A Hoffmann.Recruiting & More olyan toborzó cég, amely különböző ágazatokban, többek között az élelmiszer- és italiparban, a tanácsadásban és a logisztikában kapcsolja össze a munkáltatókat és a jelölteket. Az ügyfelek igényeihez igazított toborzási megoldásokat kínál, és szakmai hálózatára, valamint iparági ismereteire támaszkodva párosítja a jelölteket a megfelelő pozíciókkal és munkahelyi kultúrákkal. A vállalat toborzási tevékenysége ezekben az ágazatokban kínálkozó lehetőségekre összpontosít.
Rendezvényértékesítési vezető, Frankfurt
Vezesse egy frankfurti exkluzív helyszín konferencia- és rendezvényértékesítését, irányítsa az értékesítési csapatot és építse az ügyfélkapcsolatokat. A szerepkör középpontjában a helyszín kihasználtsága, a rendezvénykoncepciók és a teljes értékesítési folyamat áll az ügyfélszerzéstől az esemény utáni kapcsolattartásig.
Leírás
- Irányítsa a konferencia- és rendezvényértékesítést egy exkluzív frankfurti helyszínen.
- Koordinálja a teljes értékesítési folyamatot a csapattal.
- Növelje a megbeszélésekre, konferenciákra és rendezvényekhez kapcsolódó vendéglátásra szóló foglalásokat.
- Szerezzen új ügyfeleket, és fejlessze a meglévő ügyfélkörrel és kiemelt partnerekkel való kapcsolatokat.
- Dolgozzon ki és vezessen be rendezvénykoncepciókat és értékesítésnövelő terveket.
- Népszerűsítse a helyszín rendezvénykínálatát.
- Kísérje végig az ügyfeleket az első érdeklődéstől az esemény utáni kapcsolattartásig.
- Alakítsa ki a rendezvénykoncepciókat, készítse elő és mutassa be az ajánlatokat, tárgyaljon a feltételekről, zárja le az értékesítést, majd kövesse nyomon az eseményeket.
- Segítse az ügyfeleket a rendezvények alatt, és támogassa a lebonyolításban az operatív csapatot.
- Működjön együtt a belső csapatokkal a minőségi követelmények fenntartása és fejlesztése érdekében.
- Irányítsa, mentorálja és fejlessze az értékesítési csapatot.
- Rendszeresen tájékoztassa az operatív vezetést az értékesítési tevékenységről és a folyamatban lévő lehetőségekről.
Követelmények
- Befejezett szakmai képzés vagy felsőfokú végzettség gasztronómia, vendéglátás, rendezvényszervezés vagy kapcsolódó területen, például szálloda- vagy rendezvénymenedzsmentben.
- Többéves rendezvényértékesítési tapasztalat, lehetőleg prémium vendéglátásban, szállodaiparban vagy exkluzív rendezvények területén.
- Kiváló kommunikációs készség, erős ügyfél- és szolgáltatásközpontú szemlélet.
- Lelkesedés a rendezvények iránt.
- Kiváló prezentációs és tárgyalási készség.
- Üzleti érzék, magabiztos számhasználat, valamint ajánlatok és költségkalkulációk készítésének képessége.
- Vállalkozó szemlélet és készség a gyakorlati, aktív részvételre.
- Rendezett, önálló és eredményorientált munkavégzés.
- Magabiztos számítógép-használat és a szokásos Microsoft Office-eszközök ismerete.
- Gyakorlati tapasztalat digitális vendéglátóipari rendszerekkel, ideális esetben rendezvényszoftverekkel és készletgazdálkodási eszközökkel.
- Nagyon jó szóbeli és írásbeli német- és angolnyelv-tudás.
- Érvényes vezetői engedély.
Juttatások
- Határozatlan idejű munkaviszony.
- Rendszeres hétköznapi munkaidő hétfőtől péntekig; hétvégén és munkaszüneti napokon szabad.
- Versenyképes éves fizetés teljesítményalapú változó bónusszal.
- Munkáltatói hozzájárulás munkahelyi nyugdíjpénztárhoz.
- Évi 30 nap szabadság.
- Mobil munkavégzéshez szükséges eszközök.
- Ingyenes személyzeti étkezés.
- Kedvezményes tömegközlekedési bérlet.
- Kényelmes tömegközlekedési kapcsolatok.
- Ingyenes parkolás a helyszínen.
- Lehetőség az önálló kezdeményezésre és a szerepkör alakítására.
- Alapos betanítás.
- Szakmai és személyes fejlődési lehetőségek széles köre.
- Munkahelyi stabilitás és hosszú távú kilátások.
- Támogató, motiváló munkahelyi kultúra.