Caraffi è una società di consulenza per l’acquisizione di talenti che aiuta i team interni a rendere le assunzioni più strategiche ed efficaci. Collabora con grandi aziende per il reclutamento a tempo indeterminato e a progetto, combinando analisi diagnostiche e supporto operativo in ambiti come la ricerca strategica di candidati, l’employer branding e l’implementazione di tecnologie per la gestione dei talenti. I suoi servizi includono anche il talento come servizio, modelli di managed service provider e di costruzione, gestione e trasferimento, oltre a formazione e apprendimento tra pari. Caraffi adotta un approccio basato sui dati, orientato a uno scopo e inclusivo per migliorare il modo in cui le organizzazioni reclutano.
Coordinatore del reclutamento
Coordina l’inserimento dei candidati per i clienti del reclutamento, occupandoti di documentazione, preparazione, supporto, monitoraggio e reportistica. Questo è un ruolo a contratto con modalità ibrida, con sede a Luton.
Descrizione
- Essere il principale punto di contatto e accogliere i nuovi assunti.
- Coordinare l’accettazione delle offerte, i documenti preassunzione e la logistica dell’inserimento.
- Collaborare con ID&V, Formazione e responsabili di linea per preparare i candidati al primo giorno.
- Supportare i candidati con domande frequenti, verifiche periodiche e promemoria.
- Chiamare regolarmente i nuovi assunti per seguirli, ridurre le rinunce alle offerte e invitarli agli eventi.
- Rispondere alle domande dei candidati.
- Gestire l’inserimento nei sistemi dedicati, completando le attività con precisione e nei tempi previsti.
- Segnalare i nuovi assunti che stanno rimanendo indietro nel processo di inserimento.
- Monitorare i progressi dei candidati e accompagnarli nel processo di inserimento.
- Preparare report per il team più ampio e/o la direzione.
Requisiti
- Esperienza nel reclutamento o nell’amministrazione delle risorse umane.
- Ottime capacità organizzative e di gestione di più attività.
- Eccellenti capacità comunicative.
- Capacità di collaborare efficacemente all’interno di un team.
- Ottima conoscenza operativa di Microsoft Office, inclusi Excel e Word.
- Esperienza con Workday o un sistema simile.
Benefit
- Lavoro ibrido a Luton.
- Benefit sanitario Vitality.
- Ferie annuali illimitate.
- Strumenti e supporto dal primo giorno.
- Bonus del 10%.
- Assistenza sanitaria privata.
- Possibilità di ottenere quote societarie distinguendosi e contribuendo in modo significativo alla crescita dell’azienda.
- Approccio flessibile al lavoro quotidiano.