The College Board
The College Board
1001 – 5000 Pracownicy
EdukacjaOrganizacje non-profit
The College Board to organizacja non-profit działająca z misją poszerzania dostępu do edukacji, podnoszenia jej jakości i zapewniania równych szans. Pomaga uczniom i studentom przygotować się do podjęcia studiów wyższych, rozwijać kluczowe umiejętności oraz odnajdywać ścieżki prowadzące do możliwości studiowania, a jednocześnie przeciwdziała barierom, które mogą ograniczać dostęp. Zespoły The College Board pracują w kilku lokalizacjach w Stanach Zjednoczonych i skupiają specjalistów z sektora edukacji, dla których ważne są współpraca, inkluzywność i szacunek. Organizacja modernizuje również swoje działania i wzmacnia obecność cyfrową, aby skuteczniej wspierać uczniów, studentów i rodziny w całym kraju.

Główny inżynier full stack, AWS

Kieruj rozwojem chmury i systemów full stack College Board obsługujących egzaminy SAT, PSAT i AP. Wyznaczaj kierunek techniczny, twórz skalowalne usługi i wspieraj rozwój inżynierów.

Opis

  • Projektuj, twórz, testuj i wdrażaj rozwiązania backendowe w AWS.
  • Twórz skalowalne interfejsy REST API, mikrousługi, potoki danych i aplikacje sterowane zdarzeniami z użyciem Node.js, TypeScript i technologii bezserwerowych.
  • Przekuwaj wnioski z danych w praktyczne rekomendacje i decyzje techniczne we współpracy z partnerami biznesowymi i inżynierami.
  • Opracowuj i weryfikuj wymagania, mapowania danych, historyjki użytkowników i powiązane artefakty.
  • Rozwiązuj problemy produkcyjne i ustalaj ich przyczyny źródłowe.
  • Monitoruj wdrożenia produkcyjne i w razie potrzeby diagnozuj problemy poza standardowymi godzinami pracy.
  • Wspieraj testy funkcjonalne, sprawdzając poprawność danych, działanie systemu i integralność procesów.
  • Ustalaj standardy inżynieryjne i praktyki dotyczące wzorców projektowych, testów jednostkowych i przeglądu kodu.
  • Zapewniaj przywództwo techniczne, szkoląc i mentorując młodszych inżynierów oraz wyznaczając kierunek pracy.
  • Kształtuj wybory techniczne i promuj praktyki inżynieryjne w zespole oraz wśród partnerów.
  • Przygotowuj specyfikacje projektowe, diagramy przepływu, implementacje referencyjne, szablony kodu, instrukcje operacyjne i historyjki użytkowników.
  • Dziel złożone funkcje na możliwe do realizacji zadania i weryfikuj pracę młodszych inżynierów.
  • Koordynuj z menedżerem, zespołem produktowym i interesariuszami z obszaru psychometrii plany działania, szacunki i plany dostaw.
  • Odpowiedzialnie korzystaj z narzędzi programistycznych wspieranych przez AI podczas projektowania, kodowania, testowania i dokumentowania.

Wymagania

  • Co najmniej siedem lat doświadczenia w tworzeniu oprogramowania w środowiskach produkcyjnych, w tym w projektowaniu technicznym i kierowaniu wdrożeniami.
  • Trzy do czterech lat doświadczenia w tworzeniu rozwiązań z usługami AWS, takimi jak Lambda, S3, Step Functions, DynamoDB, SNS, SQS i CloudWatch.
  • Bardzo dobre umiejętności programowania backendowego w JavaScript/Node.js i TypeScript.
  • Doświadczenie z CI/CD i bazami danych NoSQL.
  • Doświadczenie z infrastrukturą jako kodem; znajomość AWS CDK będzie dodatkowym atutem.
  • Udokumentowana umiejętność kierowania inżynierami, mentorowania ich i wyznaczania kierunku technicznego.
  • Umiejętność wywierania wpływu na inżynierów i partnerów oraz uzgadniania z nimi rozwiązań bez formalnych uprawnień.
  • Umiejętność samodzielnej analizy, planowania i projektowania rozwiązań dla niejasno zdefiniowanych problemów oraz brania za nie odpowiedzialności.
  • Dobrze rozwinięte zdolności analityczne i umiejętność rozwiązywania problemów.
  • Doskonałe umiejętności komunikacji i współpracy.
  • Znajomość metod Agile i praktyk DevOps.
  • Znajomość podejścia Test-Driven Development, Behavior-Driven Development i dokumentacji jako kodu.
  • Praktyczne doświadczenie z asystentami programistycznymi AI i oceną generowanych przez nie wyników.
  • Doświadczenie z systemami oceniania lub technologiami edukacyjnymi będzie dużym atutem.
  • Dobra organizacja pracy oraz zainteresowanie koncepcjami Developer Experience i User Experience.
  • Tytuł licencjata z informatyki, inżynierii komputerowej, inżynierii oprogramowania lub równoważne wykształcenie.
  • Uprawnienie do pracy w Stanach Zjednoczonych dla dowolnego pracodawcy.
  • Umiejętność jasnego i zwięzłego komunikowania się w mowie i piśmie.
  • Ciekawość i entuzjazm wobec nowych technologii.
  • Nastawienie na naukę i rozwój.
  • Umiejętność współpracy i empatyczne podejście.

