A Belkin projeta e fabrica acessórios eletrônicos para consumidores que dão suporte a dispositivos conectados em casa, no trabalho e em movimento. Seu portfólio inclui carregadores sem fio, baterias portáteis, cabos, adaptadores, protetores de tela, produtos de áudio e acessórios para dispositivos como iPhone, iPad, produtos Samsung e Apple Watch. A Belkin também desenvolve docks e hubs voltados para empresas, com foco em conectividade confiável e integração segura de dispositivos. A empresa atua nas áreas de fabricação, hardware e consultoria, atende clientes em todo o mundo e continua desenvolvendo produtos mais sustentáveis e programas de relacionamento com clientes. Sua ampla equipe internacional apoia oportunidades em desenvolvimento de produtos, engenharia, operações e outras funções envolvidas na entrega de soluções para dispositivos conectados.
Analista de folha de pagamento na Belkin (híbrido, El Segundo)
Apoie o processamento da folha de pagamento, a administração do plano 401(k), as operações de HRIS e os benefícios dos funcionários da Belkin. Esta posição híbrida de tempo integral está sediada em El Segundo, Califórnia, com dois dias presenciais por semana.
Descrição
- Trabalhar em parceria com o gerente de folha de pagamento para processar folhas quinzenais e fora do ciclo
- Inserir, revisar e auditar informações da folha de pagamento para garantir sua precisão
- Registrar e verificar descontos de benefícios, penhoras salariais e adicionais
- Investigar e reconciliar discrepâncias na folha de pagamento
- Preparar e reconciliar arquivos de contribuições para remessa a fornecedores externos
- Atuar como principal referência de folha de pagamento para gerentes e funcionários, resolvendo dúvidas e problemas
- Apoiar a administração do plano 401(k), incluindo comunicações com participantes, adesões, alterações e desligamentos
- Ajudar nas atividades de fechamento de fim de ano, testes de não discriminação, auditorias e declarações obrigatórias, como o Formulário 5500
- Fornecer suporte adicional à administração de benefícios conforme necessário
- Administrar e comunicar os termos e condições da folha de pagamento
- Manter os registros do HRIS precisos e apoiar a administração de autosserviço dos funcionários
- Ajudar a manter a continuidade dos serviços de HRIS para fornecedores
- Atualizar os programas usados para coletar e reportar o número global de funcionários, a rotatividade e as métricas de RH
- Coordenar vários projetos e prioridades concorrentes
- Supervisionar as atividades de folha de pagamento e desenvolver soluções para problemas relacionados
- Manter um ambiente de trabalho seguro, organizado e limpo
- Executar outras funções atribuídas ao cargo
Requisitos
- Ter de 3 a 5 anos de experiência em processamento de folha de pagamento ou em uma área relacionada
- Ter familiaridade prática com o ADP Workforce Now Payroll e o Workday HCM
- Demonstrar compreensão abrangente dos componentes de remuneração
- Tratar as informações dos funcionários com um nível consistentemente alto de confidencialidade
- Utilizar fortes habilidades de gestão do tempo, comunicação, julgamento, organização, apresentação e relacionamento interpessoal
- Aplicar habilidades eficazes de resolução de problemas, matemática, estatística, comunicação escrita, apresentação, negociação e facilitação
- Trabalhar com proficiência no Microsoft Office, incluindo Word, Excel, PowerPoint e Outlook
- Seguir as leis federais e estaduais relacionadas à folha de pagamento, além das políticas e procedimentos da empresa
- Apoiar os requisitos das normas ISO 9001 e ISO 14001
- Atender aos requisitos de saúde e segurança da empresa
Benefícios
- Oportunidade de bônus baseado no desempenho
- Benefícios abrangentes médicos, financeiros e outros
- Administração e participação no plano 401(k)
- Ambiente de trabalho colaborativo com amplos espaços compartilhados
- Oportunidades de desenvolvimento profissional integradas ao trabalho diário
- Ambiente de trabalho aberto que acolhe ideias e feedback dos funcionários