Caraffi es una firma de asesoría en adquisición de talento que ayuda a los equipos internos de talento a desarrollar procesos de contratación más estratégicos y eficaces. Colabora con grandes empresas en la contratación permanente y por proyecto, combinando evaluaciones de diagnóstico con apoyo práctico en áreas como la búsqueda estratégica de talento, la marca empleadora y la implementación de tecnología para la gestión del talento. Sus servicios también incluyen talento como servicio, modelos de proveedor de servicios gestionados y de construir, operar y transferir, además de formación y aprendizaje entre pares. Caraffi aplica un enfoque basado en datos, orientado a un propósito e inclusivo para mejorar la contratación en las organizaciones.
Coordinador de selección
Coordina la incorporación de candidatos para clientes de selección y supervisa la documentación, la preparación, el apoyo, el seguimiento y los informes. Este puesto con contrato y modalidad híbrida tiene su sede en Luton.
Descripción
- Ser el principal punto de contacto y dar la bienvenida a las nuevas incorporaciones.
- Coordinar la aceptación de ofertas, la documentación previa a la incorporación y la logística de bienvenida.
- Colaborar con ID&V, Formación y responsables de equipo para preparar a los candidatos para su primer día.
- Apoyar a los candidatos con preguntas frecuentes, seguimientos y recordatorios.
- Llamar periódicamente a las nuevas incorporaciones para ofrecerles atención, reducir las renuncias a las ofertas e invitarlas a eventos.
- Responder a las preguntas de los candidatos.
- Gestionar la incorporación en sistemas específicos y completar las tareas con precisión y a tiempo.
- Avisar cuando las nuevas incorporaciones se estén retrasando en el proceso de incorporación.
- Hacer seguimiento del progreso de los candidatos y guiarlos durante el proceso de incorporación.
- Preparar informes para el equipo general o la dirección.
Requisitos
- Experiencia en selección de personal o administración de RR. HH.
- Gran capacidad de organización y para gestionar varias tareas.
- Excelentes habilidades de comunicación.
- Capacidad para colaborar eficazmente en equipo.
- Sólidos conocimientos prácticos de Microsoft Office, incluidos Excel y Word.
- Experiencia con Workday o un sistema similar.
Beneficios
- Trabajo híbrido en Luton.
- Beneficio de salud Vitality.
- Vacaciones anuales ilimitadas.
- Herramientas y apoyo desde el primer día.
- Bonificación del 10 %.
- Atención sanitaria privada.
- Oportunidad de obtener participaciones al destacar y contribuir de forma significativa al avance de la empresa.
- Enfoque flexible para el trabajo diario.