Rula
Rula

Rula là nền tảng chăm sóc sức khỏe tâm thần kết nối bệnh nhân trên khắp Hoa Kỳ với các nhà trị liệu được cấp phép và chuyên gia tâm thần. Dịch vụ của công ty bao gồm trị liệu trực tuyến và trực tiếp, chăm sóc tâm thần và quản lý thuốc, được hỗ trợ bởi các công cụ đặt lịch, đánh giá nhà cung cấp, xác minh phạm vi bảo hiểm, ước tính chi phí và danh mục nhà cung cấp trên toàn quốc.

Công ty hợp tác với hơn 120 chương trình bảo hiểm, bao gồm Medicare, Medicaid và các nhà bảo hiểm thương mại lớn, đồng thời cung cấp lựa chọn tự chi trả. Rula phục vụ trực tiếp các cá nhân và hợp tác với doanh nghiệp, chương trình bảo hiểm y tế và hệ thống y tế. Các tiêu chuẩn lâm sàng cùng hoạt động phát triển chuyên môn liên tục góp phần định hình mạng lưới nhà cung cấp của công ty. Đội ngũ của Rula hỗ trợ chăm sóc nhiều tình trạng sức khỏe tâm thần, bao gồm lo âu, trầm cảm, PTSD, ADHD, OCD và rối loạn lưỡng cực.

Kỹ sư phần mềm cấp Staff, Tăng trưởng và Kích hoạt Nhà cung cấp tại Rula

Xây dựng các hệ thống có khả năng mở rộng cho nền tảng chăm sóc sức khỏe tâm thần của Rula, cải thiện việc thu hút, tiếp nhận, kích hoạt nhà cung cấp và nguồn cung. Giúp mở rộng khả năng tiếp cận của bệnh nhân bằng cách đơn giản hóa việc tham gia nền tảng và cung cấp dịch vụ chăm sóc cho các nhà cung cấp.

Mô tả

  • Tham gia đội ngũ Tăng trưởng, Thu hút và Quản lý Nguồn cung Nhà cung cấp của Rula
  • Giúp bảo đảm năng lực nhà cung cấp đáp ứng nhu cầu của bệnh nhân
  • Cải thiện cách các nhà cung cấp tìm hiểu về Rula, hoàn tất quy trình tiếp nhận và phát triển hoạt động linh hoạt, bền vững trên nền tảng
  • Mở rộng nguồn cung nhà cung cấp tại các khu vực ưu tiên và giảm trở ngại trong việc cung cấp dịch vụ chăm sóc
  • Định hướng hoạt động tăng trưởng và kích hoạt nhà cung cấp bằng cách làm rõ các vấn đề còn mơ hồ
  • Thiết kế các hệ thống đáng tin cậy và phát hành phần mềm giúp cải thiện đáng kể trải nghiệm của nhà cung cấp
  • Xác định những vấn đề có ý nghĩa, hành động nhanh chóng và góp phần xây dựng các giải pháp sản phẩm hiệu quả
  • Phát triển và vận hành các ứng dụng web production có khả năng mở rộng
  • Dẫn dắt các sáng kiến liên chức năng và định hình chiến lược kỹ thuật giữa các đội ngũ
  • Tham gia đánh giá mã nguồn, viết tài liệu kỹ thuật và cố vấn cho các kỹ sư cấp dưới

Yêu cầu

  • Có ít nhất 8 năm kinh nghiệm chuyên môn về kỹ thuật phần mềm, xây dựng các hệ thống phân tán có khả năng mở rộng
  • Có kinh nghiệm full-stack nâng cao, bao quát các framework frontend hiện đại, API backend, mô hình hóa dữ liệu và hệ thống phân tán
  • Có thành tích dẫn dắt các sáng kiến giữa nhiều đội ngũ và tác động đến chiến lược kỹ thuật mà không cần quyền hạn trực tiếp
  • Thường xuyên sử dụng các công cụ phát triển có hỗ trợ AI, bao gồm Claude Code, trong quy trình kỹ thuật
  • Cam kết xây dựng văn hóa kỹ thuật vững mạnh thông qua đánh giá mã nguồn, tài liệu kỹ thuật và cố vấn cho các kỹ sư cấp dưới
  • Có kỹ năng giao tiếp rõ ràng để thống nhất các bên liên quan về kỹ thuật và phi kỹ thuật quanh một tầm nhìn chung
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm xây dựng quy trình, công cụ hoặc tự động hóa kỹ thuật hỗ trợ AI
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm đưa dự án từ khi khởi động đến khi hoàn thành
  • Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm với Node.js, React, TypeScript, Kafka, AWS, Docker và Kubernetes
  • Ưu tiên ứng viên từng làm việc tại một startup phát triển nhanh và tăng trưởng cao
  • Phải đang sinh sống tại Hoa Kỳ, không bao gồm Hawaii
  • Hiện phải được phép làm việc tại Hoa Kỳ

Phúc lợi

  • Môi trường làm việc hoàn toàn từ xa
  • Mức lương và phúc lợi cạnh tranh với các khoảng lương minh bạch
  • Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực, nhân thọ, thương tật và các gói FSA/HSA
  • Được tham gia chương trình 401(k)
  • Thời gian nghỉ phép hậu hĩnh, bao gồm hai tuần công ty đóng cửa trên toàn công ty mỗi năm
  • Nghỉ phép có lương dành cho cha mẹ sinh con, không sinh con, nhận con nuôi và cha mẹ nuôi dưỡng
  • Chương trình Hỗ trợ Nhân viên (EAP)
  • Khoản trợ cấp hàng quý cho bộ phận để tổ chức hoạt động gắn kết đội ngũ hoặc gặp mặt trực tiếp
  • Các nhóm cộng đồng và nhóm nguồn lực nhân viên
  • Trợ cấp văn phòng tại nhà cho nhân viên mới
  • Trợ cấp 50 USD mỗi tháng cho chi phí internet hoặc điện thoại di động
  • Các chương trình chăm sóc sức khỏe trong suốt năm
  • Trợ cấp chăm sóc sức khỏe 50 USD mỗi tháng
  • Cơ hội nhận cổ phần