Rula es una plataforma de atención de salud mental que conecta a pacientes de todo Estados Unidos con terapeutas y profesionales de psiquiatría acreditados. Sus servicios incluyen terapia en línea y presencial, psiquiatría y gestión de medicamentos, con el respaldo de herramientas de programación de citas, reseñas de profesionales, verificación de cobertura, estimaciones de costos y un directorio nacional de profesionales.
La empresa trabaja con más de 120 planes de seguro, incluidos Medicare, Medicaid y las principales aseguradoras comerciales, y también ofrece opciones de pago directo. Rula atiende directamente a particulares y colabora con empleadores, planes de salud y sistemas sanitarios. Sus estándares clínicos y la formación profesional continua contribuyen al desarrollo de su red de profesionales. El equipo ofrece atención para una amplia variedad de trastornos de salud mental, como ansiedad, depresión, TEPT, TDAH, TOC y trastorno bipolar.
Ingeniero/a de Software Staff, Crecimiento y Activación de Proveedores en Rula
Desarrolla sistemas escalables para la plataforma de atención de salud mental de Rula y mejora la adquisición, incorporación, activación y disponibilidad de proveedores. Ayuda a ampliar el acceso de los pacientes facilitando que los proveedores se incorporen y presten atención.
Estados UnidosDescripción
- Únete al equipo de Crecimiento, Adquisición y Gestión de la Disponibilidad de Proveedores de Rula
- Ayuda a garantizar que la capacidad de los proveedores satisfaga la demanda de los pacientes
- Mejora la forma en que los proveedores descubren Rula, completan la incorporación y desarrollan prácticas sostenibles y flexibles en la plataforma
- Amplía la disponibilidad de proveedores en áreas prioritarias y reduce las fricciones en la prestación de atención
- Define la dirección del crecimiento y la activación de proveedores aclarando problemas ambiguos
- Diseña sistemas fiables y desarrolla software que mejore de forma significativa la experiencia de los proveedores
- Identifica problemas importantes, actúa con rapidez y ayuda a definir soluciones de producto eficaces
- Desarrolla y opera aplicaciones web de producción escalables
- Lidera iniciativas interfuncionales y define la estrategia técnica entre equipos
- Participa en revisiones de código, documentación técnica y mentoría de ingenieros júnior
Requisitos
- Al menos 8 años de experiencia profesional en ingeniería de software desarrollando sistemas distribuidos escalables
- Experiencia avanzada de desarrollo full-stack con frameworks modernos de frontend, API backend, modelado de datos y sistemas distribuidos
- Trayectoria liderando iniciativas entre equipos e influyendo en la estrategia técnica sin autoridad directa
- Uso habitual de herramientas de desarrollo asistido por IA, incluido Claude Code, en los flujos de trabajo de ingeniería
- Compromiso con una sólida cultura de ingeniería mediante revisiones de código, documentación técnica y mentoría de ingenieros júnior
- Capacidad de comunicación clara para alinear a las partes interesadas técnicas y no técnicas en torno a una visión compartida
- Se valora la experiencia creando flujos de trabajo, herramientas o automatizaciones de ingeniería habilitados por IA
- Se valora la experiencia llevando proyectos desde su inicio hasta su entrega
- Se valora la experiencia con Node.js, React, TypeScript, Kafka, AWS, Docker y Kubernetes
- Se valora la experiencia en una startup dinámica y de rápido crecimiento
- Debe residir en Estados Unidos, excepto Hawái
- Debe tener actualmente autorización para trabajar en Estados Unidos
Beneficios
- Entorno de trabajo totalmente remoto
- Compensación y beneficios competitivos con rangos salariales transparentes
- Cobertura médica, dental, oftalmológica, de vida, por discapacidad y FSA/HSA
- Acceso a un plan 401(k)
- Amplio tiempo libre, incluidas dos semanas de cierre general de la empresa al año
- Permiso parental remunerado para madres gestantes, progenitores no gestantes, adoptivos y de acogida
- Programa de asistencia al empleado (EAP)
- Estipendio departamental trimestral para actividades de creación de equipo o encuentros presenciales
- Grupos comunitarios y grupos de recursos para empleados
- Estipendio para oficina en casa para nuevas contrataciones
- Estipendio mensual de 50 USD para gastos de internet o teléfono móvil
- Programas de bienestar durante todo el año
- Estipendio mensual de bienestar de 50 USD
- Oportunidad de recibir participación accionaria