法兰克福活动销售负责人
负责法兰克福会议与活动业务的销售，推动客户增长、场地利用率提升和活动方案开发。 同时培养销售团队，并与内部团队协调活动交付。
描述
- 负责会议与活动业务的销售工作。
- 统筹活动销售，保持较高的场地利用率。
- 赢得新客户，拓展现有客户关系及重点客户业务。
- 制定并推出活动方案、销售计划和增长策略。
- 统筹活动业务组合的营销与传播工作。
- 从首次咨询到活动结束后的跟进，全程服务客户。
- 设计活动方案、展示提案、洽谈并签订合同，并在活动结束后跟进。
- 活动期间为客户提供支持，并协助运营同事完成活动执行。
- 与内部各部门协作，维护并提升质量标准。
- 管理、指导并培养销售团队。
- 定期向运营管理层汇报销售活动和销售管线进展。
任职要求
- 具备餐饮、酒店服务或活动管理领域的职业资格或学历，例如酒店管理或活动管理培训经历，或同等资质。
- 拥有多年活动销售经验。
- 有高端餐饮、酒店服务或高端活动经验者优先。
- 出色的沟通能力。
- 强烈的客户意识和服务意识。
- 具备自信的演示和谈判能力。
- 具备良好的商业判断力。
- 擅长数字分析，熟悉定价和成本核算。
- 具有创业者思维，并能务实、亲力亲为地开展工作。
- 工作方式有条理，能够独立工作并注重成果。
- 熟练使用计算机及 Microsoft Office 常用办公软件。
- 有数字化餐饮服务工具的实际使用经验者优先，例如活动软件或库存系统。
- 德语和英语听说读写流利。
- 持有有效驾驶执照。
福利待遇
- 长期劳动合同。
- 工作时间可预期，周一至周五上班，周末及公共假日休息。
- 具有竞争力的年薪，并提供与绩效挂钩的浮动奖金。
- 雇主为职业养老金提供缴费补贴。
- 每年30天带薪年假。
- 提供移动办公设备。
- 免费员工餐。
- 优惠公共交通通票。
- 公共交通出行便利。
- 现场提供免费停车位。
- 拥有充分空间塑造并影响岗位内容。
- 全面的入职培训。
- 提供职业与个人发展机会。
- 长期职业发展前景。
- 尊重员工、鼓舞人心的企业文化。