Ingram Micro
Ingram Micro
Ingram Micro działa na styku dystrybucji technologii, logistyki, doradztwa i marketingu, pomagając firmom pozyskiwać, wdrażać i zarządzać technologią na dużą skalę. Usługi firmy obejmują rozwiązania chmurowe, operacje w łańcuchu dostaw oraz zarządzanie cyklem życia technologii, wspierane przez platformę Ingram Micro Xvantage. Xvantage wykorzystuje sztuczną inteligencję i uczenie maszynowe do dostarczania analiz danych, automatyzacji procesów i wspierania transformacji cyfrowej w obszarze technologii B2B. Ingram Micro obsługuje ponad 161 000 klientów i współpracuje z ponad 1 500 dostawcami, uwzględniając jednocześnie zasady zrównoważonego rozwoju w swoim podejściu do usług technologicznych i łańcucha dostaw.

Przedstawiciel ds. rozwoju biznesu — Ingram Micro (Buffalo, Nowy Jork)

Pełny etat, praca stacjonarna: przedstawiciel ds. rozwoju biznesu zajmuje się pozyskiwaniem klientów, rozwojem lejka sprzedażowego, odnowieniami oraz wdrażaniem rozwiązań technologicznych. Współpraca z klientami, zespołami sprzedaży i dostawcami technologii wspiera osiąganie mierzalnych wyników w ekosystemie IT firmy Ingram Micro.

Opis

  • Pozyskiwać klientów, rozwijać lejek sprzedażowy, a także możliwości sprzedaży aktualizacji, odnowień i rozwiązań dodatkowych
  • Wykorzystywać wiedzę biznesową, dane i strategie angażowania klientów do identyfikowania możliwości wzrostu
  • Budować i rozwijać relacje z klientami oraz kluczowymi interesariuszami
  • Dopasowywać rozwiązania technologiczne do celów klientów, aby wspierać osiąganie skutecznych rezultatów
  • Poszerzać wiedzę na temat przypisanych produktów, usług i rozwiązań technologicznych
  • Prowadzić szkolenia, prezentacje i inicjatywy wspierające skuteczne wykorzystanie rozwiązań oraz zwiększające ich wartość
  • Tworzyć i aktualizować materiały sprzedażowe i marketingowe na potrzeby rozwoju biznesu
  • Monitorować zmiany w branży, nowe technologie i oferty konkurencji
  • Współpracować z zespołami sprzedaży, aby rozumieć potrzeby klientów i rekomendować odpowiednie rozwiązania
  • Wspierać przygotowywanie prezentacji przed sprzedażą, demonstracji i ofert
  • Koordynować z partnerami-dostawcami strategiczne programy, promocje i inicjatywy wzrostu
  • Wykorzystywać relacje z dostawcami, aby pomagać klientom osiągać lepsze wyniki biznesowe

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe lub równoważne połączenie wykształcenia i doświadczenia zawodowego
  • Co najmniej dwa lata doświadczenia w rozwoju biznesu, sprzedaży, zarządzaniu klientami, obsłudze klienta lub na podobnym stanowisku związanym z bezpośrednią pracą z klientami
  • Bardzo dobre umiejętności komunikacyjne, prezentacyjne i budowania relacji
  • Umiejętność rozpoznawania potrzeb klientów i formułowania rekomendacji ukierunkowanych na rozwiązania
  • Dobre umiejętności organizacyjne oraz zdolność do równoważenia wielu priorytetów w dynamicznym środowisku
  • Samodzielność, poczucie odpowiedzialności i koncentracja na wynikach
  • Biegłość w obsłudze platform CRM, aplikacji biznesowych i pakietu Microsoft Office
  • Doświadczenie w obszarze technologii, SaaS, chmury, cyberbezpieczeństwa lub rozwiązań IT będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie we współpracy z partnerami kanałowymi, resellerami, dostawcami lub organizacjami sprzedaży pośredniej będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość metod wspierania klientów, zarządzania lejkiem sprzedażowym i sprzedaży rozwiązań będzie dodatkowym atutem
  • Doświadczenie w prezentowaniu oferty klientom, prowadzeniu szkoleń lub demonstracji produktów będzie dodatkowym atutem
  • Znajomość praktyk sprzedażowych opartych na danych i narzędzi analityki biznesowej będzie dodatkowym atutem
  • Wymagane jest przejście testu na obecność narkotyków
  • Wymagane jest pomyślne przejście weryfikacji przeszłości po złożeniu oferty i przed zatrudnieniem

Benefity

  • Podwyżki wynagrodzenia uzależnione od wyników
  • Możliwość otrzymania corocznego bonusu lub premii sprzedażowej
  • Długoterminowe programy motywacyjne
  • Opieka zdrowotna
  • Płatny czas wolny
  • Urlop rodzicielski
  • Plan 401(k) z dopłatą firmy
  • Ubezpieczenie od krótko- i długoterminowej niezdolności do pracy
  • Podstawowe ubezpieczenie na życie
  • Programy wspierające dobrostan
  • Możliwości rozwoju zawodowego i awansu