Caraffi
Caraffi
51 – 200 Työntekijät
HR-teknologiaKonsultointiRekrytointi
Caraffi on rekrytoinnin asiantuntijayritys, joka auttaa organisaatioiden sisäisiä rekrytointitiimejä kehittämään strategisempaa ja tehokkaampaa rekrytointia. Se tukee suuryritysasiakkaita vakituisten ja määräaikaisten työntekijöiden rekrytoinnissa yhdistämällä nykytilan arvioinnin käytännönläheiseen tukeen, kuten strategiseen osaajahakuun, työnantajamielikuvan rakentamiseen ja rekrytointiteknologian käyttöönottoon. Palveluihin kuuluvat myös osaajapalvelut, hallinnoidun palveluntarjoajan ja rakenna–käytä–siirrä-mallit sekä koulutus ja vertaisoppiminen. Caraffi edistää rekrytoinnin kehittämistä dataan perustuvalla, tavoitteellisella ja osallistavalla lähestymistavalla.

Rekrytointikoordinaattori

Koordinoi rekrytointiasiakkaiden uusien työntekijöiden perehdytystä ja huolehdi dokumenteista, valmiudesta, tuesta, seurannasta ja raportoinnista. Tehtävä on hybridisopimustyö Lutonissa.

Kuvaus

  • Toimi uusien työntekijöiden ensisijaisena yhteyshenkilönä ja tervetulleena oppaana.
  • Koordinoi tarjouksen hyväksymistä, perehdytykseen valmistautumisen asiakirjoja ja käytännön järjestelyjä.
  • Valmistele hakijat ensimmäistä työpäivää varten yhteistyössä ID&V:n, koulutuksen ja esihenkilöiden kanssa.
  • Tue hakijoita vastaamalla usein kysyttyihin kysymyksiin, pitämällä yhteyttä ja lähettämällä muistutuksia.
  • Soita uusille työntekijöille säännöllisesti huolehtiaksesi heidän kokemuksestaan, vähentääksesi tarjouksista vetäytymistä ja kutsuaksesi heitä tapahtumiin.
  • Vastaa hakijoiden kysymyksiin.
  • Hoida perehdytyksen hallinnointi siihen tarkoitetuissa järjestelmissä tarkasti ja ajallaan.
  • Ilmoita uusista työntekijöistä, joiden perehdytys on jäämässä jälkeen.
  • Seuraa hakijoiden etenemistä ja vie heitä eteenpäin perehdytysprosessissa.
  • Laadi raportteja laajemmalle tiimille ja/tai johdolle.

Vaatimukset

  • Kokemusta rekrytoinnista tai henkilöstöhallinnon tehtävistä.
  • Hyvät organisointitaidot ja kyky hallita useita tehtäviä.
  • Erinomaiset viestintätaidot.
  • Kyky tehdä tehokasta yhteistyötä tiimissä.
  • Vahva Microsoft Officen, kuten Excelin ja Wordin, käyttötaito.
  • Kokemusta Workdayn tai vastaavan järjestelmän käytöstä.

Edut

  • Hybridityöskentely Lutonissa.
  • Vitality-terveysetu.
  • Rajoittamaton vuosiloma.
  • Työvälineet ja tuki heti ensimmäisestä päivästä alkaen.
  • 10 %:n bonus.
  • Yksityinen terveydenhuolto.
  • Mahdollisuus ansaita omistusosuutta menestymällä tehtävässä ja edistämällä merkittävästi liiketoimintaa.
  • Joustava lähestymistapa päivittäiseen työhön.

Samankaltaiset työpaikat

Ensemble Health Partners

Vastaanottava toiminnan kehittämisen asiantuntija

Ensemble Health Partners
5 001 – 10 000 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaVakuutukset

Paranna lääkärivastaanottojen tulonkierron suorituskykyä analysoimalla prosesseja ja ehdottamalla käytännön muutoksia. Tehtävässä kehitetään myös koulutusta ja tuetaan vastaanottojen henkilöstöä toiminnan vahvistamisessa.

Avaa
Peasy

Suorituskykymarkkinoinnin asiantuntija

Peasy
51 – 200 Työntekijät
KonsultointiLogistiikkaVakuutukset

Johda Peasyn maksettua hakumainontaa, hakukoneoptimointia ja käyttökokemukseen perustuvaa asiakashankintaa sekä paranna kampanjoiden tuloksia ja konversioita vakuutus-, luotto- ja energia­palveluissa. Suunnittele budjetteja, analysoi tuloksia ja koordinoi ulkoisia asiantuntijoita yhdessä tuote-, teknologia- ja asiakaspalvelutiimien kanssa.

Avaa
Nuvei

Etätyön senior manager, kumppanuuksien kehittäminen, Yhdysvallat

Nuvei

Johda Nuvein strategisia kumppanuuksia ja kasvata kauppiaiden hankintaa, kumppanituloja sekä maksuratkaisujen käyttöönottoa. Työhön kuuluu kumppanistrategiaa, merkittäviä sopimuksia, verkkokaupan asiantuntemusta ja yhteistyötä eri toimintojen kanssa.

Avaa
EvenUp

Teknisen rekrytoinnin kokenut asiantuntija

EvenUp

Johda kokeneiden ohjelmistokehityksen ja koneoppimisen ammattilaisten rekrytointeja EvenUpin tekoälypohjaiselle lakialustalle. Tee yhteistyötä johdon ja esihenkilöiden kanssa San Franciscon ja Toronton toimipisteissä.

Avaa