STF Recruiting Academy für Startups — консалтинговая компания и специалист по подбору персонала для стартапов в сферах электронной коммерции и FBA. Компания помогает бизнесу находить подходящих специалистов, осуществляет хедхантинг и выстраивает структурированный процесс найма, чтобы подбирать кандидатов, соответствующих как требованиям должности, так и потребностям команды. Помимо непосредственной поддержки в подборе персонала, STF помогает компаниям укреплять внутренние процессы рекрутинга для более устойчивого привлечения талантов.
Старший менеджер по B2B-продажам выставок и медиа
Продвигайте выставочные и медийные решения немецким компаниям, университетам и государственным учреждениям, развивая отношения с клиентами. Ведите весь цикл B2B-продаж — от первого контакта до заключения сделки.
Германия55 000 € – 70 000 € / год
УдалённоПолная занятостьСтарший специалистТребуемый Язык: немецкийПродажиОписание
- Продавайте премиальные выставочные и медийные решения.
- Развивайте отношения с действующими клиентами.
- Привлекайте новых клиентов среди компаний, входящих в индекс DAX, крупных предприятий среднего бизнеса, государственных учреждений и университетов.
- Выстраивайте долгосрочные отношения с лицами, принимающими решения в сфере HR и маркетинга.
- Самостоятельно ведите весь цикл продаж — от первого разговора до заключения сделки.
- Готовьте персонализированные предложения и убедительные презентации.
- Поддерживайте прямой контакт с клиентами и помогайте в проведении выставок в Мюнхене, Берлине, Гамбурге, Штутгарте и Кёльне.
Требования
- Не менее пяти лет опыта в B2B-продажах, желательно в сфере выставок, медиа или образования.
- Умение успешно заключать сделки и замечать перспективные возможности для бизнеса.
- Готовность общаться с лицами, принимающими решения, на равных.
- Самостоятельность, системный подход и ориентация на результат.
- Свободное устное общение и точная письменная речь.
- Умение быстро составлять персонализированные письма клиентам без ошибок.
- Предпринимательский подход и готовность отвечать за продажи.
Преимущества
- Прозрачная система комиссионных с установленной долей от выручки и ежемесячными выплатами.
- В объявлении говорится, что при достаточном выполнении планов годовой доход может составить шестизначную сумму; также указано, что при текущем объёме заказов шестизначные комиссионные достижимы сами по себе.
- Ежегодная выплата в размере 1 000 евро на каждого ребёнка-иждивенца.
- Широкие возможности для творчества и самостоятельная организация работы.
- После адаптации — гибкие условия и свобода выбора места и времени работы.
- Молодая, мотивированная команда и неформальная рабочая атмосфера.