LogoFresh Jobs Ahead
The Standard
The Standard
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoOpieka zdrowotnaPrawo
The Standard oferuje rozwiązania ubezpieczeniowe, emerytalne i inwestycyjne dla osób prywatnych, rodzin, pracodawców oraz organizacji. Założona w 1906 roku i z siedzibą w Portland w stanie Oregon firma oferuje ubezpieczenia na życie i od niezdolności do pracy, renty, ubezpieczenia stomatologiczne i okulistyczne, a także plany emerytalne. Jej działalność łączy ochronę finansową z administracją świadczeniami i usługami wspierającymi dobrostan finansowy, pomagając klientom i organizacjom z sektorów opieki zdrowotnej, prawa, doradztwa oraz innych branż.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Menedżer ds. klientów, świadczenia grupowe — praca hybrydowa w Hartford

Zarządzaj rachunkami grupowych ubezpieczeń świadczeń dla The Standard na obszarze Hartford. Prowadź odnowienia, planowanie utrzymania klientów, przygotowywanie ofert, relacje z klientami i wdrażanie nowych rachunków.

USStany ZjednoczoneCTConnecticutMAMassachusetts
76 250 $ – 129 750 $ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Opis

  • Buduj i utrzymuj relacje z kluczowymi ubezpieczającymi i producentami poprzez regularne spotkania na miejscu, negocjacje, jasną komunikację, rozwiązywanie problemów i sprawną obsługę.
  • Koordynuj współpracę między zespołami centrali a klientami, aby usprawniać plany i korygować rozbieżności administracyjne.
  • Spotykaj się z klientami przed odnowieniem, aby ocenić historię roszczeń, sprawdzić adekwatność umowy i rekomendować zmiany zakresu ochrony lub warunków umowy.
  • Nadzoruj działania związane ze zmianami na przydzielonych rachunkach.
  • Współpracuj z przedstawicielami sprzedaży i underwriterami, aby śledzić odnowienia i opracowywać dopasowane plany utrzymania klientów.
  • Zestawiaj informacje underwritingowe, oceniaj historię roszczeń, wspieraj uzasadnienie odnowienia i proponuj zmiany na rachunkach.
  • Negocjuj stawki, warunki umów i kwestie administracyjne dotyczące rachunków regionalnych i krajowych.
  • Wyszukuj możliwości dodania zakresów ochrony i ulepszania istniejących planów świadczeń.
  • Analizuj prośby o oferty dotyczące obowiązujących umów i przedstawiaj oferty brokerom oraz ubezpieczającym.
  • Pomagaj w pozyskiwaniu, składaniu i wdrażaniu rachunków krajowych i regionalnych obejmujących ponad 500 osób.
  • Kieruj składaniem, konfiguracją i instalacją nowych grup, jednocześnie wspierając nowych administratorów na przydzielonych istniejących rachunkach.
  • Koordynuj działania związane z zapisami, spotkania dotyczące zapisów i targi świadczeń.
  • Mentoruj członków zespołu.

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim.
  • Co najmniej pięć lat doświadczenia w zarządzaniu rachunkami grupowych ubezpieczeń dla grup liczących 2500 lub więcej osób.
  • Licencje na ubezpieczenia na życie i ubezpieczenia od niepełnosprawności dla każdego stanu na obszarze przydzielonym biuru.
  • Dostęp do prywatnego samochodu do celów służbowych z odpowiednim ubezpieczeniem.
  • Bezpieczna historia prowadzenia pojazdów.
  • Gotowość i możliwość podróżowania po obszarze w razie potrzeby na osobiste spotkania z klientami i brokerami.
  • Miejsce zamieszkania w rejonie Hartford w stanie Connecticut.
  • Pomyślne przejście kontroli karalności, zatrudnienia, wykształcenia i licencji.
  • Możliwość spełnienia wymagań dotyczących zdolności do uzyskania gwarancji.

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne i okulistyczne.
  • Plan 401(k) z dopłatami firmy.
  • Możliwość otrzymania corocznej premii motywacyjnej.
  • Płatny czas wolny, w tym 11 dni świątecznych, dwa dni wellness i osiem godzin wolontariatu rocznie.
  • Dodatkowe naliczanie dni wolnych zależne od stażu pracy.
  • Wspierające i reagujące na potrzeby kierownictwo.
  • Możliwości rozwoju zawodowego i awansu.
  • Płatny urlop rodzicielski.
  • Wsparcie w adopcji i macierzyństwie zastępczym.
  • Program darowizn pracowniczych z podwójnym dopasowaniem wpłat na rzecz kwalifikujących się organizacji non profit i szkół.
  • Świadczenia zaprojektowane z myślą o równowadze między życiem zawodowym a prywatnym.

