Brandlight
Brandlight
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoMarketingSaaS
Brandlight to firma SaaS obsługująca duże przedsiębiorstwa, koncentrująca się na widoczności marek w wyszukiwarkach opartych na AI, wśród agentów AI oraz w reklamie. Jej platforma pomaga dużym zespołom marketingowym zrozumieć, jak systemy AI przedstawiają ich marki, analizując generowane odpowiedzi, roboty indeksujące, cytowania i źródłowe zbiory danych. Brandlight przekształca tę analizę w wiedzę o widoczności i sentymencie, kontrole stanu technicznego, wskazówki dotyczące treści, informacje o partnerstwach oraz atrybucję zwrotu z inwestycji, zapewniając również bezpośrednie wsparcie specjalistów.

Starszy lider ds. treści w Brandlight

Prowadź eksperckie treści dla kadry zarządzającej, badania i dystrybucję materiałów w Brandlight. Twórz narracje o widoczności w AI dla odbiorców z marketingu korporacyjnego.

Opis

  • Prowadź eksperckie treści dla kadry zarządzającej Brandlight, materiały redakcyjne, badania oraz dystrybucję w mediach społecznościowych, wyszukiwarkach i kanałach odkrywania opartych na AI.
  • Przekształcaj pomysły i wiedzę kadry zarządzającej w spójną, wyróżniającą się obecność publiczną.
  • Rozwijaj profile kadry zarządzającej na LinkedIn jako kanały eksperckich treści i wzrostu.
  • Pisz autentycznym głosem każdego lidera, oddając jego perspektywę i doświadczenie.
  • Współpracuj z kadrą zarządzającą, aby wydobywać pomysły, wzmacniać argumenty i kształtować przekonujące narracje.
  • Twórz chwytliwe wstępy, punkty widzenia, komunikaty i teksty do postów, artykułów, stron docelowych, raportów i kampanii.
  • Przekształcaj własne badania i dane w raporty, zestawienia porównawcze, historie oparte na danych i inne wartościowe treści.
  • Zarządzaj treściami na LinkedIn kadry zarządzającej, firmowych kanałach społecznościowych, w newsletterach, na blogu i w innych formatach redakcyjnych.
  • Twórz historie klientów i materiały wyjaśniające wartość Brandlight dla klientów korporacyjnych.
  • Dostosowuj treści do tradycyjnych wyszukiwarek i odkrywania za pomocą AI.
  • Zbuduj powtarzalny proces tworzenia pomysłów, pisania, zatwierdzania, publikowania, ponownego wykorzystania i dystrybucji treści.
  • Współpracuj z zespołem Growth, aby oceniać zasięg treści i ich wkład w lejek sprzedażowy.
  • Znajduj twórców, newslettery, podcasty i głosy branżowe, które zwiększą zasięg Brandlight.
  • Wykorzystuj AI do badań, tworzenia pomysłów, pisania, redakcji, ponownego wykorzystania, analizy i produkcji treści.

