LogoFresh Jobs Ahead
MHI Ship Repair & Services
MHI Ship Repair & Services
201 – 500 Anställda
B2BFörsvarTillverkning
MHI Ship Repair & Services är en entreprenör inom fartygsreparationer och ombyggnationer som betjänar kommersiella fartygsägare, den amerikanska flottan, Military Sealift Command, U.S. Maritime Administration och maritima aktörer världen över. Från sitt varv vid hamnen Hampton Roads i Norfolk, Virginia, utför företaget strukturella reparationer, tillverkning av stålplåt, målnings- och beläggningsarbeten, reparationer av rör och ventiler, elservice samt annat marint stöd. Som ett Titan-företag med verksamhet sedan 1983 fokuserar MHI på tillförlitliga, kvalitetsmedvetna och kostnadseffektiva fartygsreparationer för försvars- och kommersiella kunder.
LinkedIn
Jobb på företaget

HR-generalist

Ansvara för rekrytering, introduktion av tillfälligt anställda, förmånsadministration, personalprogram, HR-rapportering och regelefterlevnad. Arbeta på plats hos MHI Ship Repair & Services i Norfolk, Virginia.

USUSAVAVirginia
55 000 $ – 70 000 $ / år
På platsHeltidMellannivåSeniorObligatoriskt Språk: engelskaPersonalfrågor

Beskrivning

  • Ansvara för rekrytering till fasta och tillfälliga tjänster, från platsannonser och kandidatsökning till urval, kommunikation och erbjudanden.
  • Hjälpa till med introduktion av tillfälligt anställda och besvara frågor om introduktion, tidrapportering och relaterade frågor.
  • Stämma av fakturor från förmånsleverantörer och samarbeta med ekonomiavdelningen och leverantörerna för att lösa avvikelser.
  • Hantera arbetslöshetsärenden och svar på sådana ärenden.
  • Ansvara för program för medarbetarhänvisningar, uppskattning och engagemang.
  • Samordna slumpmässiga drog- och alkoholtester, inklusive krav från transportdepartementet.
  • Skapa och underhålla Excel-rapporter och personalmått.
  • Hjälpa till att organisera evenemang för att uppmärksamma och uppskatta medarbetarna.
  • Hålla sig uppdaterad om företagets policyer, rutiner och arbetsrättsliga lagar samt besvara medarbetarnas HR-frågor.
  • Hålla personalakter och HRIS-register korrekta och konfidentiella.
  • Bidra till andra HR-aktiviteter och avdelningsprojekt efter behov.

Krav

  • Kandidatexamen inom personalvetenskap, företagsekonomi eller ett närliggande område samt minst tre års erfarenhet av HR-generalistarbete eller motsvarande HR-erfarenhet.
  • Likvärdig utbildning och relevant arbetslivserfarenhet kan ersätta en examen.
  • Certifieringarna PHR eller SHRM-CP är meriterande.
  • Goda kunskaper i Microsoft Excel, inklusive att ta fram, underhålla och analysera HR-rapporter och använda avancerade funktioner vid behov.
  • Arbetskunskap om federala, delstatliga och lokala arbetsrättsliga lagar och regler.
  • Erfarenhet av ADP eller ett liknande personalinformationssystem.
  • God förmåga att samarbeta och kommunicera tydligt med medarbetare på alla nivåer.
  • Välorganiserad, noggrann och förmåga att hantera konkurrerande prioriteringar och tidsfrister.
  • Gott omdöme, diskretion och professionalism.

Förmåner

  • Konkurrenskraftig lön
  • Omfattande förmånspaket
  • Program för medarbetarhänvisningar
  • Program för medarbetaruppskattning och engagemang
  • Evenemang för att uppmärksamma och uppskatta medarbetarna

Relaterade jobb

Kreato Global | BPO and Language Solutions

Distansbaserad engelsk-spansk OPI/VRI-tolk

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Anställda
BesöksnäringHälso- och sjukvårdLogistik
ARArgentinaBOBoliviaBRBrasilienCLChileCOColombiaCRCosta RicaCUKubaDODominikanska republikenECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMexikoNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaDistansHeltidJuniorIngen examen krävsObligatoriskt Språk: engelskaObligatoriskt Språk: spanskaÖversättare

Tolka på distans mellan engelsktalande och spansktalande inom vård, ekonomi, socialtjänst och kundservice. Ge språkligt stöd åt Kreato Global i Latinamerika.

Öppna