STF Recruiting Academy für Startups
STF Recruiting Academy für Startups
STF Recruiting Academy für Startups е консултантска и подборна компания, която обслужва стартъпи в секторите на електронната търговия и FBA. Компанията подпомага бизнеса чрез целенасочено намиране на таланти, хедхънтинг и структуриран процес на подбор, предназначен да идентифицира кандидати, които отговарят както на изискванията за позицията, така и на нуждите на екипа. Наред с непосредствената подкрепа при подбора STF помага на компаниите да укрепят вътрешните си способности за подбор на персонал с цел по-устойчиво привличане на таланти.

Старши B2B мениджър продажби за изложения и медии

Предлагайте изложбени и медийни услуги на германски компании, университети и публични институции и развивайте отношенията с клиентите. Отговаряйте за целия B2B процес по продажбите — от първия контакт до сключването на сделка.

Описание

  • Предлагайте първокласни изложбени и медийни услуги.
  • Развивайте и укрепвайте отношенията със съществуващите клиенти.
  • Привличайте нови клиенти сред компаниите от индекса DAX, утвърдени средни предприятия, публични институции и университети.
  • Изграждайте дългосрочни отношения с лицата, вземащи решения в областта на човешките ресурси и маркетинга.
  • Управлявайте самостоятелно целия процес по продажбите — от първия разговор до сключването на сделка.
  • Подготвяйте индивидуални оферти и убедителни презентации за продажби.
  • Поддържайте пряк контакт с клиентите и оказвайте подкрепа за изложения в Мюнхен, Берлин, Хамбург, Щутгарт и Кьолн.

Изисквания

  • Поне пет години опит в B2B продажбите, за предпочитане в областта на изложенията, медиите или образованието.
  • Умение за успешно сключване на сделки и усет към бизнес възможностите.
  • Увереност при общуване на равни начала с лицата, вземащи решения.
  • Самостоятелен и методичен подход към работата с фокус върху резултатите.
  • Свободно общуване и прецизно писмено изразяване.
  • Умение за бързо изготвяне на индивидуални оферти и безупречни имейли до клиенти.
  • Предприемаческо мислене и готовност за поемане на отговорност за дейностите по продажбите.

Придобивки

  • Прозрачна схема за комисиони с определени дялове от приходите и месечни плащания.
  • Посочено е, че при достатъчно изпълнение на целите е възможен годишен доход от шестцифрена сума; според обявата при настоящия обем на поръчките и само комисионата може да достигне шестцифрена сума.
  • Годишен бонус за дете от 1 000 € за всяко дете на издръжка.
  • Значителна творческа свобода и самостоятелност при организирането на работата.
  • След въвеждането в работата — гъвкави условия и свобода да избирате къде и кога да работите.
  • Млад, мотивиран екип и неформална работна атмосфера.