Caraffi je poradenská spoločnosť zameraná na získavanie talentov, ktorá pomáha interným tímom náboru nastavovať strategickejšie a efektívnejšie prijímanie zamestnancov. Spolupracuje s veľkými spoločnosťami na trvalom aj dočasnom nábore a kombinuje diagnostické hodnotenia s praktickou podporou, napríklad strategickým vyhľadávaním kandidátov, budovaním značky zamestnávateľa a zavádzaním technológií pre nábor. Jej služby zahŕňajú aj modely talent-as-a-service, riadeného poskytovateľa služieb a build-operate-transfer, ako aj školenia a vzájomné učenie. Caraffi prináša dátovo orientovaný, cieľavedomý a inkluzívny prístup k zlepšovaniu náboru v organizáciách.
Koordinátor náboru
Koordinujte nástup kandidátov pre klientov náborovej spoločnosti a zabezpečujte dokumentáciu, pripravenosť, podporu, sledovanie a reportovanie. Ide o hybridnú pracovnú pozíciu na zmluvu so sídlom v Lutone.
Popis
- Buďte hlavnou kontaktnou osobou a sprievodcom pre nových zamestnancov.
- Koordinujte prijatie pracovnej ponuky, dokumenty pred nástupom a organizačné zabezpečenie nástupu.
- Spolupracujte s tímami ID&V a školení a s líniovými manažérmi, aby boli kandidáti pripravení na prvý deň.
- Podporujte kandidátov odpoveďami na časté otázky, priebežnými kontrolami a pripomienkami.
- Pravidelne telefonujte novým zamestnancom, poskytujte im podporu, znižujte počet odmietnutých ponúk a pozývajte ich na podujatia.
- Odpovedajte na otázky kandidátov.
- Spravujte nástup v určených systémoch a plňte úlohy presne a načas.
- Upozorňujte na nových zamestnancov, ktorí zaostávajú v procese nástupu.
- Sledujte pokrok kandidátov a sprevádzajte ich procesom nástupu.
- Pripravujte reporty pre širší tím a/alebo vedenie.
Požiadavky
- Skúsenosti s náborom alebo administratívou v oblasti ľudských zdrojov.
- Výborné organizačné schopnosti a schopnosť riadiť viacero úloh.
- Výborné komunikačné schopnosti.
- Schopnosť efektívne spolupracovať v tíme.
- Dobrá znalosť práce s Microsoft Office vrátane Excelu a Wordu.
- Skúsenosti s Workday alebo podobným systémom.
Benefity
- Hybridná práca v Lutone.
- Zdravotný benefit Vitality.
- Neobmedzená dovolenka za kalendárny rok.
- Nástroje a podpora od prvého dňa.
- Bonus vo výške 10 %.
- Súkromná zdravotná starostlivosť.
- Možnosť získať podiel vo firme za vynikajúce výsledky a významný prínos k jej rozvoju.
- Flexibilný prístup ku každodennej práci.