Desjardins
Desjardins
Desjardins to północnoamerykańska spółdzielnia finansowa obsługująca osoby prywatne, firmy i społeczności w całej Kanadzie. Jej oferta obejmuje bankowość osobistą i biznesową, karty kredytowe, kredyty hipoteczne, pożyczki, produkty oszczędnościowe i inwestycyjne oraz ubezpieczenia samochodów i mieszkań. Organizacja łączy usługi finansowe i ubezpieczeniowe z modelem spółdzielczym, który daje członkom możliwość uczestniczenia w podejmowaniu decyzji, kładąc nacisk na odpowiedzialne inwestowanie, wspieranie lokalnej gospodarki, zaangażowanie społeczne i rozwój młodzieży.

Doradca ds. rozwoju biznesu i wsparcia sprzedaży — Desjardins (praca hybrydowa, Montreal)

Desjardins poszukuje doradcy ds. rozwoju biznesu i wsparcia sprzedaży, który wzmocni relacje z klientami, wesprze sprzedaż i będzie dostarczać dopasowane rozwiązania finansowe. To pełnoetatowe stanowisko hybrydowe obejmuje obsługę członków i klientów za pośrednictwem wielu kanałów dystrybucji.

Opis

  • Budować relacje doradcze poprzez rozpoznawanie obecnych i przyszłych potrzeb oraz wspieranie utrzymania klientów
  • Kierować partnerów, specjalistów, członków i klientów do odpowiednich produktów, usług i rozwiązań, dbając o ich satysfakcję
  • Oceniać wysoce techniczne i złożone potrzeby klientów, obsługiwać zapytania oraz zapewniać odpowiednią dalszą obsługę
  • Gromadzić, porządkować i interpretować istotne dane
  • Przygotowywać raporty i praktyczne rekomendacje
  • Na bieżąco śledzić obowiązujące standardy, produkty i usługi w swojej dziedzinie
  • Wspierać obsługę oraz dalszy rozwój relacji z członkami i klientami
  • Promować i sprzedawać produkty oraz usługi za pośrednictwem wielu kanałów dystrybucji, zgodnie z potrzebami członków i klientów oraz aktualnymi strategiami
  • Nawiązywać i utrzymywać produktywne relacje biznesowe z klientami
  • Oceniać złożone zapytania oraz wspierać promocję i sprzedaż produktów i usług zgodnych z potrzebami klientów i celami biznesowymi
  • Łączyć realizację celów sprzedażowych z ostrożnym zarządzaniem ryzykiem, rentownością oraz satysfakcją członków i klientów
  • Tworzyć i wdrażać spersonalizowane rozwiązania

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe licencjackie lub magisterskie w pokrewnej dziedzinie
  • Co najmniej dwa lata odpowiedniego doświadczenia zawodowego
  • Rozpatrywane mogą być również równoważne połączenia odpowiednich kwalifikacji i doświadczenia
  • Wymagana jest znajomość języka francuskiego
  • Wymagana jest zaawansowana znajomość języka angielskiego ze względu na obowiązki, narzędzia pracy lub kontakty z anglojęzycznymi partnerami, członkami i klientami
  • Wykazuje się zrozumieniem biznesu
  • Skutecznie współpracuje z innymi
  • Utrzymuje silne ukierunkowanie na klienta
  • Ceni i wspiera różnorodność
  • Osiąga wyniki
  • Skutecznie wykorzystuje ocenę sytuacji w relacjach interpersonalnych
  • Szybko się uczy i dostosowuje

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie z roczną premią
  • Cztery tygodnie elastycznego urlopu od pierwszego roku pracy
  • Program emerytalny ze zdefiniowanym świadczeniem, zapewniający przewidywalny i stabilny dochód emerytalny
  • Grupowe ubezpieczenie, w tym telemedycyna
  • Zwrot kosztów związanych ze zdrowiem i dobrym samopoczuciem oraz wyposażeniem do pracy zdalnej