Powiązane oferty pracy

OpenAI

Starszy partner ds. klientów reklamowych w sektorze usług finansowych

OpenAI
201 – 500 Pracownicy
Sponsor wizy H1BPrzedsiębiorstwoSaaSSztuczna inteligencja
USStany ZjednoczoneNYNowy Jork
216 000 $ – 273 000 $ / rok
HybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiPartner klientaSprzedaż

Kieruj sprzedażą reklam korporacyjnych dla klientów z sektora usług finansowych w OpenAI, rozwijając przychody i strategiczne partnerstwa. Odpowiadaj za cykl sprzedaży, wyniki reklamodawców, cele przychodowe oraz współpracę z zespołami produktowymi i biznesowymi.

Otwórz
Impiricus

Menedżer ds. obsługi klientów w sektorze technologii medycznych (zdalnie)

Impiricus
11 – 50 Pracownicy
DoradztwoOpieka zdrowotnaŻywność i napoje
USStany ZjednoczoneNYNowy Jork
95 000 $ – 115 000 $ / rok
ZdalniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Prowadź relacje z klientami i programy współpracy z lekarzami na platformie Curated firmy Impiricus. Twórz skalowalne procesy obsługi klienta dla ochrony zdrowia i innych branż B2B.

Otwórz
Snowflake

Starszy menedżer ds. rozwoju partnerstw, DACH i Europa Wschodnia

Snowflake
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoMarketingPrzetwarzanie w chmurze
DENiemcyStacjonarniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiPartner klientaSprzedaż
Chmura

Rozwijaj ekosystem partnerów Snowflake w obszarze chmurowych danych i AI w regionie DACH i Europie Wschodniej. Prowadź relacje z integratorami systemów, wspólne plany wejścia na rynek i rozwój lejka sprzedażowego.

Otwórz
AAA

Menedżer ds. relacji z dostawcami usług motoryzacyjnych — AAA

AAA
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BLogistykaMotoryzacjaUbezpieczenia
USStany ZjednoczoneNMNowy MeksykHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż
Tableau

Koordynuj współpracę z wykonawcami pomocy drogowej AAA w Albuquerque i Rio Rancho, wspierając poprawę wyników stacji, zgodności z wymogami, zasięgu usług i doświadczeń członków. Regularnie odwiedzaj stacje partnerskie i dbaj o jakość obsługi.

Otwórz
Global Payments Inc.

Starszy menedżer ds. relacji z klientami, Cincinnati (praca hybrydowa)

Global Payments Inc.
B2BFinanseFintech
USStany ZjednoczoneCOKoloradoOHOhioHybrydowoPełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Rozwijaj współpracę Global Payments z firmami fintech i instytucjami finansowymi: koordynuj interesariuszy, negocjuj umowy, dbaj o utrzymanie klientów i wyszukuj możliwości biznesowe. Praca w Cincinnati w stanie Ohio; wymagane są podróże po Stanach Zjednoczonych.

Otwórz
BLACKCLOAK

Starszy menedżer ds. relacji z klientami korporacyjnymi — praca zdalna, USA

BLACKCLOAK
11 – 50 Pracownicy
CyberbezpieczeństwoSaaS
USStany Zjednoczone
100 000 $ – 120 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż
Cyberbezpieczeństwo

Prowadź największe relacje z klientami korporacyjnymi BlackCloak, buduj relacje z kadrą kierowniczą oraz wspieraj wdrożenie, utrzymanie i korzystanie z usług. Wykorzystuj analizy kont i procesy AI, aby pokazywać wartość programu i wspierać rozwój klientów.

Otwórz
Hyland

Starszy menedżer ds. rozwoju strategicznych partnerstw z integratorami systemów

Hyland
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BB2BPrzedsiębiorstwoSaaS
GBWielka BrytaniaUSStany Zjednoczone
147 000 $ – 165 000 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiPartner klientaSprzedaż

Rozwijaj strategiczne partnerstwa Hyland z globalnymi i regionalnymi integratorami systemów, tworząc wspólne plany biznesowe i programy wejścia na rynek dla klientów korporacyjnych. Koordynuj wspólną sprzedaż i rozwój partnerów między zespołami, zwiększaj szanse sprzedażowe i mierz wyniki osiągane z udziałem partnerów.

Otwórz