LogoFresh Jobs Ahead
Belkin
Belkin
1001 – 5000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoProdukcjaSprzęt komputerowy
Belkin projektuje i produkuje akcesoria do elektroniki użytkowej, które wspierają urządzenia połączone z siecią w domu, w pracy i w podróży. Oferta firmy obejmuje ładowarki bezprzewodowe, powerbanki, kable, adaptery, folie i szkła ochronne na ekrany, produkty audio oraz akcesoria do urządzeń takich jak iPhone, iPad, produkty Samsung i Apple Watch. Belkin opracowuje również stacje dokujące i koncentratory dla firm, kładąc nacisk na niezawodną łączność i bezpieczną integrację urządzeń. Firma działa w obszarach produkcji, sprzętu i doradztwa, obsługuje klientów na całym świecie oraz rozwija bardziej zrównoważone produkty i programy angażowania klientów. Jej duży międzynarodowy zespół wspiera możliwości w zakresie rozwoju produktów, inżynierii, operacji i innych funkcji związanych z dostarczaniem rozwiązań dla urządzeń połączonych.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Analityk ds. płac w Belkin (praca hybrydowa, El Segundo)

Wsparcie naliczania wynagrodzeń, administracji planem 401(k), obsługi HRIS i świadczeń pracowniczych w Belkin. Pełnoetatowa praca hybrydowa w El Segundo w Kalifornii, z dwoma dniami pracy na miejscu w każdym tygodniu.

USStany ZjednoczoneCAKalifornia
32 $ – 37 $ / godzina
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiLista płac

Opis

  • Współpracować z menedżerem ds. płac przy realizacji naliczeń wynagrodzeń co dwa tygodnie oraz naliczeń pozaplanowych
  • Wprowadzać, sprawdzać i audytować dane płacowe pod kątem poprawności
  • Rejestrować i weryfikować potrącenia na świadczenia, zajęcia wynagrodzenia oraz dodatki
  • Badać rozbieżności w naliczeniach i uzgadniać dane
  • Przygotowywać i uzgadniać pliki składek przeznaczone do przekazania zewnętrznym dostawcom
  • Pełnić funkcję głównego źródła informacji o płacach dla menedżerów i pracowników, odpowiadając na pytania i rozwiązując problemy
  • Wspierać administrację planem 401(k), w tym komunikację z uczestnikami, zapisy, zmiany i rezygnacje
  • Pomagać przy zamknięciu roku, testach niedyskryminacji, audytach i wymaganych zgłoszeniach, takich jak formularz 5500
  • W razie potrzeby zapewniać dodatkowe wsparcie w administracji świadczeniami
  • Administrować warunkami i zasadami naliczania wynagrodzeń oraz komunikować je
  • Dbać o poprawność danych w systemie HRIS i wspierać samoobsługę pracowników
  • Pomagać w utrzymaniu nieprzerwanego działania usług HRIS dla dostawców
  • Aktualizować programy służące do gromadzenia i raportowania globalnych danych o zatrudnieniu, rotacji i wskaźnikach HR
  • Koordynować wiele projektów i konkurencyjnych priorytetów
  • Nadzorować działania płacowe i opracowywać rozwiązania problemów związanych z płacami
  • Utrzymywać bezpieczne, uporządkowane i czyste środowisko pracy
  • Wykonywać inne obowiązki powierzone na tym stanowisku

Wymagania

  • Mieć 3–5 lat doświadczenia w naliczaniu wynagrodzeń lub pokrewnej dziedzinie
  • Posiadać praktyczną znajomość ADP Workforce Now Payroll i Workday HCM
  • Wykazywać kompleksowe rozumienie składników wynagrodzenia
  • Traktować informacje o pracownikach z konsekwentnie wysokim poziomem poufności
  • Posiadać wysokie umiejętności zarządzania czasem, komunikacji, oceny sytuacji, organizacji, prezentacji i współpracy z ludźmi
  • Stosować skuteczne umiejętności rozwiązywania problemów, analizy matematycznej i statystycznej, komunikacji pisemnej, prezentacji, negocjacji i facylitacji
  • Sprawnie posługiwać się pakietem Microsoft Office, w tym programami Word, Excel, PowerPoint i Outlook
  • Przestrzegać federalnych i stanowych przepisów dotyczących płac oraz zasad i procedur firmy
  • Wspierać spełnianie wymagań ISO 9001 i ISO 14001
  • Spełniać wymagania firmy dotyczące zdrowia i bezpieczeństwa

