STF Recruiting Academy für Startups
STF Recruiting Academy für Startups
1 – 10 Medewerkers
AdviesMarketingWerving
STF Recruiting Academy für Startups is een advies- en recruitment specialist voor start-ups in de e-commerce- en FBA-sector. Het bedrijf ondersteunt ondernemingen met gerichte talentwerving, headhunting en een gestructureerd wervingsproces dat erop gericht is kandidaten te vinden die zowel aan de functie-eisen als aan de behoeften van het team voldoen. Naast directe ondersteuning bij recruitment helpt STF bedrijven hun interne recruitmentcapaciteiten te versterken, zodat zij op een duurzamere manier talent kunnen aantrekken.

Senior B2B-salesmanager beurzen en media

Verkoop beurs- en mediaoplossingen aan Duitse bedrijven, universiteiten en overheden en bouw klantrelaties verder uit. Beheer de volledige B2B-salespipeline, van het eerste contact tot het sluiten van de deal.

Beschrijving

  • Verkoop hoogwaardige beurs- en mediaoplossingen.
  • Ontwikkel en versterk relaties met bestaande klanten.
  • Werv nieuwe klanten bij DAX-bedrijven, gevestigde middelgrote ondernemingen, overheden en universiteiten.
  • Bouw duurzame relaties op met beslissers in HR en marketing.
  • Beheer zelfstandig het volledige salestraject, van het eerste gesprek tot het sluiten van de deal.
  • Stel voorstellen op maat en overtuigende verkooppresentaties op.
  • Onderhoud rechtstreeks contact met klanten en ondersteun beurzen in München, Berlijn, Hamburg, Stuttgart en Keulen.

Vereisten

  • Breng minimaal vijf jaar ervaring in B2B-sales mee, bij voorkeur in beurzen, media of onderwijs.
  • Toon sterke afsluitvaardigheden en een scherp oog voor zakelijke kansen.
  • Ga op gelijkwaardig niveau in gesprek met beslissers.
  • Werk zelfstandig, methodisch en resultaatgericht.
  • Communiceer vloeiend en schrijf nauwkeurig.
  • Schrijf vlot klantmails op maat die foutloos zijn.
  • Denk ondernemend en neem verantwoordelijkheid voor je salesactiviteiten.

Voordelen

  • Transparante commissieregeling met vastgelegde omzetaandelen en maandelijkse uitbetaling.
  • Volgens de vacature zijn jaarinkomsten van zes cijfers haalbaar bij voldoende doelrealisatie; bij het huidige ordervolume zou de commissie alleen al zes cijfers kunnen bedragen.
  • Jaarlijkse kinderbonus van € 1.000 voor elk kind ten laste.
  • Veel ruimte voor eigen invulling en zelfstandigheid bij het organiseren van je werk.
  • Na de inwerkperiode flexibele afspraken en vrijheid om te bepalen waar en wanneer je werkt.
  • Een jong, gemotiveerd team en een informele werksfeer.

Gerelateerde vacatures

OpenAI

Senior Client Partner Advertenties Financiële Dienstverlening

OpenAI

Leid de advertentieverkoop aan grote klanten in de financiële dienstverlening en bouw omzet en strategische partnerschappen op. Beheer verkooptrajecten, resultaten voor adverteerders, omzetdoelen en samenwerking met product- en bedrijfsteams.

Openen
BLACKCLOAK

Senior Enterprise Relationship Manager – op afstand, Verenigde Staten

BLACKCLOAK
11 – 50 Medewerkers
CyberbeveiligingSaaS

Beheer de grootste zakelijke accounts van BlackCloak, bouw relaties met leidinggevenden op en begeleid onboarding, klantbehoud en gebruik. Zet accountinzichten en AI-workflows in om de program meerwaarde aan te tonen en accountgroei te ondersteunen.

Openen
Hyland

Senior manager strategische partnerontwikkeling, systeemintegrators

Hyland
1.001 – 5.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumB2BOndernemingSaaS

U geeft leiding aan Hylands strategische partnerschappen met wereldwijde en regionale systeemintegrators en bouwt gezamenlijke bedrijfsplannen en go-to-marketprogramma’s voor enterprises op. U coördineert co-selling en partnerontwikkeling binnen teams om de pipeline te laten groeien en partnerbeïnvloede resultaten te meten.

Openen