Rula on mielenterveyden hoitoalusta, joka yhdistää potilaat eri puolilla Yhdysvaltoja laillistettuihin terapeutteihin ja psykiatrisiin palveluntarjoajiin. Palveluihin kuuluvat verkko- ja lähiterapia, psykiatria ja lääkehoidon hallinta, joita tukevat ajanvaraustyökalut, palveluntarjoajien arviot, vakuutusturvan tarkistaminen, kustannusarviot ja valtakunnallinen palveluntarjoajahakemisto.
Yritys tekee yhteistyötä yli 120 vakuutussuunnitelman kanssa, mukaan lukien Medicare, Medicaid ja suuret kaupalliset vakuutusyhtiöt, ja tarjoaa myös itse maksettavia palveluja. Rula palvelee yksityishenkilöitä suoraan sekä tekee yhteistyötä työnantajien, terveyssuunnitelmien ja terveydenhuoltojärjestelmien kanssa. Kliiniset standardit ja jatkuva ammatillinen kehittyminen ohjaavat sen palveluntarjoajaverkostoa. Tiimi tukee hoitoa monenlaisissa mielenterveyden häiriöissä, kuten ahdistuneisuudessa, masennuksessa, traumaperäisessä stressihäiriössä, ADHD:ssa, pakko-oireisessa häiriössä ja kaksisuuntaisessa mielialahäiriössä.
Staff-ohjelmistoinsinööri, palveluntarjoajien kasvu ja aktivointi – Rula
Rakenna skaalautuvia järjestelmiä Rulan mielenterveyspalvelualustalle ja kehitä palveluntarjoajien hankintaa, perehdytystä, aktivointia ja tarjontaa. Auta laajentamaan potilaiden pääsyä hoitoon helpottamalla palveluntarjoajien liittymistä alustalle ja hoidon tarjoamista.
YhdysvallatKuvaus
- Liity Rulan palveluntarjoajien kasvusta, hankinnasta ja tarjonnan hallinnasta vastaavaan tiimiin
- Auta varmistamaan, että palveluntarjoajien kapasiteetti vastaa potilaiden kysyntää
- Kehitä tapaa, jolla palveluntarjoajat löytävät Rulan, suorittavat perehdytyksen ja rakentavat alustalle kestävän ja joustavan vastaanottokäytännön
- Laajenna palveluntarjoajien tarjontaa ensisijaisilla alueilla ja vähennä hoidon toteuttamisen kitkaa
- Määritä palveluntarjoajien kasvun ja aktivoinnin suunta selkeyttämällä epäselviä ongelmia
- Suunnittele luotettavia järjestelmiä ja julkaise ohjelmistoja, jotka parantavat merkittävästi palveluntarjoajien käyttökokemusta
- Tunnista merkityksellisiä ongelmia, toimi nopeasti ja auta määrittelemään tehokkaita tuoteratkaisuja
- Kehitä ja ylläpidä skaalautuvia tuotantokäyttöön tarkoitettuja verkkosovelluksia
- Johda monialaisten tiimien hankkeita ja vaikuta tekniseen strategiaan eri tiimien välillä
- Osallistu koodikatselmointeihin, tekniseen kirjoittamiseen ja juniori-insinöörien mentorointiin
Vaatimukset
- Vähintään 8 vuoden työkokemus ohjelmistoinsinöörinä skaalautuvien hajautettujen järjestelmien parissa
- Edistynyt full-stack-osaaminen, joka kattaa modernit frontend-kehykset, backend-rajapinnat, tietomallinnuksen ja hajautetut järjestelmät
- Näyttöä tiimien välisten hankkeiden johtamisesta ja tekniseen strategiaan vaikuttamisesta ilman suoraa esihenkilövaltaa
- Tekoälyavusteisten kehitystyökalujen, kuten Claude Coden, säännöllinen käyttö ohjelmistokehityksen työnkuluissa
- Sitoutuminen vahvaan insinöörikulttuuriin koodikatselmusten, teknisen dokumentoinnin ja juniori-insinöörien mentoroinnin kautta
- Selkeät viestintätaidot teknisten ja muiden sidosryhmien yhteisen vision saavuttamiseksi
- Kokemus tekoälyä hyödyntävien insinöörityönkulkujen, työkalujen tai automaation luomisesta katsotaan eduksi
- Kokemus projektien viemisestä aloituksesta toimitukseen katsotaan eduksi
- Kokemus Node.js:stä, Reactista, TypeScriptistä, Kafkasta, AWS:stä, Dockerista ja Kubernetesista katsotaan eduksi
- Kokemus nopeasti etenevästä ja voimakkaasti kasvavasta startup-yrityksestä katsotaan eduksi
- Sinun on sijaittava Yhdysvalloissa, lukuun ottamatta Havaijia
- Sinulla on tällä hetkellä oltava oikeus työskennellä Yhdysvalloissa
Edut
- Täysin etätyöhön perustuva työympäristö
- Kilpailukykyinen palkkaus ja edut, joiden palkkahaarukat ovat avoimesti ilmoitettu
- Sairauskulujen, hammashoidon, näönhuollon, henkivakuutuksen ja työkyvyttömyyden vakuutusturva sekä FSA/HSA-etuudet
- Pääsy 401(k)-eläkesäästöohjelmaan
- Runsaasti vapaata, mukaan lukien kaksi vuosittaista koko yrityksen yhteistä sulkuviikkoa
- Palkallinen vanhempainvapaa synnyttäville, muille vanhemmille sekä adoptio- ja sijaisvanhemmille
- Työntekijöiden tukiohjelma (EAP)
- Neljännesvuosittainen osastokohtainen määräraha tiiminrakennustapahtumiin tai lähitapaamisiin
- Yhteisöryhmät ja työntekijöiden resurssiryhmät
- Kotitoimistoetu uusille työntekijöille
- Kuukausittainen 50 dollarin etu internet- tai puhelinkuluihin
- Hyvinvointiohjelmia ympäri vuoden
- Kuukausittainen 50 dollarin hyvinvointietu
- Mahdollisuus osakeomistukseen