Wymagania

  • Doskonałe umiejętności pisania i redagowania oraz wysokie standardy redakcyjne.
  • Umiejętność pisania postów na LinkedIn dla kadry zarządzającej, historii badawczych, studiów przypadku klientów, wpisów na blogu i newsletterów.
  • Umiejętność pisania dla kadry zarządzającej i oddawania jej autentycznego głosu oraz perspektywy.
  • Umiejętność wydobywania wyrazistych punktów widzenia z rozmów i przekształcania wstępnych pomysłów w przekonujące narracje.
  • Rozumienie dystrybucji treści przez LinkedIn, newslettery, kanały społecznościowe, twórców, wyszukiwarki, odpowiedzi AI i inne kanały.
  • Znajomość SEO oraz AEO/GEO będzie dużym atutem.
  • Rozumienie autorytetu, pozycji w rankingach, cytowań i widoczności w tradycyjnych wyszukiwarkach oraz na platformach AI.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w marketingu treści, pracy redakcyjnej, komunikacji, dziennikarstwie lub pokrewnej dziedzinie.
  • Doświadczenie w B2B SaaS lub branży technologicznej będzie atutem.
  • Udokumentowane doświadczenie w ghostwritingu dla założycieli, kadry zarządzającej lub innych osób o wyrazistym indywidualnym głosie.
  • Doświadczenie w firmie oferującej produkt techniczny lub w środowisku związanym z danymi, AI, programowaniem bądź inną dziedziną techniczną.
  • Doświadczenie w tworzeniu treści dla odbiorców korporacyjnych, firm z listy Fortune 1000 lub Fortune 500.
  • Doświadczenie w pracy z własnymi badaniami lub opowiadaniu historii na podstawie danych.
  • Doświadczenie w budowaniu lub prowadzeniu programu współpracy z twórcami lub influencerami B2B.
  • Doświadczenie w produkcji wideo i krótkich form lub gotowość do bliskiej współpracy przy takich formatach.
  • Doświadczenie w PR, tworzeniu kategorii lub innych programach dystrybucji organicznej.
  • Dodatkowym atutem będzie doświadczenie w opowiadaniu historii za pomocą wideo, pisaniu scenariuszy, montażu, produkcji krótkich filmów lub wideo z udziałem kadry zarządzającej, podcastów, współpracy z twórcami albo innych formatów dystrybucji organicznej.

Benefity

  • Duża samodzielność w kształtowaniu pomysłów Brandlight, głosów kadry zarządzającej, badań i perspektywy rynkowej firmy.
  • Mały zespół marketingowy, mocno zaangażowany w praktyczną pracę.

Powiązane oferty pracy

Remote Recruitment

Zdalny asystent osobisty w Republice Południowej Afryki

Remote Recruitment
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing

Zdalnie wspieraj osobę na stanowisku kierowniczym z Wielkiej Brytanii, zarządzając jej kalendarzem, skrzynką odbiorczą i sprawami administracyjnymi. Zakres obowiązków obejmuje koordynację kalendarza, korespondencję, rezerwacje podróży oraz ostrożne obchodzenie się z poufnymi informacjami.

Otwórz
Remote Recruitment

Koordynator administracyjny (Republika Południowej Afryki, praca zdalna)

Remote Recruitment
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoLogistykaMarketing

Koordynowanie harmonogramów, dokumentów, skrzynek pocztowych, raportów i działań następczych dla pracodawcy z Wielkiej Brytanii. Praca zdalna z Republiki Południowej Afryki w brytyjskich godzinach pracy.

Otwórz
New Zealand Trade and Enterprise

Partner ds. audytu działalności, umowa na czas określony na 9 miesięcy — praca hybrydowa w Wellington

New Zealand Trade and Enterprise
501 – 1000 Pracownicy
Administracja publicznaB2B

Kieruj audytem wewnętrznym i doradztwem w zakresie ryzyka w New Zealand Trade and Enterprise, wspierając bezpieczne działanie organizacji i jej rozwój międzynarodowy. Doradzaj kadrze kierowniczej i wzmacniaj dojrzałość organizacji w zarządzaniu ryzykiem.

Otwórz
Hewlett Packard Enterprise

Menedżer ds. rozwoju biznesu partnerskiego, HPE Compute — wschodnie USA, sektor publiczny i edukacja

Hewlett Packard Enterprise

Rozwijaj biznes HPE Compute za pośrednictwem partnerów z sektora publicznego i edukacji we wschodnich Stanach Zjednoczonych. Rola obejmuje wspólne planowanie sprzedaży, rozwój lejka sprzedażowego, wspólną sprzedaż i wsparcie partnerów.

Otwórz
Hewlett Packard Enterprise

Menedżer ds. rozwoju biznesu z partnerami, HPE Compute — wschodnie USA

Hewlett Packard Enterprise

Rozwijaj sprzedaż HPE Compute za pośrednictwem partnerów sektora publicznego we wschodnich Stanach Zjednoczonych. Twórz wspólne plany, wzmacniaj możliwości partnerów, rozwijaj lejek sprzedażowy i finalizuj transakcje wraz z zespołami HPE.

Otwórz