Hoffmann.Recruiting & More to firma rekrutacyjna, która łączy pracodawców z kandydatami z różnych branż, w tym z sektora spożywczego i napojów, doradztwa oraz logistyki. Firma dopasowuje rozwiązania rekrutacyjne do potrzeb klientów, wykorzystując swoją sieć kontaktów zawodowych i znajomość branż, aby dobierać kandydatów do stanowisk i kultury pracy. Jej działalność koncentruje się na rekrutacji w tych branżach.
Szef sprzedaży eventowej, Frankfurt
Kieruj sprzedażą w firmie konferencyjno-eventowej we Frankfurcie, rozwijając bazę klientów, wykorzystanie obiektu i koncepcje wydarzeń. Do obowiązków należy również rozwój zespołu sprzedaży i koordynacja realizacji z wewnętrznymi działami.
Opis
- Kierować sprzedażą w firmie konferencyjno-eventowej.
- Nadzorować sprzedaż wydarzeń i dbać o wysokie wykorzystanie obiektu.
- Pozyskiwać nowych klientów oraz rozwijać relacje z obecnymi klientami i obsługę kluczowych klientów.
- Tworzyć i wdrażać koncepcje wydarzeń, plany sprzedaży i strategie wzrostu.
- Kierować marketingiem i komunikacją dotyczącą portfolio wydarzeń.
- Prowadzić klientów od pierwszego zapytania po kontakt po wydarzeniu.
- Opracowywać koncepcje, przedstawiać oferty, negocjować i zawierać umowy oraz kontaktować się z klientami po wydarzeniach.
- Wspierać klientów podczas wydarzeń i pomagać współpracownikom z działu operacyjnego w ich realizacji.
- Współpracować z działami wewnętrznymi w celu utrzymania i podnoszenia standardów jakości.
- Zarządzać zespołem sprzedaży, szkolić go i rozwijać.
- Regularnie raportować kierownictwu operacyjnemu aktywność sprzedażową i postępy w lejku sprzedaży.
Wymagania
- Wykształcenie zawodowe lub wyższe w zakresie gastronomii, hotelarstwa lub organizacji wydarzeń, na przykład szkolenie w zakresie zarządzania hotelem lub eventami, albo równoważne kwalifikacje.
- Kilkuletnie doświadczenie w sprzedaży wydarzeń.
- Doświadczenie w gastronomii na wysokim poziomie, hotelarstwie lub obsłudze wydarzeń premium będzie atutem.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne.
- Silne nastawienie na klienta i jakość obsługi.
- Pewność w prezentowaniu i negocjacjach.
- Dobre wyczucie biznesowe.
- Zdolności analityczne oraz swoboda w kalkulowaniu cen i kosztów.
- Przedsiębiorcze podejście i praktyczne nastawienie do pracy.
- Uporządkowany, samodzielny i zorientowany na wyniki styl pracy.
- Biegła obsługa komputera i standardowych aplikacji Microsoft Office.
- Praktyczne doświadczenie w korzystaniu z cyfrowych narzędzi dla gastronomii, takich jak oprogramowanie eventowe lub systemy magazynowe, będzie atutem.
- Biegła znajomość niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie.
- Ważne prawo jazdy.
Benefity
- Umowa o pracę na czas nieokreślony.
- Przewidywalne godziny pracy od poniedziałku do piątku; weekendy i święta wolne.
- Konkurencyjne wynagrodzenie roczne ze zmienną premią zależną od wyników.
- Składki pracodawcy na pracowniczy program emerytalny.
- 30 dni urlopu rocznie.
- Mobilny sprzęt do pracy.
- Bezpłatne posiłki dla pracowników.
- Zniżkowy bilet na transport publiczny.
- Dogodne połączenia komunikacją publiczną.
- Bezpłatny parking na miejscu.
- Duże możliwości kształtowania i wpływania na zakres stanowiska.
- Kompleksowe wdrożenie.
- Możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.
- Długoterminowe perspektywy kariery.
- Doceniająca i motywująca kultura firmy.