Caraffi on talendihanke nõustamisettevõte, mis aitab ettevõtete sisestel värbamismeeskondadel kujundada strateegilisemat ja tõhusamat värbamist. Ettevõte toetab suuri kliente nii alaliste kui ka ajutiste töötajate värbamisel, ühendades olukorra hindamise praktilise abiga, näiteks strateegilise kandidaatide otsingu, tööandja maine kujundamise ja värbamistehnoloogia rakendamisega. Teenuste hulka kuuluvad ka talenditeenus, hallatud teenusepakkuja ning ehita-käita-anna üle mudelid, samuti koolitused ja kolleegidelt õppimine. Caraffi aitab organisatsioonidel värbamist parandada andmepõhise, eesmärgist lähtuva ja kaasava lähenemisega.
Värbamise koordinaator
Koordineerid värbamisklientide uute töötajate sisseelamist ning hoolitsed dokumentide, valmisoleku, toe, jälgimise ja aruandluse eest. Tegemist on hübriidse lepingulise tööga Lutonis.
Kirjeldus
- Ole uute töötajate peamine kontaktisik ja toetav teejuht.
- Koordineeri tööpakkumise vastuvõtmist, tööle asumisele eelnevaid dokumente ja sisseelamise korraldust.
- Valmista kandidaadid esimeseks tööpäevaks ette koostöös ID&V, koolitusüksuse ja otseste juhtidega.
- Toeta kandidaate, vastates korduma kippuvatele küsimustele, hoides nendega ühendust ja saates meeldetuletusi.
- Helista uutele töötajatele regulaarselt, et toetada nende heaolu, vähendada tööpakkumistest loobumist ja kutsuda neid üritustele.
- Vasta kandidaatide küsimustele.
- Korralda sisseelamist selleks mõeldud süsteemides ning täida ülesandeid täpselt ja õigel ajal.
- Anna teada uutest töötajatest, kelle sisseelamine on graafikust maha jäämas.
- Jälgi kandidaatide edenemist ja suuna neid sisseelamisprotsessis edasi.
- Koosta aruandeid laiemale meeskonnale ja/või juhtkonnale.
Nõuded
- Kogemus värbamises või personalihalduse valdkonnas.
- Hea organiseerimisoskus ja võime hallata mitut ülesannet.
- Suurepärane suhtlemisoskus.
- Oskus teha meeskonnas tõhusat koostööd.
- Microsoft Office'i, sealhulgas Exceli ja Wordi hea kasutusoskus.
- Workday või sarnase süsteemi kasutamise kogemus.
Hüved
- Hübriidtöö Lutonis.
- Vitality tervisehüvitis.
- Piiramatu põhipuhkus.
- Töövahendid ja tugi alates esimesest päevast.
- 10% boonus.
- Eratervishoid.
- Võimalus teenida osalus ettevõttes, saavutades suurepäraseid tulemusi ja aidates ettevõtte arengule oluliselt kaasa.
- Paindlik lähenemine igapäevatööle.