Caraffi
Caraffi
Caraffi er et rådgivningsfirma inden for talentrekruttering, der hjælper interne rekrutteringsteams med at tilrettelægge en mere strategisk og effektiv rekruttering. Virksomheden samarbejder med større virksomheder om både fastansættelser og fleksibel rekruttering og kombinerer analyser med praktisk støtte inden for blandt andet strategisk kandidatsøgning, employer branding og implementering af HR-teknologi. Tjenesterne omfatter også talent som en service, modeller for managed services og byg-drift-overdrag, samt træning og læring mellem fagfæller. Caraffi arbejder datadrevet, formålsorienteret og inkluderende for at forbedre organisationers rekruttering.

Rekrutteringskoordinator

Koordinér kandidaters onboarding hos rekrutteringskunder, og stå for dokumentation, klargøring, støtte, opfølgning og rapportering. Dette er en hybrid kontraktstilling med base i Luton.

Beskrivelse

  • Vær den primære kontaktperson og en imødekommende guide for nyansatte.
  • Koordinér accept af jobtilbud, dokumenter før opstart og onboardinglogistik.
  • Samarbejd med ID&V, Training og linjeledere for at forberede kandidater på deres første dag.
  • Støt kandidater med ofte stillede spørgsmål, opfølgninger og påmindelser.
  • Ring regelmæssigt til nye medarbejdere for at støtte dem, mindske tilbagetrækning af jobtilbud og invitere dem til arrangementer.
  • Besvar kandidaternes spørgsmål.
  • Administrér onboarding i dedikerede systemer, og sørg for, at opgaverne udføres korrekt og til tiden.
  • Gør opmærksom på nyansatte, der er bagud med onboarding.
  • Følg kandidaternes fremskridt, og hjælp dem videre gennem onboardingprocessen.
  • Udarbejd rapporter til det bredere team og/eller ledelsen.

Krav

  • Erfaring med rekruttering eller HR-administration.
  • Gode organisatoriske evner og evne til at håndtere flere opgaver.
  • Fremragende kommunikationsevner.
  • Evne til at samarbejde effektivt i et team.
  • Stærke praktiske kundskaber i Microsoft Office, herunder Excel og Word.
  • Erfaring med Workday eller et lignende system.

Fordele

  • Hybridarbejde i Luton.
  • Sundhedsfordel via Vitality.
  • Ubegrænset årlig ferie.
  • Værktøjer og støtte fra første dag.
  • 10 % bonus.
  • Privat sundhedspleje.
  • Mulighed for at optjene ejerandele ved at præstere godt og bidrage væsentligt til virksomhedens udvikling.
  • Fleksibel tilgang til det daglige arbejde.

Relaterede job

NYCM Insurance

Koordinator for coaching i kundeoplevelser — NYCM Insurance (hybrid, New York)

NYCM Insurance
501 – 1.000 Medarbejdere
FinansForsikring

Lede udviklingen og forbedringen af coachingprogrammer for kundeinteraktioner hos NYCM Insurance. Bruge coachingmålinger og kundefeedback til at styrke medarbejdernes præstationer og skabe større ensartethed.

Åbn
Simpson Thacher & Bartlett LLP

Koordinator for juridiske talentarrangementer – Simpson Thacher, New York (hybrid)

Simpson Thacher & Bartlett LLP
1.001 – 5.000 Medarbejdere
Sponsor for H1B-visumFinansJuraRådgivning

Koordinér rekrutterings-, faglige udviklings- og medarbejderengagementsarrangementer for Simpson Thachers Legal Talent-team. Stå for planlægning, kommunikation, leverandører og logistik på stedet i en hybridstilling i New York.

Åbn
ExamWorks

Koordinator for klinisk kvalitetssikring på afstand (RN, LPN eller LVN)

ExamWorks
5.001 – 10.000 Medarbejdere
JuraRådgivningSundhedsvæsen

Gennemgå fagfællebedømmelser for MCMC, en udbyder af vurdering af sundhedsydelser og kvalitetskontrol, for at bidrage til klinisk nøjagtighed, overholdelse af regler og fuldstændig dokumentation. Denne fuldtidsstilling er på afstand og åben for autoriserede sygeplejersker i USA.

Åbn