Hoffmann.Recruiting & More เป็นบริษัทจัดหางานที่เชื่อมโยงนายจ้างกับผู้สมัครในหลากหลายอุตสาหกรรม รวมถึงอาหารและเครื่องดื่ม ที่ปรึกษา และโลจิสติกส์ บริษัทนำเสนอโซลูชันการสรรหาบุคลากรที่ปรับให้เหมาะกับความต้องการของลูกค้า โดยอาศัยเครือข่ายผู้เชี่ยวชาญและความรู้ในอุตสาหกรรมเพื่อจับคู่ผู้สมัครกับตำแหน่งงานและวัฒนธรรมองค์กรที่เหมาะสม บริบทการจ้างงานของบริษัทมุ่งเน้นโอกาสในอุตสาหกรรมเหล่านี้
หัวหน้าฝ่ายขายอีเวนต์ แฟรงก์เฟิร์ต
เป็นผู้นำงานขายให้ธุรกิจการประชุมและอีเวนต์ในแฟรงก์เฟิร์ต โดยผลักดันการเติบโตของลูกค้า การใช้สถานที่ให้เกิดประโยชน์สูงสุด และแนวคิดการจัดงาน บทบาทนี้ยังครอบคลุมการพัฒนาทีมขายและประสานงานกับทีมภายในเพื่อส่งมอบงาน
รายละเอียด
- เป็นผู้นำงานขายให้ธุรกิจการประชุมและอีเวนต์
- ดูแลงานขายอีเวนต์และรักษาอัตราการใช้สถานที่ให้อยู่ในระดับสูง
- หาลูกค้าใหม่และขยายความสัมพันธ์กับลูกค้าเดิม รวมถึงบัญชีลูกค้ารายสำคัญ
- สร้างและนำแนวคิดอีเวนต์ แผนการขาย และกลยุทธ์การเติบโตไปใช้
- กำกับดูแลการตลาดและการสื่อสารสำหรับบริการอีเวนต์ทั้งหมด
- ดูแลลูกค้าตั้งแต่การสอบถามครั้งแรกจนถึงการติดตามผลหลังจบงาน
- พัฒนาแนวคิด นำเสนอข้อเสนอ เจรจาและปิดสัญญา พร้อมติดตามผลหลังจบงาน
- สนับสนุนลูกค้าระหว่างจัดงานและช่วยประสานงานกับเพื่อนร่วมงานฝ่ายปฏิบัติการ
- ทำงานร่วมกับแผนกภายในเพื่อรักษาและยกระดับมาตรฐานคุณภาพ
- บริหาร ให้คำแนะนำ และพัฒนาทีมขาย
- รายงานกิจกรรมการขายและความคืบหน้าของโอกาสทางการขายต่อผู้บริหารฝ่ายปฏิบัติการอย่างสม่ำเสมอ
คุณสมบัติ
- วุฒิวิชาชีพหรือปริญญาในสาขาอาหารและเครื่องดื่ม การโรงแรม หรือการจัดการอีเวนต์ เช่น การฝึกอบรมด้านการจัดการโรงแรมหรืออีเวนต์ หรือวุฒิที่เทียบเท่า
- มีประสบการณ์หลายปีด้านการขายอีเวนต์
- หากมีประสบการณ์ในธุรกิจอาหารและเครื่องดื่มระดับสูง การโรงแรม หรืออีเวนต์ระดับพรีเมียมจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะการสื่อสารเป็นเลิศ
- ให้ความสำคัญกับลูกค้าและการบริการ
- มั่นใจในการนำเสนอและการเจรจาต่อรอง
- มีวิจารณญาณเชิงพาณิชย์ที่ดี
- มีความถนัดด้านตัวเลขและมั่นใจในการกำหนดราคาและคำนวณต้นทุน
- มีแนวคิดเชิงธุรกิจและลงมือทำงานได้จริง
- ทำงานอย่างเป็นระบบ เป็นอิสระ และมุ่งเน้นผลลัพธ์
- ใช้คอมพิวเตอร์และโปรแกรม Microsoft Office มาตรฐานได้คล่อง
- หากมีประสบการณ์จริงกับเครื่องมือดิจิทัลสำหรับธุรกิจอาหารและบริการ เช่น ซอฟต์แวร์อีเวนต์หรือระบบสินค้าคงคลัง จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- ใช้ภาษาเยอรมันและภาษาอังกฤษได้คล่องทั้งการพูดและการเขียน
- มีใบอนุญาตขับขี่ที่ยังมีผลใช้ได้
สวัสดิการ
- สัญญาจ้างงานแบบไม่มีกำหนดระยะเวลา
- เวลาทำงานแน่นอนตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์ โดยหยุดวันสุดสัปดาห์และวันหยุดนักขัตฤกษ์
- เงินเดือนประจำปีที่แข่งขันได้ พร้อมโบนัสผันแปรตามผลงาน
- เงินสมทบจากนายจ้างในระบบบำนาญสำหรับการทำงาน
- วันลาพักร้อนประจำปี 30 วัน
- อุปกรณ์สื่อสารสำหรับการทำงาน
- อาหารพนักงานฟรี
- บัตรโดยสารขนส่งสาธารณะราคาพิเศษ
- เดินทางเชื่อมต่อกับระบบขนส่งสาธารณะได้สะดวก
- ที่จอดรถฟรีในสถานที่ทำงาน
- มีโอกาสอย่างเต็มที่ในการกำหนดทิศทางและสร้างอิทธิพลต่อบทบาทงาน
- การปฐมนิเทศพนักงานใหม่อย่างครอบคลุม
- โอกาสพัฒนาทั้งด้านอาชีพและส่วนบุคคล
- แนวโน้มความก้าวหน้าในสายอาชีพระยะยาว
- วัฒนธรรมองค์กรที่ให้คุณค่าและสร้างแรงจูงใจ