Hoffmann.Recruiting & More
Hoffmann.Recruiting & More
Hoffmann.Recruiting & More est un cabinet de recrutement qui met en relation des employeurs et des candidats dans différents secteurs, notamment l’agroalimentaire, le conseil et la logistique. Il propose des solutions de recrutement adaptées aux besoins de ses clients et s’appuie sur son réseau professionnel et sa connaissance des secteurs pour trouver des candidats correspondant aux postes et à la culture des entreprises. Son activité porte sur des opportunités de recrutement dans ces secteurs.

Responsable senior des ventes événementielles, Francfort

Pilotez les ventes de conférences et d’événements dans un lieu exclusif à Francfort, en encadrant l’équipe commerciale et en développant les relations clients. Le poste porte sur l’occupation du lieu, la conception d’événements et l’ensemble du processus de vente, de la prospection au suivi après l’événement.

Description

  • Piloter les ventes de conférences et d’événements dans un lieu exclusif à Francfort-sur-le-Main.
  • Coordonner l’ensemble du processus de vente avec l’équipe.
  • Maximiser les réservations de réunions, de conférences et de services de restauration événementielle.
  • Gagner de nouveaux clients et développer les comptes existants ainsi que les relations clés.
  • Créer et déployer des concepts événementiels et des plans de croissance des ventes.
  • Promouvoir l’offre événementielle du lieu.
  • Accompagner les clients de leur première demande jusqu’au suivi après l’événement.
  • Concevoir des concepts événementiels, préparer et présenter des offres, négocier les conditions, conclure les ventes et assurer le suivi après les événements.
  • Accompagner les clients pendant les événements et aider l’équipe opérationnelle à en assurer le bon déroulement.
  • Collaborer avec les équipes internes pour maintenir et améliorer les normes de qualité.
  • Gérer, encadrer et faire progresser l’équipe commerciale.
  • Informer régulièrement la direction des opérations de l’activité commerciale et du pipeline de ventes.

Exigences

  • Formation professionnelle achevée ou diplôme dans la gastronomie, l’hôtellerie, la gestion événementielle ou un domaine connexe, comme la gestion hôtelière ou événementielle.
  • Plusieurs années d’expérience dans la vente d’événements, de préférence dans la restauration haut de gamme, l’hôtellerie ou les événements premium.
  • Excellentes compétences en communication et sens aigu du client et du service.
  • Enthousiasme pour l’événementiel.
  • Solides compétences en présentation et en négociation.
  • Sens commercial, aisance avec les chiffres et capacité à préparer des devis et des calculs de coûts.
  • Esprit entrepreneurial et volonté de s’impliquer concrètement dans les tâches.
  • Sens de l’organisation, autonomie et orientation résultats.
  • Maîtrise de l’informatique et des outils Microsoft Office courants.
  • Expérience pratique des systèmes numériques pour l’hôtellerie, idéalement des logiciels événementiels et des outils de gestion des stocks.
  • Très bonne maîtrise orale et écrite de l’allemand et de l’anglais.
  • Permis de conduire valide.

Avantages

  • Emploi permanent.
  • Horaires réguliers en semaine, du lundi au vendredi, avec les week-ends et jours fériés libres.
  • Rémunération annuelle compétitive assortie d’une prime variable liée aux performances.
  • Contribution de l’employeur à un régime de retraite d’entreprise.
  • 30 jours de congés annuels.
  • Équipement pour le travail mobile.
  • Repas gratuits pour le personnel.
  • Abonnement aux transports en commun à tarif réduit.
  • Accès pratique aux transports en commun.
  • Stationnement gratuit sur place.
  • Possibilité de prendre des initiatives et de façonner le poste.
  • Parcours d’intégration complet.
  • Diverses possibilités de développement professionnel et personnel.
  • Stabilité de l’emploi et perspectives à long terme.
  • Cadre de travail motivant et solidaire.

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