Rula
Rula

Rula er en plattform for psykisk helsehjelp som kobler pasienter over hele USA med autoriserte terapeuter og psykiatriske behandlere. Tjenestene omfatter terapi på nett og med fysisk oppmøte, psykiatri og legemiddelhåndtering, støttet av verktøy for timebestilling, vurderinger av behandlere, bekreftelse av forsikringsdekning, kostnadsoverslag og en landsdekkende katalog over behandlere.

Selskapet samarbeider med mer enn 120 forsikringsordninger, inkludert Medicare, Medicaid og større kommersielle forsikringsselskaper, og tilbyr også selvbetaling. Rula betjener enkeltpersoner direkte og samarbeider med arbeidsgivere, helseordninger og helsesystemer. Kliniske standarder og kontinuerlig faglig utvikling bidrar til å forme behandlernettverket. Teamet støtter behandling av et bredt spekter av psykiske lidelser, inkludert angst, depresjon, PTSD, ADHD, OCD og bipolar lidelse.

Staff Software Engineer, leverandørvekst og aktivering hos Rula

Bygg skalerbare systemer for Rulas plattform for psykisk helse, og forbedre rekruttering, onboarding, aktivering og tilgangen på behandlere. Bidra til bedre pasienttilgang ved å gjøre det enklere for behandlere å bli med og levere behandling.

Beskrivelse

  • Bli en del av Rulas team for vekst, rekruttering og kapasitetsstyring av behandlere
  • Bidra til å sikre at behandlerkapasiteten møter pasientenes etterspørsel
  • Forbedre hvordan behandlere oppdager Rula, fullfører onboarding og utvikler bærekraftige, fleksible praksiser på plattformen
  • Øk tilgangen på behandlere i prioriterte områder, og reduser friksjon i behandlingen
  • Sett retningen for vekst og aktivering av behandlere ved å tydeliggjøre uklare problemstillinger
  • Utform pålitelige systemer, og lever programvare som forbedrer behandleropplevelsen vesentlig
  • Finn meningsfulle problemer, handle raskt og bidra til å definere effektive produktløsninger
  • Utvikle og drifte skalerbare webapplikasjoner i produksjon
  • Led tverrfunksjonelle initiativer, og form den tekniske strategien på tvers av team
  • Delta i kodegjennomganger, teknisk skriving og mentorering av junioringeniører

Krav

  • Minst 8 års yrkeserfaring med programvareutvikling av skalerbare distribuerte systemer
  • Avansert fullstack-erfaring med moderne frontend-rammeverk, backend-API-er, datamodellering og distribuerte systemer
  • Dokumenterte resultater med å lede initiativer på tvers av team og påvirke teknisk strategi uten direkte myndighet
  • Regelmessig bruk av AI-assisterte utviklingsverktøy, inkludert Claude Code, i utviklingsarbeidet
  • Engasjement for en sterk ingeniørkultur gjennom kodegjennomganger, teknisk dokumentasjon og mentorering av junioringeniører
  • Tydelige kommunikasjonsevner for å samle tekniske og ikke-tekniske interessenter om en felles visjon
  • Erfaring med å lage AI-støttede arbeidsflyter, verktøy eller automatisering for ingeniørarbeid er en fordel
  • Erfaring med å ta prosjekter fra oppstart til levering er en fordel
  • Erfaring med Node.js, React, TypeScript, Kafka, AWS, Docker og Kubernetes er en fordel
  • Erfaring fra en startup i rask vekst er en fordel
  • Må være bosatt i USA, med unntak av Hawaii
  • Må for tiden ha tillatelse til å arbeide i USA

Fordeler

  • Fullt fjernbasert arbeidsmiljø
  • Konkurransedyktig lønn og gode vilkår med åpne lønnsintervaller
  • Dekning av medisinsk behandling, tannbehandling, syn, liv og uførhet samt FSA/HSA
  • Tilgang til en 401(k)-ordning
  • Gunstig ferie, inkludert to årlige uker med felles virksomhetsstenging
  • Betalt foreldrepermisjon for fødende, ikke-fødende, adoptiv- og fosterforeldre
  • Program for medarbeiderstøtte (EAP)
  • Kvartalsvis avdelingsstipend til teambuilding eller fysiske samlinger
  • Fellesskapsgrupper og ressursgrupper for ansatte
  • Stipend til hjemmekontor for nyansatte
  • Månedlig stipend på 50 USD til kostnader for internett eller mobiltelefon
  • Velværeprogrammer gjennom året
  • Månedlig velværestipend på 50 USD
  • Mulighet for aksjer

Relaterte jobber