Rula je platforma starostlivosti o duševné zdravie, ktorá spája pacientov v celých Spojených štátoch s licencovanými terapeutmi a poskytovateľmi psychiatrickej starostlivosti. Jej služby zahŕňajú online terapiu aj terapiu osobne, psychiatriu a manažment liečby, ktoré podporujú nástroje na plánovanie termínov, hodnotenia poskytovateľov, overenie poistného krytia, odhady nákladov a celoštátny adresár poskytovateľov.
Spoločnosť spolupracuje s viac ako 120 poistnými plánmi vrátane programov Medicare a Medicaid a významných komerčných poisťovní, pričom ponúka aj možnosti priamej úhrady. Rula poskytuje služby jednotlivcom a spolupracuje so zamestnávateľmi, zdravotnými plánmi a zdravotníckymi systémami. Sieť poskytovateľov formujú klinické štandardy a priebežný odborný rozvoj. Tím podporuje starostlivosť o široké spektrum duševných porúch vrátane úzkosti, depresie, posttraumatickej stresovej poruchy, ADHD, obsedantno-kompulzívnej poruchy a bipolárnej poruchy.
Vedúci softvérový inžinier pre rast a aktiváciu poskytovateľov v spoločnosti Rula
Budujte škálovateľné systémy pre platformu duševnej zdravotnej starostlivosti spoločnosti Rula a zlepšujte získavanie, zapájanie, aktiváciu a dostupnosť poskytovateľov. Pomôžte rozšíriť prístup pacientov k starostlivosti tým, že poskytovateľom uľahčíte pripojenie k platforme a poskytovanie starostlivosti.
Spojené štátyPopis
- Pridajte sa k tímu spoločnosti Rula pre rast poskytovateľov, akvizíciu a riadenie dostupnosti
- Pomôžte zabezpečiť, aby kapacita poskytovateľov zodpovedala dopytu pacientov
- Zlepšujte spôsob, akým poskytovatelia objavujú spoločnosť Rula, dokončujú úvodný proces a budujú udržateľnú a flexibilnú prax na platforme
- Rozširujte počet poskytovateľov v prioritných oblastiach a znižujte prekážky pri poskytovaní starostlivosti
- Určujte smer rastu a aktivácie poskytovateľov objasňovaním nejednoznačných problémov
- Navrhujte spoľahlivé systémy a dodávajte softvér, ktorý výrazne zlepšuje skúsenosť poskytovateľov
- Identifikujte dôležité problémy, konajte rýchlo a pomáhajte definovať účinné produktové riešenia
- Vyvíjajte a prevádzkujte škálovateľné webové aplikácie v produkčnom prostredí
- Veďte medzifunkčné iniciatívy a ovplyvňujte technickú stratégiu naprieč tímami
- Zúčastňujte sa revízií kódu, technického písania a mentorovania začínajúcich inžinierov
Požiadavky
- Aspoň 8 rokov profesionálnych skúseností v softvérovom inžinierstve pri tvorbe škálovateľných distribuovaných systémov
- Pokročilé full-stack skúsenosti zahŕňajúce moderné frontendové frameworky, backendové API, modelovanie dát a distribuované systémy
- Preukázateľné skúsenosti s vedením iniciatív naprieč tímami a ovplyvňovaním technickej stratégie bez priamej riadiacej právomoci
- Pravidelné používanie nástrojov na vývoj s podporou umelej inteligencie vrátane Claude Code v inžinierskych pracovných postupoch
- Záväzok podporovať silnú inžiniersku kultúru prostredníctvom revízií kódu, technickej dokumentácie a mentorovania začínajúcich inžinierov
- Jasné komunikačné schopnosti na zosúladenie technických a netechnických zainteresovaných strán okolo spoločnej vízie
- Skúsenosti s vytváraním inžinierskych pracovných postupov, nástrojov alebo automatizácie s podporou umelej inteligencie sú výhodou
- Skúsenosti s vedením projektov od začatia po dodanie sú výhodou
- Skúsenosti s Node.js, React, TypeScript, Kafka, AWS, Docker a Kubernetes sú výhodou
- Skúsenosti z rýchlo sa rozvíjajúceho startupu s vysokým rastom sú výhodou
- Musíte sa nachádzať v Spojených štátoch s výnimkou Havaja
- V súčasnosti musíte mať oprávnenie pracovať v Spojených štátoch
Benefity
- Plne vzdialené pracovné prostredie
- Konkurenčné odmeňovanie a benefity s transparentnými rozpätím odmien
- Zdravotné, zubné, očné, životné a invalidné poistenie a krytie FSA/HSA
- Prístup k plánu 401(k)
- Štedré voľno vrátane dvoch celofiremne voľných týždňov ročne
- Platená rodičovská dovolenka pre biologických, nebiologických, adoptívnych a pestúnskych rodičov
- Program pomoci zamestnancom (EAP)
- Štvrťročný príspevok oddelenia na teambuildingové podujatia alebo osobné stretnutia
- Komunitné skupiny a skupiny zamestnaneckých zdrojov
- Príspevok na domácu kanceláriu pre nových zamestnancov
- Mesačný príspevok 50 USD na náklady na internet alebo mobilný telefón
- Wellness programy počas celého roka
- Mesačný wellness príspevok 50 USD
- Možnosť získať podiel na spoločnosti