LogoFresh Jobs Ahead
Hoffmann.Recruiting & More
Hoffmann.Recruiting & More
1 – 10 Pracownicy
DoradztwoLogistykaŻywność i napoje
Hoffmann.Recruiting & More to firma rekrutacyjna, która łączy pracodawców z kandydatami z różnych branż, w tym z sektora spożywczego i napojów, doradztwa oraz logistyki. Firma dopasowuje rozwiązania rekrutacyjne do potrzeb klientów, wykorzystując swoją sieć kontaktów zawodowych i znajomość branż, aby dobierać kandydatów do stanowisk i kultury pracy. Jej działalność koncentruje się na rekrutacji w tych branżach.
LinkedIn
Oferty pracy firmy

Starszy menedżer ds. sprzedaży wydarzeń, Frankfurt

Zarządzaj sprzedażą konferencji i wydarzeń w ekskluzywnym obiekcie we Frankfurcie, prowadź zespół sprzedaży i rozwijaj relacje z klientami. Rola obejmuje wykorzystanie obiektu, koncepcje wydarzeń oraz cały proces sprzedaży — od pozyskiwania klientów po kontakt po wydarzeniu.

DENiemcyHybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: niemieckiWymagany Język: angielskiWydarzenia

Opis

  • Zarządzaj sprzedażą konferencji i wydarzeń w ekskluzywnym obiekcie we Frankfurcie nad Menem.
  • Koordynuj cały proces sprzedaży wraz z zespołem.
  • Maksymalizuj liczbę rezerwacji na spotkania, konferencje i catering eventowy.
  • Pozyskuj nowych klientów oraz rozwijaj współpracę z obecnymi klientami i kluczowymi partnerami.
  • Twórz i wdrażaj koncepcje wydarzeń oraz plany zwiększania sprzedaży.
  • Promuj ofertę wydarzeń obiektu.
  • Prowadź klientów od pierwszego zapytania po kontakt po wydarzeniu.
  • Opracowuj koncepcje wydarzeń, przygotowuj i przedstawiaj oferty, negocjuj warunki, finalizuj sprzedaż i kontaktuj się z klientami po wydarzeniach.
  • Pomagaj klientom podczas wydarzeń i wspieraj zespół operacyjny w ich realizacji.
  • Współpracuj z zespołami wewnętrznymi, aby utrzymywać i podnosić standardy jakości.
  • Zarządzaj zespołem sprzedaży, wspieraj jego członków jako mentor i dbaj o ich rozwój.
  • Regularnie przekazuj kierownictwu operacyjnemu informacje o działaniach sprzedażowych i lejku sprzedaży.

Wymagania

  • Ukończone kształcenie zawodowe lub studia w dziedzinie gastronomii, hotelarstwa, zarządzania wydarzeniami albo pokrewnej, na przykład zarządzania hotelem lub eventami.
  • Kilka lat doświadczenia w sprzedaży wydarzeń, najlepiej w gastronomii z wyższej półki, hotelarstwie lub segmencie wydarzeń premium.
  • Doskonałe umiejętności komunikacyjne oraz silne nastawienie na klienta i jakość obsługi.
  • Zainteresowanie wydarzeniami.
  • Dobre umiejętności prezentacyjne i negocjacyjne.
  • Zmysł handlowy, swoboda w pracy z liczbami oraz umiejętność przygotowywania ofert i kalkulacji kosztów.
  • Przedsiębiorcze podejście i gotowość do aktywnego zaangażowania w praktyczne działania.
  • Dobra organizacja, samodzielność i nastawienie na wyniki.
  • Biegła obsługa komputera i standardowych narzędzi Microsoft Office.
  • Praktyczne doświadczenie z cyfrowymi systemami dla branży hotelarskiej i gastronomicznej, najlepiej oprogramowaniem eventowym i narzędziami do zarządzania zapasami.
  • Bardzo dobra znajomość niemieckiego i angielskiego w mowie i piśmie.
  • Ważne prawo jazdy.

Benefity

  • Stałe zatrudnienie.
  • Regularne godziny pracy od poniedziałku do piątku; weekendy i święta wolne.
  • Konkurencyjne wynagrodzenie roczne oraz zmienna premia uzależniona od wyników.
  • Składka pracodawcy na pracowniczy program emerytalny.
  • 30 dni urlopu rocznie.
  • Sprzęt do pracy mobilnej.
  • Bezpłatne posiłki dla pracowników.
  • Ulgowy bilet na transport publiczny.
  • Dogodne połączenia komunikacją publiczną.
  • Bezpłatny parking na miejscu.
  • Możliwość wykazywania inicjatywy i kształtowania swojej roli.
  • Kompleksowe wdrożenie do pracy.
  • Różnorodne możliwości rozwoju zawodowego i osobistego.
  • Stabilne zatrudnienie i długoterminowe perspektywy.
  • Wspierająca i motywująca kultura pracy.

Powiązane oferty pracy

AdvanceCare

Koordynator programu opieki domowej DDA

AdvanceCare
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoLogistykaUbezpieczenia
USStany ZjednoczoneTNTennessee
16 $ / godzina
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiKoordynator programuOgólne

Koordynuj usługi opieki domowej w Tennessee i przygotowuj się do przyszłej roli kierownika programu DDA. Zakres pracy obejmuje opiekę nad klientami, szkolenie personelu, audyty, dokumentację, wizyty w placówkach i zgodność z przepisami.

Otwórz
Canoe Intelligence

Menedżer ds. relacji z klientami, EMEA i APAC

Canoe Intelligence
51 – 200 Pracownicy
FintechSaaSSztuczna inteligencja
GBWielka Brytania
85 000 £ – 105 000 £ / rok
HybrydowoPełny etatPoziom średniSeniorWymagany Język: angielskiMenedżer ds. klientówSprzedaż

Rozwijaj strategiczne relacje z klientami i wspieraj korzystanie z platformy Canoe Intelligence do automatyzacji danych o inwestycjach alternatywnych, odnowienia umów oraz wzrost wartości kont. Współpracuj z inwestorami instytucjonalnymi i zarządzającymi aktywami w regionach EMEA i APAC.

Otwórz
CSC

Starszy inżynier ds. middleware i komunikacji wiadomościowej

CSC
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BCyberbezpieczeństwoZgodność
INIndieHybrydowoPełny etatSeniorWymagany Język: angielskiInżynier systemów
ApacheAWSAzureChmuraDockerGoogle Cloud PlatformKafkaKubernetesRabbitMQ

Projektuj wysokowydajne, geograficznie rozproszone integracje komunikacji wiadomościowej i odporną infrastrukturę middleware dla CSC, globalnej firmy świadczącej usługi biznesowe, prawne i finansowe.

Otwórz
Snowflake

Starszy menedżer ds. rozwoju partnerstw, Snowflake (praca zdalna, USA)

Snowflake
5001 – 10 000 Pracownicy
Sponsor wizy H1BDoradztwoMarketingPrzetwarzanie w chmurze
USStany Zjednoczone
196 000 $ – 257 250 $ / rok
ZdalniePełny etatSeniorLeadWymagany Język: angielskiPartner klientaSprzedaż
OracleServiceNow

Kieruj strategicznymi sojuszami Snowflake w zakresie wspólnej sprzedaży, odsprzedaży, marketingu i integracji produktów. Twórz wspólne plany wejścia na rynek z globalnymi zespołami i kluczowymi partnerami technologicznymi.

Otwórz