Belkin načrtuje in izdeluje dodatke za potrošniško elektroniko, ki podpirajo povezane naprave doma, na delovnem mestu in na poti. Njegov portfelj vključuje brezžične polnilnike, prenosne baterije, kable, adapterje, zaščitna stekla in folije za zaslone, avdioizdelke ter dodatke za naprave, kot so iPhone, iPad, izdelki Samsung in Apple Watch. Belkin razvija tudi priklopne postaje in zvezdišča za poslovne uporabnike, pri čemer se osredotoča na zanesljivo povezljivost in varno integracijo naprav. Podjetje deluje na področju proizvodnje, strojne opreme in svetovanja, stranke oskrbuje po vsem svetu ter še naprej razvija bolj trajnostne izdelke in programe za vključevanje strank. Njegova velika mednarodna ekipa podpira priložnosti na področju razvoja izdelkov, inženiringa, operacij ter drugih funkcij, povezanih z zagotavljanjem rešitev za povezane naprave.
Analitik obračuna plač pri Belkinu (hibridno, El Segundo)
Podpora pri obračunu plač, upravljanju načrta 401(k), delovanju HRIS in ugodnostih za zaposlene v podjetju Belkin. To je hibridno delovno mesto s polnim delovnim časom v mestu El Segundo v Kaliforniji, z dvema dnevoma dela na lokaciji vsak teden.
Opis
- Sodelovanje z vodjo obračuna plač pri obdelavi plač vsaka dva tedna in izrednih obračunov
- Vnos, pregled in revizija podatkov o plačah zaradi preverjanja točnosti
- Evidentiranje in preverjanje odtegljajev za ugodnosti, rubežev plač in dodatkov
- Preiskovanje in usklajevanje neskladij pri obračunu plač
- Priprava in usklajevanje datotek s prispevki za nakazila zunanjim ponudnikom
- Delovanje kot glavni vir informacij o obračunu plač za vodje in zaposlene ter reševanje vprašanj in težav
- Podpora pri upravljanju načrta 401(k), vključno s komunikacijo z udeleženci, vpisom, spremembami in prekinitvami
- Pomoč pri dejavnostih zaključevanja leta, testiranju nediskriminacije, revizijah in zahtevanih vložitvah, kot je obrazec 5500
- Zagotavljanje dodatne podpore pri upravljanju ugodnosti po potrebi
- Upravljanje in komuniciranje pogojev obračuna plač
- Vzdrževanje točnih evidenc v HRIS in podpora samopostrežnemu upravljanju zaposlenih
- Pomoč pri zagotavljanju neprekinjenih storitev HRIS za dobavitelje
- Posodabljanje programov za zbiranje in poročanje o globalnem številu zaposlenih, fluktuaciji in kadrovskih kazalnikih
- Usklajevanje več projektov in konkurenčnih prednostnih nalog
- Nadzor dejavnosti obračuna plač in razvijanje rešitev za težave pri obračunu plač
- Vzdrževanje varnega, urejenega in čistega delovnega okolja
- Opravljanje drugih nalog, dodeljenih temu delovnemu mestu
Zahteve
- 3 do 5 let izkušenj z obračunom plač ali sorodnim področjem
- Delovno poznavanje sistemov ADP Workforce Now Payroll in Workday HCM
- Celovito razumevanje sestavin plačila
- Dosledno ravnanje z informacijami o zaposlenih z visoko stopnjo zaupnosti
- Močne veščine upravljanja časa, komuniciranja, presoje, organizacije, predstavitve in medosebnih odnosov
- Učinkovita uporaba veščin reševanja problemov, matematike, statistike, pisnega komuniciranja, predstavitve, pogajanja in facilitacije
- Dobro poznavanje programov Microsoft Office, vključno z Wordom, Excelom, PowerPointom in Outlookom
- Upoštevanje zveznih in državnih zakonov o plačah ter politik in postopkov podjetja
- Podpora zahtevam standardov ISO 9001 in ISO 14001
- Izpolnjevanje zahtev podjetja glede zdravja in varnosti
Ugodnosti
- Možnost bonusa na podlagi uspešnosti
- Celovite zdravstvene, finančne in druge ugodnosti
- Upravljanje in sodelovanje v načrtu 401(k)
- Sodelovalno delovno okolje z obsežnimi skupnimi prostori
- Priložnosti za strokovni razvoj, vključene v vsakodnevno delo
- Odprto delovno okolje, ki spodbuja ideje in povratne informacije zaposlenih