Belkin разрабатывает и производит аксессуары для бытовой электроники, поддерживающие подключённые устройства дома, на работе и в дороге. В ассортимент компании входят беспроводные зарядные устройства, внешние аккумуляторы, кабели, адаптеры, защитные стёкла и плёнки для экранов, аудиопродукты и аксессуары для таких устройств, как iPhone, iPad, продукция Samsung и Apple Watch. Belkin также разрабатывает док-станции и концентраторы для бизнеса, уделяя особое внимание надёжному подключению и безопасной интеграции устройств. Компания работает в сферах производства, аппаратного обеспечения и консалтинга, обслуживает клиентов по всему миру и продолжает развивать более экологичные продукты и программы взаимодействия с клиентами. Большая международная команда компании поддерживает возможности в области разработки продуктов, инженерии, операционной деятельности и других функций, связанных с созданием решений для подключённых устройств.
Аналитик по расчету заработной платы в Belkin (гибридный формат, Эль-Сегундо)
Поддержка расчета заработной платы, администрирования 401(k), работы HRIS и льгот для сотрудников Belkin. Полная занятость в гибридном формате в Эль-Сегундо, Калифорния, с двумя днями работы в офисе каждую неделю.
Описание
- Сотрудничать с менеджером по расчету заработной платы при проведении расчетов каждые две недели и внеплановых расчетов
- Вводить, проверять и проводить аудит данных по заработной плате для обеспечения точности
- Регистрировать и проверять удержания на льготы, удержания по исполнительным документам и надбавки
- Расследовать расхождения в расчетах и выполнять сверку
- Подготавливать и сверять файлы взносов для перечисления внешним поставщикам
- Быть основным специалистом по расчету заработной платы для менеджеров и сотрудников, отвечать на вопросы и решать проблемы
- Поддерживать администрирование 401(k), включая коммуникацию с участниками, регистрацию, изменения и прекращение участия
- Помогать с закрытием года, тестированием на отсутствие дискриминации, аудитами и обязательной отчетностью, включая форму 5500
- При необходимости оказывать дополнительную поддержку в администрировании льгот
- Администрировать и информировать об условиях и правилах расчета заработной платы
- Поддерживать точность записей в HRIS и администрирование самообслуживания сотрудников
- Помогать обеспечивать бесперебойную работу HRIS-сервисов для поставщиков
- Обновлять программы для сбора и отчетности по общей численности персонала, текучести кадров и HR-метрикам в глобальном масштабе
- Координировать несколько проектов и конкурирующие приоритеты
- Контролировать процессы расчета заработной платы и разрабатывать решения проблем, связанных с ними
- Поддерживать безопасную, организованную и чистую рабочую среду
- Выполнять другие обязанности, порученные в рамках должности
Требования
- Иметь 3–5 лет опыта расчета заработной платы или аналогичного опыта
- Иметь практические знания ADP Workforce Now Payroll и Workday HCM
- Демонстрировать глубокое понимание компонентов вознаграждения
- Обращаться с информацией о сотрудниках на неизменно высоком уровне конфиденциальности
- Применять сильные навыки управления временем, коммуникации, принятия решений, организации, презентации и межличностного взаимодействия
- Применять эффективные навыки решения проблем, математического и статистического анализа, письменной коммуникации, презентации, ведения переговоров и фасилитации
- Уверенно работать с Microsoft Office, включая Word, Excel, PowerPoint и Outlook
- Соблюдать федеральное законодательство и законодательство штатов о расчете заработной платы, а также политики и процедуры компании
- Поддерживать выполнение требований ISO 9001 и ISO 14001
- Соблюдать требования компании в области охраны здоровья и безопасности
Преимущества
- Возможность получения бонуса по результатам работы
- Комплексный пакет медицинских, финансовых и других льгот
- Администрирование и участие в плане 401(k)
- Сотрудничество в рабочей среде с просторными общими зонами
- Возможности профессионального развития, встроенные в повседневную работу
- Открытая рабочая среда, приветствующая идеи и обратную связь сотрудников