Benefity

  • Możliwość uzyskania premii zależnej od wyników
  • Kompleksowy pakiet świadczeń medycznych, finansowych i innych
  • Administracja planem 401(k) i uczestnictwo w nim
  • Współpraca w środowisku pracy z przestronnymi wspólnymi przestrzeniami
  • Możliwości rozwoju zawodowego zintegrowane z codzienną pracą
  • Otwarta kultura pracy, która zachęca do dzielenia się pomysłami i opiniami

Powiązane oferty pracy

Walmart

Inżynier oprogramowania III ds. Big Data — Walmart

Walmart
B2CHandel detalicznyHandel elektroniczny
INIndieStacjonarniePełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiInżynier full-stackInżynier oprogramowania
AirflowAWSAzureBigQueryCassandraChmuraDockerElasticsearchGoogle Cloud PlatformJavaJenkinsKafkaKubernetesMongoDBNoSQLPythonSparkSpringSpring BootSQLSystemy rozproszoneTerraform

Twórz skalowalne aplikacje i narzędzia dla chmurowych platform danych Walmart. Rozwijaj usługi w Javie i Pythonie, infrastrukturę analityczną oraz bezpieczne potoki danych w Bengaluru.

Otwórz
Nomura

Specjalista ds. obsługi klienta, zarządzanie majątkiem — Nomura, Singapur

Nomura
Sponsor wizy H1BBankowośćFinanseFintech
SGSingapurStacjonarniePełny etatPoziom średniWymagany Język: angielskiObsługa klientów biznesowychPrzedstawiciel ds. Obsługi Klienta

Wsparcie menedżerów relacji i zamożnych klientów w obsłudze rachunków, transakcjach, wdrażaniu klientów i bieżącej opiece nad relacjami. Rola obejmuje działalność Nomura w zakresie zarządzania majątkiem w Singapurze.

Otwórz
Navitus Health Solutions

Starszy specjalista ds. obsługi klienta: świadczenia apteczne

Navitus Health Solutions
1001 – 5000 Pracownicy
DoradztwoOpieka zdrowotnaUbezpieczenia
USStany ZjednoczoneALAlabamaAZArizonaCAKaliforniaCOKoloradoCTConnecticutFLFlorydaIDIdahoILIllinoisIAIowaKSKansasKYKentuckyLALuizjanaMDMarylandMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMOMissouriMTMontanaNENebraskaNVNevadaNJNew JerseyNYNowy JorkNCKarolina PółnocnaOHOhioOKOklahomaOROregonPAPensylwaniaTNTennesseeTXTeksasUTUtahVTVermontVAWirginiaWAWaszyngtonWIWisconsin
85 064 $ – 104 373 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorWymagany Język: angielskiObsługa klientów biznesowychPrzedstawiciel ds. Obsługi Klienta

Zarządzaj złożonymi kontami klientów w obszarze świadczeń aptecznych dla Navitus Health Solutions, kształtując strategie współpracy i wspierając utrzymanie klientów. Znajduj możliwości rozszerzenia usług oraz poprawy kosztów, jakości obsługi i wyników zdrowotnych.

Otwórz
Procentia - Pensions Software Solutions

Analityk ds. obsługi klienta

Procentia - Pensions Software Solutions
51 – 200 Pracownicy
B2BFintechOprogramowanie
GBWielka Brytania
38 000 £ – 42 000 £ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiObsługa klientów biznesowychPrzedstawiciel ds. Obsługi Klienta

Wspieraj klientów Procentia korzystających z oprogramowania do administrowania programami emerytalnymi: prowadź przeglądy usług, analizuj dane operacyjne oraz koordynuj zarządzanie i usprawnienia między zespołami.

Otwórz
Hoffmann.Recruiting & More

Starszy menedżer ds. sprzedaży wydarzeń, Frankfurt

Hoffmann.Recruiting & More
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoLogistykaŻywność i napoje
DENiemcyHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiWydarzenia

Zarządzaj sprzedażą konferencji i wydarzeń w ekskluzywnym obiekcie we Frankfurcie, prowadź zespół sprzedaży i rozwijaj relacje z klientami. Rola obejmuje wykorzystanie obiektu, koncepcje wydarzeń oraz cały proces sprzedaży — od pozyskiwania klientów po kontakt po wydarzeniu.

Otwórz
The Duke of Edinburgh's Award

Asystent ds. wsparcia biznesowego, wydarzeń i ambasadorów

The Duke of Edinburgh's Award
201 – 500 Pracownicy
DobroczynnośćEdukacja
GBWielka Brytania
25 845 £ – 30 406 £ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiWydarzenia

Zapewniaj obsługę administracyjną wydarzeń, koordynuj dostawców i podróże oraz odpowiadaj na zapytania dotyczące nagrody księcia Edynburga. Hybrydowa praca w Wielkiej Brytanii z domu i cotygodniową obecnością w biurze w Reading.

Otwórz