MHI Ship Repair & Services
MHI Ship Repair & Services
201 – 500 Pekerja
B2BPembuatanPertahanan
MHI Ship Repair & Services ialah kontraktor pembaikan dan pengubahsuaian kapal yang menyediakan perkhidmatan kepada pemilik kapal komersial, Tentera Laut Amerika Syarikat, Military Sealift Command, Pentadbiran Maritim Amerika Syarikat, serta pengendali maritim di seluruh dunia. Berpangkalan di pelabuhan Hampton Roads di Norfolk, Virginia, limbungan kapalnya menyediakan pembaikan struktur, fabrikasi plat keluli, kerja mengecat dan menyalut, pembaikan paip dan injap, perkhidmatan elektrik, serta sokongan maritim lain. Sebagai syarikat Titan yang telah beroperasi sejak 1983, MHI menumpukan pada pembaikan kapal yang boleh dipercayai, mementingkan kualiti, dan menjimatkan kos untuk pelanggan pertahanan serta komersial.

Generalis Sumber Manusia

Mengurus pengambilan pekerja, orientasi kakitangan sementara, pentadbiran faedah, program pekerja, pelaporan sumber manusia dan pematuhan. Sertai MHI Ship Repair & Services dalam peranan bekerja di lokasi di Norfolk, Virginia.

Penerangan

  • Mengurus pengambilan pekerja tetap dan sementara, daripada mengiklankan kekosongan dan mencari calon hingga saringan, komunikasi dan tawaran kerja.
  • Membantu orientasi pekerja sementara serta menjawab pertanyaan tentang orientasi, rekod masa kerja dan perkara berkaitan.
  • Menyelaraskan invois penyedia faedah dan bekerjasama dengan bahagian Kewangan serta penyedia untuk menyelesaikan percanggahan.
  • Mengendalikan tuntutan pengangguran dan respons terhadapnya.
  • Mengendalikan program rujukan pekerja, pengiktirafan dan penglibatan.
  • Menyelaraskan ujian dadah dan alkohol secara rawak, termasuk keperluan yang ditetapkan oleh Jabatan Pengangkutan.
  • Menyediakan dan menyelenggara laporan Excel serta metrik sumber manusia.
  • Membantu mengatur acara penghargaan dan pengiktirafan pekerja.
  • Mengikuti perkembangan dasar, prosedur syarikat dan undang-undang pekerjaan, serta menjawab pertanyaan sumber manusia daripada pekerja.
  • Menyelenggara fail pekerja dan rekod HRIS yang tepat serta sulit.
  • Menyumbang kepada aktiviti sumber manusia dan projek jabatan lain apabila diperlukan.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam sumber manusia, pentadbiran perniagaan atau bidang berkaitan, serta sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman sebagai generalis sumber manusia atau pengalaman sumber manusia yang setara.
  • Pendidikan setara dan pengalaman kerja berkaitan boleh menggantikan ijazah.
  • Pensijilan PHR atau SHRM-CP diutamakan.
  • Mahir menggunakan Microsoft Excel, termasuk menyediakan, menyelenggara dan menganalisis laporan sumber manusia serta menggunakan fungsi lanjutan apabila diperlukan.
  • Pengetahuan kerja tentang undang-undang dan peraturan pekerjaan peringkat persekutuan, negeri dan tempatan.
  • Pengalaman menggunakan ADP atau sistem maklumat sumber manusia yang serupa.
  • Kemahiran interpersonal yang baik dan komunikasi yang jelas dengan pekerja di semua peringkat.
  • Teratur, teliti dan mampu mengurus keutamaan serta tarikh akhir yang bersaing.
  • Pertimbangan yang baik, bijaksana dan profesional.

Faedah

  • Gaji yang kompetitif
  • Pakej faedah yang komprehensif
  • Program rujukan pekerja
  • Program pengiktirafan dan penglibatan pekerja
  • Acara penghargaan dan pengiktirafan pekerja

Pekerjaan Berkaitan

FHI 360

Pengarah Bersekutu Perolehan, Pentadbiran dan Logistik

FHI 360

Memimpin perolehan, pentadbiran, logistik dan operasi pejabat negara FHI 360 di Republik Demokratik Congo. Menyelia ketua fungsi serta memastikan pematuhan terhadap keperluan penderma, kerajaan dan rantaian bekalan.

Buka