Hoffmann.Recruiting & More ni kampuni ya uajiri inayowaunganisha waajiri na wagombea katika sekta mbalimbali, zikiwemo chakula na vinywaji, ushauri wa kitaalamu, na usafirishaji na ugavi. Hutoa suluhisho za uajiri zinazolingana na mahitaji ya wateja, ikitumia mtandao wake wa kitaalamu na maarifa ya sekta ili kulinganisha wagombea na nafasi za kazi pamoja na tamaduni za mahali pa kazi. Muktadha wa uajiri wa kampuni unahusu nafasi katika sekta hizi.
Meneja Mwandamizi wa Mauzo ya Matukio, Frankfurt
Ongoza mauzo ya mikutano na matukio katika ukumbi wa kipekee mjini Frankfurt, ukiongoza timu ya mauzo na kukuza uhusiano na wateja. Jukumu hili linajumuisha matumizi ya ukumbi, dhana za matukio, na mchakato mzima wa mauzo kuanzia kutafuta wateja watarajiwa hadi ufuatiliaji baada ya tukio.
Maelezo
- Ongoza mauzo ya mikutano na matukio katika ukumbi wa kipekee mjini Frankfurt am Main.
- Ratibu mchakato mzima wa mauzo pamoja na timu.
- Ongeza nafasi zilizowekwa za mikutano, makongamano na upishi wa matukio.
- Pata wateja wapya na kukuza akaunti zilizopo pamoja na uhusiano muhimu.
- Buni na kutekeleza dhana za matukio na mipango ya kukuza mauzo.
- Tangaza huduma za matukio za ukumbi.
- Waongoze wateja kuanzia swali lao la kwanza hadi ufuatiliaji baada ya tukio.
- Buni dhana za matukio, andaa na wasilisha ofa, jadiliana kuhusu masharti, hitimisha mauzo, na fuatilia baada ya matukio.
- Wasaidie wateja wakati wa matukio na uunge mkono timu ya uendeshaji katika kuyatekeleza.
- Fanya kazi na timu za ndani ili kudumisha na kuboresha viwango vya ubora.
- Simamia, elekeza na kuendeleza timu ya mauzo.
- Toa taarifa za mara kwa mara kwa uongozi wa shughuli kuhusu mauzo na mchakato wa wateja watarajiwa.
Mahitaji
- Mafunzo ya ufundi yaliyokamilika au shahada katika gastronomia, ukarimu, usimamizi wa matukio au fani inayohusiana kama usimamizi wa hoteli au matukio.
- Uzoefu wa miaka kadhaa katika mauzo ya matukio, ikiwezekana katika huduma ya chakula ya kiwango cha juu, ukarimu au matukio ya kifahari.
- Uwezo bora wa mawasiliano na umakini mkubwa kwa wateja na huduma.
- Shauku ya matukio.
- Uwezo thabiti wa uwasilishaji na majadiliano.
- Ufahamu wa biashara, kujiamini katika kutumia nambari, na ujuzi wa kuandaa nukuu za bei na hesabu za gharama.
- Mtazamo wa kibiashara na utayari wa kushiriki kazi moja kwa moja.
- Uwezo wa kupanga, kujisimamia na kulenga matokeo.
- Ujuzi mzuri wa kompyuta na zana za kawaida za Microsoft Office.
- Uzoefu wa moja kwa moja na mifumo ya kidijitali ya ukarimu, ikiwezekana programu za matukio na zana za usimamizi wa hesabu.
- Ujuzi mzuri sana wa kuzungumza na kuandika Kijerumani na Kiingereza.
- Leseni halali ya udereva.
Manufaa
- Ajira ya kudumu.
- Saa za kawaida za kazi siku za wiki, Jumatatu hadi Ijumaa, huku wikendi na sikukuu za umma zikiwa mapumziko.
- Mshahara wa mwaka wenye ushindani na bonasi inayobadilika kulingana na utendaji.
- Mchango wa mwajiri kwa pensheni ya kazini.
- Siku 30 za likizo ya mwaka.
- Vifaa vya kufanyia kazi ukiwa popote.
- Milo ya wafanyakazi bila malipo.
- Pasi ya usafiri wa umma yenye punguzo.
- Miunganisho rahisi ya usafiri wa umma.
- Maegesho ya bila malipo kwenye eneo la kazi.
- Nafasi ya kuchukua hatua na kuunda jukumu lako.
- Mafunzo ya mwanzo ya kina.
- Fursa mbalimbali za ukuaji wa kitaaluma na kibinafsi.
- Uthabiti wa kazi na matarajio ya muda mrefu.
- Utamaduni wa mahali pa kazi unaounga mkono na kutia moyo.