人力资源专员
负责招聘、临时员工入职、福利管理、员工项目、人力资源报告及合规工作。 加入 MHI Ship Repair & Services，在弗吉尼亚州诺福克现场办公。
描述
- 负责正式员工和临时岗位的招聘，包括发布职位、寻找候选人、筛选、沟通和发放录用通知。
- 协助临时员工办理入职，并解答有关入职、工时记录及相关事项的问题。
- 核对福利供应商发票，并与财务部门及供应商合作解决差异。
- 处理失业申领及相关回复。
- 开展员工推荐、表彰和敬业度项目。
- 协调随机药物和酒精检测，包括交通部规定的要求。
- 创建并维护 Excel 报告和人力资源指标。
- 协助组织员工感谢和表彰活动。
- 及时了解公司政策、程序和劳动法，并解答员工的人力资源问题。
- 准确、保密地维护员工档案和人力资源信息系统记录。
- 根据需要参与其他人力资源工作和部门项目。
任职要求
- 具有人力资源、工商管理或相关专业学士学位，并至少有三年综合人力资源或类似工作经验。
- 同等学历和相关工作经验可替代学位要求。
- 优先考虑持有 PHR 或 SHRM-CP 认证者。
- 熟练使用 Microsoft Excel，包括按需编制、维护和分析人力资源报告并使用高级功能。
- 了解联邦、州和地方劳动法律法规。
- 有 ADP 或类似人力资源信息系统的使用经验。
- 人际沟通能力强，能够与各级员工清晰交流。
- 组织能力强、注重细节，能够管理相互冲突的优先事项和截止期限。
- 具备良好的判断力、谨慎性和职业素养。
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬
- 全面的福利方案
- 员工推荐计划
- 员工表彰和敬业度项目
- 员工感谢和表彰活动
