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MHI Ship Repair & Services
MHI Ship Repair & Services
201 – 500 Funcionários
B2BDefesaIndústria de transformação
A MHI Ship Repair & Services é uma contratada de reparos e conversão naval que atende proprietários de navios comerciais, a Marinha dos Estados Unidos, o Military Sealift Command, a Administração Marítima dos Estados Unidos e operadores marítimos em todo o mundo. Localizado no porto de Hampton Roads, em Norfolk, Virgínia, seu estaleiro realiza reparos estruturais, fabricação de chapas de aço, trabalhos de pintura e revestimento, reparos de tubulações e válvulas, serviços elétricos e outros serviços de apoio marítimo. Como uma empresa da Titan em operação desde 1983, a MHI se concentra em oferecer reparos navais confiáveis, de qualidade e econômicos para clientes dos setores de defesa e comercial.
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Vagas da empresa

Generalista de Recursos Humanos

Gerencie recrutamento, integração de funcionários temporários, administração de benefícios, programas para colaboradores, relatórios de RH e conformidade. Faça parte da MHI Ship Repair & Services em uma função presencial em Norfolk, Virgínia.

USEstados UnidosVAVirgínia
$ 55.000 – $ 70.000 / ano
PresencialTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsRecursos humanos

Descrição

  • Lidere a contratação para vagas permanentes e temporárias, desde a divulgação das oportunidades e busca de candidatos até a triagem, comunicação e apresentação de propostas.
  • Ajude na integração de funcionários temporários e esclareça dúvidas sobre integração, registro de horas e assuntos relacionados.
  • Concilie as faturas dos fornecedores de benefícios e trabalhe com as equipes de Finanças e os fornecedores para resolver divergências.
  • Gerencie solicitações e respostas relacionadas ao seguro-desemprego.
  • Administre programas de indicação, reconhecimento e engajamento de colaboradores.
  • Coordene testes aleatórios de drogas e álcool, incluindo os requisitos estabelecidos pelo Departamento de Transportes.
  • Crie e mantenha relatórios de Excel e indicadores de recursos humanos.
  • Ajude a organizar eventos de valorização e reconhecimento dos colaboradores.
  • Mantenha-se atualizada(o) sobre as políticas e os procedimentos da empresa e as leis trabalhistas, e responda às dúvidas de RH dos colaboradores.
  • Mantenha arquivos de funcionários e registros do sistema de informações de recursos humanos precisos e confidenciais.
  • Contribua com outras atividades de RH e projetos do departamento conforme necessário.

Requisitos

  • Graduação em recursos humanos, administração de empresas ou área relacionada, além de pelo menos três anos de experiência generalista ou comparável em RH.
  • Formação equivalente e experiência profissional relevante podem substituir a graduação.
  • Certificação PHR ou SHRM-CP é desejável.
  • Proficiência em Microsoft Excel, incluindo preparação, manutenção e análise de relatórios de RH e uso de funções avançadas conforme necessário.
  • Conhecimento prático das leis e regulamentações trabalhistas federais, estaduais e municipais.
  • Experiência com ADP ou sistema de informações de recursos humanos similar.
  • Boas habilidades interpessoais e comunicação clara com colaboradores de todos os níveis.
  • Organização, atenção aos detalhes e capacidade de gerenciar prioridades simultâneas e prazos.
  • Bom discernimento, discrição e profissionalismo.

Benefícios

  • Remuneração competitiva
  • Pacote abrangente de benefícios
  • Programa de indicação de colaboradores
  • Programas de reconhecimento e engajamento de colaboradores
  • Eventos de valorização e reconhecimento dos colaboradores

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Interprete remotamente entre pessoas que falam inglês e espanhol em contextos médicos, financeiros, de serviços sociais e atendimento ao cliente. Ofereça suporte linguístico à Kreato Global em toda a América Latina.

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