Rula
Rula

Rula adalah platform layanan kesehatan mental yang menghubungkan pasien di seluruh Amerika Serikat dengan terapis berlisensi dan penyedia layanan psikiatri. Layanannya mencakup terapi daring dan tatap muka, psikiatri, serta pengelolaan pengobatan, yang didukung oleh alat penjadwalan, ulasan penyedia layanan, verifikasi cakupan, perkiraan biaya, dan direktori penyedia layanan nasional.

Perusahaan ini bekerja sama dengan lebih dari 120 paket asuransi, termasuk Medicare, Medicaid, dan perusahaan asuransi komersial utama, sekaligus menawarkan opsi pembayaran mandiri. Rula melayani individu secara langsung dan bermitra dengan perusahaan, penyedia paket kesehatan, serta sistem kesehatan. Standar klinis dan pengembangan profesional berkelanjutan membentuk jaringan penyedia layanannya. Tim Rula mendukung perawatan untuk berbagai kondisi kesehatan mental, termasuk kecemasan, depresi, PTSD, ADHD, OCD, dan gangguan bipolar.

Insinyur Perangkat Lunak Staf, Pertumbuhan dan Aktivasi Penyedia di Rula

Bangun sistem berskala untuk platform layanan kesehatan mental Rula, dengan meningkatkan akuisisi, orientasi, aktivasi, dan ketersediaan penyedia layanan. Bantu memperluas akses pasien dengan memudahkan penyedia layanan bergabung dan memberikan perawatan.

Deskripsi

  • Bergabung dengan tim Pertumbuhan, Akuisisi, dan Manajemen Pasokan Penyedia Rula
  • Bantu memastikan kapasitas penyedia layanan memenuhi kebutuhan pasien
  • Tingkatkan cara penyedia layanan menemukan Rula, menyelesaikan orientasi, dan mengembangkan praktik yang berkelanjutan serta fleksibel di platform
  • Perluas ketersediaan penyedia layanan di area prioritas dan kurangi hambatan dalam pemberian perawatan
  • Tentukan arah pertumbuhan dan aktivasi penyedia layanan dengan memperjelas masalah yang ambigu
  • Rancang sistem yang andal dan luncurkan perangkat lunak yang meningkatkan pengalaman penyedia layanan secara nyata
  • Temukan masalah yang bermakna, bertindak cepat, dan bantu menentukan solusi produk yang efektif
  • Kembangkan dan operasikan aplikasi web produksi yang dapat diskalakan
  • Pimpin inisiatif lintas fungsi dan bentuk strategi teknis di berbagai tim
  • Berpartisipasi dalam tinjauan kode, penulisan teknis, dan mentoring bagi insinyur junior

Persyaratan

  • Setidaknya 8 tahun pengalaman profesional di bidang rekayasa perangkat lunak dalam membangun sistem terdistribusi yang dapat diskalakan
  • Pengalaman full-stack tingkat lanjut yang mencakup framework frontend modern, API backend, pemodelan data, dan sistem terdistribusi
  • Rekam jejak memimpin inisiatif lintas tim dan memengaruhi strategi teknis tanpa wewenang langsung
  • Menggunakan alat pengembangan berbantuan AI secara rutin, termasuk Claude Code, dalam alur kerja rekayasa
  • Berkomitmen pada budaya rekayasa yang kuat melalui tinjauan kode, dokumentasi teknis, dan mentoring bagi insinyur junior
  • Kemampuan komunikasi yang jelas untuk menyelaraskan pemangku kepentingan teknis dan nonteknis pada visi bersama
  • Pengalaman membuat alur kerja, alat, atau otomatisasi rekayasa yang didukung AI diutamakan
  • Pengalaman membawa proyek dari tahap inisiasi hingga penyelesaian diutamakan
  • Pengalaman dengan Node.js, React, TypeScript, Kafka, AWS, Docker, dan Kubernetes diutamakan
  • Pengalaman di startup yang bergerak cepat dan berkembang pesat diutamakan
  • Harus berdomisili di Amerika Serikat, tidak termasuk Hawaii
  • Saat ini harus memiliki izin untuk bekerja di Amerika Serikat

Tunjangan

  • Lingkungan kerja sepenuhnya jarak jauh
  • Kompensasi dan tunjangan kompetitif dengan rentang gaji yang transparan
  • Perlindungan medis, gigi, penglihatan, jiwa, disabilitas, serta FSA/HSA
  • Akses ke program 401(k)
  • Cuti yang besar, termasuk dua minggu penutupan perusahaan setiap tahun
  • Cuti orang tua berbayar bagi orang tua yang melahirkan, tidak melahirkan, mengadopsi, dan orang tua asuh
  • Program Bantuan Karyawan (EAP)
  • Tunjangan departemen setiap kuartal untuk acara pembangunan tim atau pertemuan tatap muka
  • Kelompok komunitas dan kelompok sumber daya karyawan
  • Tunjangan kantor rumah bagi karyawan baru
  • Tunjangan bulanan sebesar $50 untuk biaya internet atau telepon seluler
  • Program kesehatan sepanjang tahun
  • Tunjangan kesehatan bulanan sebesar $50
  • Kesempatan memperoleh ekuitas