STF Recruiting Academy für Startups
STF Recruiting Academy für Startups
STF Recruiting Academy für Startups è una società specializzata in consulenza e recruiting per startup nei settori dell’e-commerce e dell’FBA. L’azienda supporta le imprese attraverso la ricerca mirata di talenti, l’headhunting e un processo di selezione strutturato, progettato per individuare candidati in linea sia con i requisiti del ruolo sia con le esigenze del team. Oltre a offrire un supporto immediato al recruiting, STF aiuta le aziende a rafforzare le proprie competenze interne di selezione per un’acquisizione dei talenti più sostenibile.

Responsabile senior vendite B2B, fiere e media

Vendi soluzioni espositive e media ad aziende, università ed enti pubblici tedeschi, sviluppando al contempo le relazioni con i clienti. Gestisci l’intero processo di vendita B2B, dal primo contatto alla chiusura.

Descrizione

  • Vendi soluzioni premium per esposizioni e media.
  • Sviluppa e consolida le relazioni con i clienti esistenti.
  • Acquisisci nuovi clienti tra le aziende quotate nel DAX, le imprese di medie dimensioni consolidate, gli enti pubblici e le università.
  • Costruisci relazioni durature con i responsabili delle risorse umane e del marketing.
  • Gestisci in autonomia l’intero processo di vendita, dalla prima conversazione alla chiusura.
  • Prepara proposte su misura e presentazioni commerciali persuasive.
  • Mantieni un contatto diretto con i clienti e supporta le fiere a Monaco, Berlino, Amburgo, Stoccarda e Colonia.

Requisiti

  • Hai almeno cinque anni di esperienza nelle vendite B2B, preferibilmente nel settore delle fiere, dei media o dell’istruzione.
  • Dimostri una spiccata capacità di chiudere le trattative e di individuare opportunità commerciali.
  • Ti trovi a tuo agio nel relazionarti alla pari con i decisori.
  • Lavori in autonomia, con metodo e orientamento ai risultati.
  • Comunichi con scioltezza e scrivi con precisione.
  • Prepari rapidamente e-mail personalizzate e senza errori per i clienti.
  • Hai una mentalità imprenditoriale e ti assumi la responsabilità delle attività di vendita.

Benefit

  • Struttura provvigionale trasparente, con quote di ricavo definite e pagamenti mensili.
  • L’annuncio descrive come raggiungibili guadagni annuali a sei cifre con un sufficiente raggiungimento degli obiettivi e indica che le sole provvigioni potrebbero arrivare a sei cifre con il volume attuale di ordini.
  • Bonus annuale di 1.000 € per ogni figlio a carico.
  • Ampia libertà creativa e autonomia nell’organizzazione del lavoro.
  • Dopo l’inserimento, flessibilità e libertà di scegliere dove e quando lavorare.
  • Team giovane e motivato, con un’atmosfera di lavoro informale.

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