Rula je platforma za skrb o mentalnom zdravlju koja povezuje pacijente diljem Sjedinjenih Država s licenciranim terapeutima i pružateljima psihijatrijske skrbi. Njezine usluge uključuju internetsku terapiju i terapiju uživo, psihijatriju i upravljanje lijekovima, uz alate za naručivanje, recenzije pružatelja, provjeru pokrića, procjenu troškova i nacionalni imenik pružatelja.
Tvrtka surađuje s više od 120 planova osiguranja, uključujući Medicare, Medicaid i velike komercijalne osiguravatelje, a nudi i mogućnosti samostalnog plaćanja. Rula izravno služi pojedincima te surađuje s poslodavcima, zdravstvenim planovima i zdravstvenim sustavima, dok klinički standardi i kontinuirano stručno usavršavanje oblikuju njezinu mrežu pružatelja. Njezin tim podržava skrb za širok raspon stanja mentalnog zdravlja, uključujući anksioznost, depresiju, PTSP, ADHD, opsesivno-kompulzivni poremećaj i bipolarni poremećaj.
Glavni softverski inženjer za rast i aktivaciju pružatelja u Ruli
Gradite skalabilne sustave za platformu za mentalno zdravlje tvrtke Rula te unapređujte privlačenje, uključivanje, aktivaciju i dostupnost pružatelja. Pomozite proširiti pristup pacijenata skrbi tako što ćete pružateljima olakšati priključivanje i pružanje skrbi.
Opis
- Pridružite se timu tvrtke Rula za rast pružatelja, akviziciju i upravljanje dostupnošću
- Pomozite osigurati da kapacitet pružatelja odgovara potražnji pacijenata
- Unapređujte način na koji pružatelji otkrivaju Rulu, završavaju uvođenje i razvijaju održive, fleksibilne prakse na platformi
- Povećajte broj pružatelja u prioritetnim područjima i smanjite prepreke u pružanju skrbi
- Usmjeravajte rast i aktivaciju pružatelja razjašnjavanjem nejasnih problema
- Dizajnirajte pouzdane sustave i isporučujte softver koji značajno poboljšava iskustvo pružatelja
- Prepoznajte važne probleme, brzo djelujte i pomozite definirati učinkovita proizvodna rješenja
- Razvijajte i upravljajte skalabilnim web-aplikacijama u produkciji
- Vodite međufunkcionalne inicijative i oblikujte tehničku strategiju kroz timove
- Sudjelujte u pregledima koda, tehničkom pisanju i mentoriranju mlađih inženjera
Zahtjevi
- Najmanje 8 godina profesionalnog iskustva u softverskom inženjerstvu na izgradnji skalabilnih distribuiranih sustava
- Napredno full-stack iskustvo koje obuhvaća moderne frontend okvire, backend API-je, modeliranje podataka i distribuirane sustave
- Dokazano iskustvo vođenja inicijativa kroz više timova i utjecanja na tehničku strategiju bez izravnih ovlasti
- Redovito korištenje alata za razvoj uz pomoć umjetne inteligencije, uključujući Claude Code, u inženjerskim radnim procesima
- Predanost snažnoj inženjerskoj kulturi kroz preglede koda, tehničku dokumentaciju i mentoriranje mlađih inženjera
- Jasne komunikacijske vještine za usklađivanje tehničkih i netehničkih dionika oko zajedničke vizije
- Iskustvo u stvaranju inženjerskih radnih procesa, alata ili automatizacije uz pomoć umjetne inteligencije je prednost
- Iskustvo vođenja projekata od pokretanja do isporuke je prednost
- Iskustvo s tehnologijama Node.js, React, TypeScript, Kafka, AWS, Docker i Kubernetes je prednost
- Iskustvo u brzom startupu s visokim rastom je prednost
- Morate se nalaziti u Sjedinjenim Američkim Državama, osim na Havajima
- Trenutačno morate imati odobrenje za rad u Sjedinjenim Američkim Državama
Pogodnosti
- Potpuno udaljeno radno okruženje
- Konkurentna naknada i pogodnosti s transparentnim rasponima plaća
- Zdravstveno, stomatološko, očno, životno i invalidsko osiguranje te pokriće FSA/HSA
- Pristup planu 401(k)
- Velikodušno slobodno vrijeme, uključujući dva tjedna zatvaranja cijele tvrtke godišnje
- Plaćeni roditeljski dopust za biološke, nebiološke, posvojiteljske i udomiteljske roditelje
- Program pomoći zaposlenicima (EAP)
- Tromjesečni odjelni budžet za timske aktivnosti ili okupljanja uživo
- Zajednice i grupe resursa zaposlenika
- Naknada za kućni ured za nove zaposlenike
- Mjesečna naknada od 50 USD za troškove interneta ili mobilnog telefona
- Wellness programi tijekom cijele godine
- Mjesečna wellness naknada od 50 USD
- Mogućnost stjecanja vlasničkog udjela