001 – 5000 Dipendenti
IstruzioneSenza scopo di lucro
The College Board è un’organizzazione senza scopo di lucro guidata da una missione, impegnata ad ampliare l’accesso all’istruzione e a promuovere l’eccellenza e l’equità nel settore educativo. Il suo lavoro aiuta gli studenti a prepararsi all’istruzione superiore, sviluppare competenze essenziali e intraprendere percorsi verso le opportunità universitarie, affrontando al contempo gli ostacoli che possono limitare l’accesso. Con team attivi in diverse località degli Stati Uniti, The College Board riunisce professionisti dell’istruzione impegnati nella collaborazione, nell’inclusione e nel rispetto. L’organizzazione sta inoltre modernizzando le proprie attività e rafforzando la propria presenza digitale per sostenere meglio studenti e famiglie in tutto il Paese.

Ingegnere senior full stack, AWS

Guida l’ingegneria cloud e full stack dei sistemi di valutazione SAT, PSAT e AP di The College Board. Definisce l’indirizzo tecnico, sviluppa servizi scalabili e affianca gli ingegneri.

Descrizione

  • Progettare, sviluppare, testare e distribuire soluzioni back-end su AWS.
  • Sviluppare API REST scalabili, microservizi, pipeline di dati e applicazioni basate su eventi con Node.js, TypeScript e tecnologie serverless.
  • Trasformare le analisi dei dati in raccomandazioni pratiche e decisioni tecniche insieme ai partner aziendali e di ingegneria.
  • Elaborare e rivedere requisiti, mappature dei dati, storie utente e artefatti correlati.
  • Risolvere i problemi in produzione e individuarne le cause principali.
  • Monitorare i rilasci in produzione e fornire supporto per la risoluzione dei problemi al di fuori del normale orario di lavoro, quando necessario.
  • Supportare i test funzionali verificando l’accuratezza dei dati, il comportamento del sistema e l’integrità dei processi.
  • Definire standard e pratiche di ingegneria per pattern di progettazione, test unitari e revisione del codice.
  • Fornire leadership tecnica facendo coaching e mentoring agli ingegneri junior e definendo l’indirizzo tecnico.
  • Orientare le scelte tecniche e promuovere le pratiche di ingegneria nel team e con i partner.
  • Produrre specifiche di progettazione, diagrammi di flusso, implementazioni di riferimento, modelli di codice, manuali operativi e storie utente.
  • Suddividere le funzionalità complesse in attività gestibili e rivedere il lavoro degli ingegneri junior.
  • Coordinarsi con il manager, il team di prodotto e gli stakeholder di psicometria su roadmap, stime e piani di consegna.
  • Utilizzare responsabilmente strumenti di sviluppo assistiti dall’IA per progettazione, programmazione, test e documentazione.

Requisiti

  • Almeno sette anni di esperienza nello sviluppo software in ambienti di produzione, inclusi progettazione tecnica e leadership nella consegna.
  • Da tre a quattro anni di esperienza nello sviluppo di soluzioni con servizi AWS come Lambda, S3, Step Functions, DynamoDB, SNS, SQS e CloudWatch.
  • Ottime competenze di sviluppo back-end con JavaScript/Node.js e TypeScript.
  • Esperienza con CI/CD e archivi di dati NoSQL.
  • Esperienza con l’infrastruttura come codice; la conoscenza di AWS CDK costituisce un vantaggio.
  • Comprovata capacità di guidare e affiancare ingegneri e definire l’indirizzo tecnico.
  • Capacità di influenzare e allineare ingegneri e partner senza autorità formale.
  • Capacità di analizzare, pianificare, progettare e assumersi la responsabilità di problemi poco definiti con supervisione minima.
  • Ottime capacità analitiche e di risoluzione dei problemi.
  • Eccellenti capacità comunicative e collaborative.
  • Conoscenza dei metodi Agile e delle pratiche DevOps.
  • Familiarità con lo sviluppo guidato dai test, lo sviluppo guidato dal comportamento e la documentazione come codice.
  • Esperienza pratica con assistenti di programmazione basati sull’IA e nella valutazione dei risultati generati.
  • L’esperienza con sistemi di valutazione o tecnologie didattiche costituisce un importante vantaggio.
  • Ottime capacità organizzative e interesse per i concetti di Developer Experience e User Experience.
  • Laurea in informatica, ingegneria informatica, ingegneria del software o titolo equivalente.
  • Autorizzazione a lavorare negli Stati Uniti per qualsiasi datore di lavoro.
  • Comunicazione scritta e orale chiara e concisa.
  • Curiosità ed entusiasmo per le tecnologie emergenti.
  • Mentalità orientata all’apprendimento e impegno nella crescita professionale.
  • Approccio collaborativo ed empatico al lavoro.

Benefit

  • Possibilità di lavorare interamente da remoto.
  • Opzione ibrida per chi vive vicino agli uffici di College Board, con presenza in ufficio il martedì e il mercoledì.
  • Retribuzione equa e competitiva.
  • Un team disponibile e solidale.
  • Pacchetto completo di benefit.
  • Dialogo trasparente su retribuzione e benefit.
  • Opportunità di lavorare con tecnologie emergenti e soluzioni basate sull’IA.
  • Mentoring e sviluppo professionale grazie al feedback e all’apprendimento continuo.

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