A Rula é uma plataforma de cuidados em saúde mental que conecta pacientes em todos os Estados Unidos a terapeutas e profissionais de psiquiatria licenciados. Seus serviços incluem terapia on-line e presencial, psiquiatria e gestão de medicamentos, com o apoio de ferramentas de agendamento, avaliações de profissionais, verificação de cobertura, estimativas de custos e um diretório nacional de profissionais.
A empresa trabalha com mais de 120 planos de saúde, incluindo Medicare, Medicaid e as principais operadoras comerciais, além de oferecer opções de pagamento particular. A Rula atende diretamente pessoas físicas e também estabelece parcerias com empregadores, planos de saúde e sistemas de saúde. Padrões clínicos e desenvolvimento profissional contínuo orientam sua rede de profissionais. A equipe oferece atendimento para uma ampla variedade de condições de saúde mental, incluindo ansiedade, depressão, TEPT, TDAH, TOC e transtorno bipolar.
Engenheiro(a) de Software Staff, Crescimento e Ativação de Prestadores na Rula
Desenvolva sistemas escaláveis para a plataforma de saúde mental da Rula, aprimorando a aquisição, integração, ativação e oferta de prestadores. Ajude a ampliar o acesso dos pacientes ao facilitar a entrada de prestadores e a prestação de cuidados.
Estados UnidosDescrição
- Faça parte da equipe de Crescimento, Aquisição e Gestão de Oferta de Prestadores da Rula
- Ajude a garantir que a capacidade dos prestadores atenda à demanda dos pacientes
- Melhore a forma como os prestadores descobrem a Rula, concluem a integração e desenvolvem práticas sustentáveis e flexíveis na plataforma
- Amplie a oferta de prestadores em áreas prioritárias e reduza os obstáculos na prestação de cuidados
- Defina a direção do crescimento e da ativação de prestadores esclarecendo problemas ambíguos
- Projete sistemas confiáveis e desenvolva software que melhore de forma significativa a experiência dos prestadores
- Identifique problemas relevantes, aja rapidamente e ajude a definir soluções de produto eficazes
- Desenvolva e opere aplicações web de produção escaláveis
- Lidere iniciativas multifuncionais e ajude a definir a estratégia técnica entre equipes
- Participe de revisões de código, documentação técnica e mentoria de engenheiros juniores
Requisitos
- Pelo menos 8 anos de experiência profissional em engenharia de software desenvolvendo sistemas distribuídos escaláveis
- Experiência avançada full-stack, abrangendo frameworks modernos de frontend, APIs de backend, modelagem de dados e sistemas distribuídos
- Histórico de liderança de iniciativas entre equipes e influência na estratégia técnica sem autoridade direta
- Uso regular de ferramentas de desenvolvimento assistido por IA, incluindo o Claude Code, nos fluxos de trabalho de engenharia
- Compromisso com uma forte cultura de engenharia por meio de revisões de código, documentação técnica e mentoria de engenheiros juniores
- Comunicação clara para alinhar partes interessadas técnicas e não técnicas em torno de uma visão compartilhada
- Experiência na criação de fluxos de trabalho, ferramentas ou automações de engenharia com IA é um diferencial
- Experiência conduzindo projetos do início à entrega é um diferencial
- Experiência com Node.js, React, TypeScript, Kafka, AWS, Docker e Kubernetes é um diferencial
- Experiência em uma startup dinâmica e de alto crescimento é um diferencial
- É necessário estar localizado nos Estados Unidos, exceto no Havaí
- É necessário ter autorização atual para trabalhar nos Estados Unidos
Benefícios
- Ambiente de trabalho totalmente remoto
- Remuneração e benefícios competitivos com faixas salariais transparentes
- Cobertura médica, odontológica, oftalmológica, de vida, por invalidez e FSA/HSA
- Acesso a um plano 401(k)
- Amplo período de folga, incluindo duas semanas anuais de recesso coletivo da empresa
- Licença parental remunerada para pais biológicos, não biológicos, adotivos e de acolhimento
- Programa de Assistência ao Funcionário (EAP)
- Auxílio trimestral do departamento para atividades de integração da equipe ou encontros presenciais
- Grupos comunitários e grupos de recursos para funcionários
- Auxílio para escritório em casa para novas contratações
- Auxílio mensal de US$ 50 para custos de internet ou telefone celular
- Programas de bem-estar ao longo do ano
- Auxílio mensal de bem-estar de US$ 50
- Oportunidade de participação acionária