
Hoffmann.Recruiting & More è una società di selezione del personale che mette in contatto aziende e candidati in diversi settori, tra cui alimentare e bevande, consulenza e logistica. Offre soluzioni di selezione adattate alle esigenze dei clienti e si avvale della propria rete professionale e della conoscenza dei settori per individuare candidati adatti ai ruoli e alla cultura organizzativa. La sua attività si concentra sulle opportunità di selezione in questi settori.
Responsabile vendite eventi, Francoforte
Guida le vendite di un’attività di conferenze ed eventi a Francoforte, favorendo la crescita dei clienti, l’occupazione degli spazi e lo sviluppo di format per eventi. Il ruolo prevede anche la crescita del team vendite e il coordinamento delle attività con i team interni.
Descrizione
- Guidare le vendite dell’attività di conferenze ed eventi.
- Supervisionare le vendite degli eventi e mantenere un’elevata occupazione degli spazi.
- Acquisire nuovi clienti e sviluppare le relazioni esistenti e i clienti chiave.
- Creare e attuare format per eventi, piani di vendita e strategie di crescita.
- Dirigere il marketing e la comunicazione del portafoglio eventi.
- Seguire i clienti dalla prima richiesta fino al contatto successivo all’evento.
- Elaborare format, presentare proposte, negoziare e concludere contratti, e ricontattare i clienti dopo gli eventi.
- Assistere i clienti durante gli eventi e aiutare i colleghi delle operations a realizzarli.
- Collaborare con i reparti interni per mantenere e migliorare gli standard di qualità.
- Gestire, affiancare e sviluppare il team vendite.
- Aggiornare regolarmente la direzione operativa sull’attività commerciale e sull’avanzamento delle opportunità.
Requisiti
- Qualifica professionale o laurea in gastronomia, ospitalità o gestione degli eventi, ad esempio una formazione in gestione alberghiera o degli eventi, oppure una qualifica equivalente.
- Diversi anni di esperienza nella vendita di eventi.
- È preferibile un’esperienza nella ristorazione di alto livello, nell’ospitalità o negli eventi premium.
- Ottime capacità comunicative.
- Forte orientamento al cliente e al servizio.
- Disinvoltura nelle presentazioni e nelle trattative.
- Buon senso commerciale.
- Attitudine per i numeri e sicurezza nei calcoli di prezzi e costi.
- Mentalità imprenditoriale e approccio pratico e operativo.
- Metodo di lavoro strutturato, autonomo e orientato ai risultati.
- Padronanza del computer e delle comuni applicazioni Microsoft Office.
- È preferibile un’esperienza pratica con strumenti digitali per la ristorazione, come software per eventi o sistemi di gestione delle scorte.
- Ottima conoscenza scritta e parlata del tedesco e dell’inglese.
- Patente di guida valida.
Benefit
- Contratto di lavoro a tempo indeterminato.
- Orario prevedibile dal lunedì al venerdì, con weekend e giorni festivi liberi.
- Retribuzione annua competitiva con bonus variabile legato ai risultati.
- Contributi del datore di lavoro a un fondo pensione aziendale.
- 30 giorni di ferie all’anno.
- Dotazione per il lavoro in mobilità.
- Pasti gratuiti per il personale.
- Abbonamento ai trasporti pubblici a tariffa agevolata.
- Comodi collegamenti con i mezzi pubblici.
- Parcheggio gratuito in sede.
- Ampio spazio per definire e influenzare il ruolo.
- Inserimento completo nel ruolo.
- Opportunità di crescita professionale e personale.
- Prospettive di carriera a lungo termine.
- Cultura aziendale motivante e attenta alle persone.