
Rula je platforma péče o duševní zdraví, která propojuje pacienty po celých Spojených státech s licencovanými terapeuty a psychiatrickými poskytovateli. Její služby zahrnují online i osobní terapii, psychiatrickou péči a řízení medikace, stejně jako nástroje pro objednávání, hodnocení poskytovatelů, ověřování pojistného krytí, odhady nákladů a celostátní adresář poskytovatelů.
Společnost spolupracuje s více než 120 pojistnými plány včetně Medicare, Medicaid a hlavních komerčních pojišťoven a nabízí také možnost přímé úhrady. Rula poskytuje služby jednotlivcům přímo a spolupracuje se zaměstnavateli, zdravotními plány a zdravotnickými systémy. Síť poskytovatelů se řídí klinickými standardy a průběžným profesním rozvojem. Tým podporuje péči o široké spektrum duševních poruch a potíží, včetně úzkostí, deprese, posttraumatické stresové poruchy, ADHD, OCD a bipolární poruchy.
Vedoucí softwarový inženýr pro růst a aktivaci poskytovatelů ve společnosti Rula
Budujte škálovatelné systémy pro platformu Rula v oblasti duševního zdraví a zlepšujte získávání, nástup a aktivaci poskytovatelů i růst jejich nabídky. Pomáhejte rozšiřovat přístup pacientů k péči tím, že poskytovatelům usnadníte připojení k platformě a poskytování péče.
Popis
- Připojte se k týmu společnosti Rula pro růst, získávání poskytovatelů a řízení nabídky
- Pomáhejte zajišťovat, aby kapacita poskytovatelů odpovídala poptávce pacientů
- Zlepšujte způsob, jakým poskytovatelé objevují Rula, dokončují nástup a rozvíjejí udržitelnou a flexibilní praxi na platformě
- Rozšiřujte nabídku poskytovatelů v prioritních oblastech a snižujte překážky při poskytování péče
- Určujte směr růstu a aktivace poskytovatelů objasňováním nejednoznačných problémů
- Navrhujte spolehlivé systémy a dodávejte software, který výrazně zlepšuje zkušenost poskytovatelů
- Vyhledávejte smysluplné problémy, jednejte rychle a pomáhejte definovat účinná produktová řešení
- Vyvíjejte a provozujte škálovatelné produkční webové aplikace
- Veďte mezifunkční iniciativy a utvářejte technickou strategii napříč týmy
- Účastněte se revizí kódu, tvorby technické dokumentace a mentoringu juniorních inženýrů
Požadavky
- Nejméně 8 let profesionální praxe ve vývoji softwaru a budování škálovatelných distribuovaných systémů
- Pokročilé full-stack zkušenosti zahrnující moderní frontendové frameworky, backendová API, modelování dat a distribuované systémy
- Prokazatelné zkušenosti s vedením mezitýmových iniciativ a ovlivňováním technické strategie bez přímé pravomoci
- Pravidelné používání vývojových nástrojů s podporou AI, včetně Claude Code, v inženýrských pracovních postupech
- Závazek k silné inženýrské kultuře prostřednictvím revizí kódu, technické dokumentace a mentoringu juniorních inženýrů
- Jasná komunikace a schopnost sladit technické i netechnické zainteresované osoby kolem společné vize
- Zkušenosti s vytvářením inženýrských pracovních postupů, nástrojů nebo automatizace s podporou AI jsou výhodou
- Zkušenosti s vedením projektů od zahájení po dodání jsou výhodou
- Zkušenosti s Node.js, React, TypeScript, Kafka, AWS, Docker a Kubernetes jsou výhodou
- Zkušenosti z rychle se rozvíjejícího startupu s vysokým růstem jsou výhodou
- Je nutné být umístěn ve Spojených státech, s výjimkou Havaje
- Je nutné mít aktuální oprávnění k práci ve Spojených státech
Benefity
- Plně vzdálené pracovní prostředí
- Konkurenceschopná kompenzace a benefity s transparentními rozpětími odměňování
- Zdravotní, zubní, oční, životní pojištění a pojištění pro případ invalidity a krytí FSA/HSA
- Přístup k plánu 401(k)
- Velkorysá dovolená včetně dvou týdnů celofiremního uzavření každý rok
- Placená rodičovská dovolená pro biologické, nebiologické, adoptivní a pěstounské rodiče
- Program pomoci zaměstnancům (EAP)
- Čtvrtletní příspěvek oddělení na teambuildingové akce nebo osobní setkání
- Komunitní skupiny a skupiny zaměstnaneckých zdrojů
- Příspěvek na domácí kancelář pro nové zaměstnance
- Měsíční příspěvek 50 USD na internet nebo náklady na mobilní telefon
- Wellness programy po celý rok
- Měsíční wellness příspěvek 50 USD
- Možnost podílu na vlastním kapitálu společnosti