Rula è una piattaforma di assistenza per la salute mentale che mette in contatto i pazienti di tutti gli Stati Uniti con terapeuti e professionisti della psichiatria abilitati. I suoi servizi includono terapia online e in presenza, psichiatria e gestione dei farmaci, supportati da strumenti per la programmazione degli appuntamenti, recensioni dei professionisti, verifica della copertura, stime dei costi e un elenco nazionale di professionisti.
L’azienda collabora con oltre 120 piani assicurativi, tra cui Medicare, Medicaid e le principali compagnie assicurative commerciali, offrendo anche opzioni di pagamento privato. Rula serve direttamente i singoli pazienti e collabora con datori di lavoro, piani sanitari e sistemi sanitari. Gli standard clinici e la formazione professionale continua contribuiscono a definire la sua rete di professionisti. Il team offre assistenza per un’ampia gamma di condizioni di salute mentale, tra cui ansia, depressione, disturbo da stress post-traumatico, ADHD, disturbo ossessivo-compulsivo e disturbo bipolare.
Staff Software Engineer, crescita e attivazione dei professionisti sanitari presso Rula
Sviluppa sistemi scalabili per la piattaforma di salute mentale di Rula, migliorando l’acquisizione, l’inserimento, l’attivazione e la disponibilità dei professionisti sanitari. Contribuisci ad ampliare l’accesso dei pazienti alle cure facilitando l’ingresso dei professionisti e la prestazione dell’assistenza.
Stati UnitiDescrizione
- Entra a far parte del team Crescita, Acquisizione e Gestione dell’offerta dei professionisti sanitari di Rula
- Contribuisci a garantire che la capacità dei professionisti soddisfi la domanda dei pazienti
- Migliora il modo in cui i professionisti scoprono Rula, completano l’inserimento e sviluppano pratiche sostenibili e flessibili sulla piattaforma
- Espandi l’offerta di professionisti nelle aree prioritarie e riduci gli ostacoli nella prestazione delle cure
- Definisci la direzione della crescita e dell’attivazione dei professionisti chiarendo i problemi ambigui
- Progetta sistemi affidabili e sviluppa software che migliori concretamente l’esperienza dei professionisti
- Individua problemi significativi, agisci rapidamente e contribuisci a definire soluzioni di prodotto efficaci
- Sviluppa e gestisci applicazioni web di produzione scalabili
- Guida iniziative interfunzionali e contribuisci a definire la strategia tecnica tra i team
- Partecipa alle revisioni del codice, alla documentazione tecnica e al mentoring di ingegneri junior
Requisiti
- Almeno 8 anni di esperienza professionale nell’ingegneria del software per la realizzazione di sistemi distribuiti scalabili
- Esperienza avanzata full-stack con framework frontend moderni, API backend, modellazione dei dati e sistemi distribuiti
- Esperienza comprovata nella guida di iniziative tra team e nell’influenzare la strategia tecnica senza autorità diretta
- Utilizzo regolare di strumenti di sviluppo assistito dall’IA, incluso Claude Code, nei flussi di lavoro di ingegneria
- Impegno a promuovere una solida cultura ingegneristica attraverso revisioni del codice, documentazione tecnica e mentoring di ingegneri junior
- Capacità di comunicazione chiara per allineare stakeholder tecnici e non tecnici su una visione condivisa
- È preferibile un’esperienza nella creazione di flussi di lavoro, strumenti o automazioni di ingegneria basati sull’IA
- È preferibile un’esperienza nella gestione di progetti dall’avvio alla consegna
- È preferibile un’esperienza con Node.js, React, TypeScript, Kafka, AWS, Docker e Kubernetes
- È preferibile un’esperienza in una startup dinamica e in forte crescita
- È necessario risiedere negli Stati Uniti, escluso lo Stato delle Hawaii
- È necessario essere attualmente autorizzati a lavorare negli Stati Uniti
Benefit
- Ambiente di lavoro completamente da remoto
- Retribuzione e benefit competitivi con fasce salariali trasparenti
- Copertura medica, dentistica, oculistica, vita, invalidità e FSA/HSA
- Accesso a un piano 401(k)
- Ampio periodo di ferie, incluse due settimane annuali di chiusura aziendale collettiva
- Congedo parentale retribuito per genitori biologici, non biologici, adottivi e affidatari
- Programma di assistenza ai dipendenti (EAP)
- Stipendio trimestrale del dipartimento per attività di team building o incontri di persona
- Gruppi della comunità e gruppi di risorse per dipendenti
- Stipendio per l’ufficio domestico per le nuove assunzioni
- Stipendio mensile di 50 $ per i costi di internet o del telefono cellulare
- Programmi di benessere durante tutto l’anno
- Stipendio mensile per il benessere di 50 $
- Possibilità di partecipazione azionaria