Benefity

  • Możliwość pracy w pełni zdalnej.
  • Model hybrydowy dla osób mieszkających w pobliżu biur College Board; dni pracy w biurze przypadają we wtorek i środę.
  • Uczciwe i konkurencyjne wynagrodzenie.
  • Wspierający zespół.
  • Kompleksowy pakiet świadczeń.
  • Transparentne rozmowy o wynagrodzeniu i świadczeniach.
  • Możliwość pracy z nowymi technologiami i rozwiązaniami opartymi na AI.
  • Mentoring i rozwój zawodowy dzięki informacji zwrotnej oraz ciągłemu uczeniu się.

Powiązane oferty pracy

Eurofins

Młodszy doradca ds. zapobiegania legionellozie

Eurofins

Jako młodszy doradca w Eurofins C-Mark będziesz kontrolować instalacje wody pitnej i przeprowadzać oceny ryzyka związanego z Legionellą. Będziesz doradzać klientom w całej Holandii w zakresie zapobiegania legionellozie i bezpieczeństwa wody.

Otwórz
The Renaissance Network, Inc.

Zdalny menedżer ds. obsługi szkół

The Renaissance Network, Inc.
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoEdukacjaMarketing

Obsługa szkół na przypisanym obszarze południowo-zachodnich Stanów Zjednoczonych i sprzedaż rozwiązań edukacyjnych Renaissance dla klas K–12. Zakres obowiązków obejmuje przedłużanie umów, pozyskiwanie nowych klientów oraz sprzedaż krzyżową i dodatkową.

Otwórz
The Renaissance Network, Inc.

Menedżer ds. klientów II, technologie edukacyjne K–12

The Renaissance Network, Inc.
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoEdukacjaMarketing

Sprzedawaj produkty i usługi Renaissance Learning z zakresu technologii edukacyjnych szkołom w USA na przypisanym terenie. Rozwijaj relacje z klientami, dbaj o odnowienia i zwiększaj skalę współpracy.

Otwórz
The Renaissance Network, Inc.

Menedżer ds. sprzedaży edukacyjnej K–12 i obsługi klientów (praca zdalna)

The Renaissance Network, Inc.
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoEdukacjaMarketing

Sprzedawaj rozwiązania technologiczne Renaissance Learning szkołom i okręgom w USA obsługującym uczniów K–12. Prowadź odnowienia umów, nową sprzedaż i rozwój kont klientów.

Otwórz
Mollie

Menedżer ds. partnerstw — agencje cyfrowe, Mollie, Madryt (praca hybrydowa)

Mollie

Rozwijaj strategiczne partnerstwa z agencjami cyfrowymi dla europejskiej platformy płatniczej Mollie. Wspieraj wzrost dzięki partnerom, pozyskiwanie leadów oraz obecność Mollie w lokalnej społeczności technologicznej.

Otwórz
Insurity

Menedżer ds. klientów korporacyjnych w Insurity — Londyn, praca hybrydowa

Insurity
1001 – 5000 Pracownicy
B2BSaaSUbezpieczenia

Sprzedawaj dużym ubezpieczycielom oprogramowanie chmurowe Insurity, buduj lejek sprzedażowy i finalizuj strategiczne transakcje. Prowadź rozmowy z kadrą zarządzającą i zwiększaj przychody od nowych oraz obecnych klientów.

Otwórz