MHI Ship Repair & Services
MHI Ship Repair & Services
201 – 500 Pracownicy
B2BObronnośćProdukcja
MHI Ship Repair & Services to wykonawca remontów i konwersji statków, obsługujący właścicieli statków handlowych, Marynarkę Wojenną Stanów Zjednoczonych, Dowództwo Transportu Morskiego, Administrację Morską Stanów Zjednoczonych oraz operatorów morskich na całym świecie. Stocznia firmy, położona w porcie Hampton Roads w Norfolk w stanie Wirginia, realizuje naprawy konstrukcyjne, produkcję elementów ze stali, prace malarskie i powłokowe, naprawy rur i zaworów, usługi elektryczne oraz inne formy wsparcia morskiego. Jako spółka Titan działająca od 1983 roku, MHI koncentruje się na niezawodnych, wysokiej jakości i opłacalnych remontach statków dla klientów z sektora obronnego i komercyjnego.

Specjalista ds. kadr

Koordynuj rekrutację, wdrażanie pracowników tymczasowych, obsługę świadczeń, programy pracownicze, raportowanie i zgodność z przepisami. Praca stacjonarna w MHI Ship Repair & Services w Norfolk w stanie Wirginia.

Opis

  • Prowadź rekrutację na stanowiska stałe i tymczasowe: publikuj oferty, wyszukuj kandydatów, przeprowadzaj selekcję, komunikuj się z kandydatami i przedstawiaj oferty zatrudnienia.
  • Pomagaj we wdrażaniu pracowników tymczasowych i odpowiadaj na pytania dotyczące wdrożenia, ewidencji czasu pracy i powiązanych kwestii.
  • Uzgadniaj faktury dostawców świadczeń i współpracuj z działem finansowym oraz dostawcami, aby wyjaśniać rozbieżności.
  • Obsługuj roszczenia dotyczące bezrobocia i przygotowuj odpowiedzi.
  • Prowadź programy poleceń pracowniczych, uznania i zaangażowania.
  • Koordynuj losowe testy na obecność narkotyków i alkoholu, w tym wymagane przez Departament Transportu USA.
  • Twórz i aktualizuj raporty w Excelu oraz wskaźniki HR.
  • Pomagaj organizować wydarzenia wyrażające uznanie dla pracowników i doceniające ich osiągnięcia.
  • Dbaj o aktualną wiedzę na temat polityk i procedur firmy oraz prawa pracy; odpowiadaj na pytania pracowników z zakresu HR.
  • Prowadź dokładną i poufną dokumentację pracowniczą oraz dane w systemie HRIS.
  • W razie potrzeby wspieraj inne działania HR i projekty działu.

Wymagania

  • Licencjat z zarządzania zasobami ludzkimi, administracji biznesowej lub pokrewnej dziedziny oraz co najmniej trzy lata doświadczenia na stanowisku HR generalist lub podobnym.
  • Równoważne wykształcenie i odpowiednie doświadczenie zawodowe mogą zastąpić dyplom.
  • Mile widziany certyfikat PHR lub SHRM-CP.
  • Biegła obsługa Microsoft Excel, w tym przygotowywanie, prowadzenie i analizowanie raportów HR oraz korzystanie w razie potrzeby z zaawansowanych funkcji.
  • Praktyczna znajomość federalnych, stanowych i lokalnych przepisów oraz regulacji dotyczących zatrudnienia.
  • Doświadczenie w pracy z systemem ADP lub podobnym systemem informacji kadrowej.
  • Dobre umiejętności interpersonalne i jasna komunikacja z pracownikami na wszystkich szczeblach.
  • Dobra organizacja pracy, dbałość o szczegóły oraz umiejętność ustalania priorytetów i dotrzymywania terminów.
  • Umiejętność trafnej oceny sytuacji, dyskrecja i profesjonalizm.

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Kompleksowy pakiet świadczeń
  • Program poleceń pracowniczych
  • Programy uznania i zaangażowania pracowników
  • Wydarzenia wyrażające uznanie dla pracowników i doceniające ich osiągnięcia

Powiązane oferty pracy

Centorrino Technologies

Specjalista ds. zarządzania ryzykiem — praca zdalna, Australia

Centorrino Technologies

Wdrażanie systemu zarządzania ryzykiem dla regulowanych organizacji w Australii: od potrzeb w zakresie ładu korporacyjnego po konfigurację, testowanie, raportowanie i wdrożenie. Praca z interesariuszami na wszystkich etapach wdrożenia, obejmująca dane o ryzyku, mechanizmy kontrolne i raportowanie dla kierownictwa.

Otwórz
Marsh McLennan

Konsultant ds. likwidacji szkód: odpowiedzialność i mienie — Sydney (praca hybrydowa)

Marsh McLennan

Prowadzenie spraw z zakresu odpowiedzialności cywilnej, odpowiedzialności zawodowej i szkód majątkowych dla klientów Marsh Australia będących lokalnymi władzami. Hybrydowa praca w Sydney obejmuje dochodzenia, ustalanie rezerw, kontrolę kosztów i negocjacje.

Otwórz
Mercor

Specjalista ds. testowania bezpieczeństwa AI

Mercor
51 – 200 Pracownicy

Mercor poszukuje specjalisty ds. testowania bezpieczeństwa AI, który będzie badać zaawansowane modele za pomocą adversarialnych promptów. Celem jest wykrywanie słabych punktów i wspieranie partnerskich laboratoriów w poprawie zgodności, odporności i bezpieczeństwa modeli.

Otwórz