LogoFresh Jobs Ahead
Enpal
Enpal
1 001 – 5 000 Ansatte
B2CEnergi
Enpal er et tysk selskap innen solenergi for boliger som hjelper huseiere med å ta i bruk solenergi gjennom én samordnet tjeneste. Kjøps- og leieordningene kan kombinere solcellepaneler med batterilagring, en ladeboks for elbil, en varmepumpe og en app. Installasjonen utføres av regionale team. Enpals nøkkelferdige modell samler finansieringsalternativer, utstyr og installasjon for å gjøre overgangen til solenergi hjemme enklere. Selskapet opererer i det tyske B2C-energimarkedet og har mellom 1 001 og 5 000 ansatte.
LinkedIn
Jobber i bedriften

Senior teamleder for BI og dataanalyse hos Enpal

Led Enpals internasjonale analyseteam og utform dataprodukter for selskapets integrerte plattform for solenergi, lagring og energi. Bygg pålitelige modeller, styrte måltall og driftssikker rapportering på tvers av virksomheten.

DETysklandHybridHeltidSeniorPåkrevd Språk: engelskDataanalytiker
AWSAzureGoogle Cloud PlatformPythonSQL

Beskrivelse

  • Led og utvikle et internasjonalt BI- og dataanalyseteam på tvers av EMEA.
  • Skap en motiverende teamkultur basert på ansvarlighet og omstillingsevne.
  • Bygg ryddige, dokumenterte dbt-datasett fra staging til marts.
  • Administrer datatester, dokumentasjon, måltallsdefinisjoner, kontrakter og versjonskontroll.
  • Skap et semantisk lag med styrte måltall og dimensjoner.
  • Frem beste praksis for dbt, og klargjør modeller og dokumentasjon for AI-drevet analyse.
  • Hjelp med å undersøke problemer i kildedata og avvik ved avstemming.
  • Etabler en pålitelig, sentralisert datakilde.
  • Bidra til datamigreringer, ELT-pipelines og konsolidering av plattformer.
  • Forbedre Snowflakes ytelse, dataferskhet og kvalitet.
  • Vedlikehold og styrk prosesser som gjør dataplattformen pålitelig.
  • Bruk Python til å bygge datakontroller, automatiseringer og verktøy.
  • Samarbeid med BI- og forretningsteam om sertifiserte datasett, selvbetjeningspraksis og rapportering fra ende til ende.
  • Gjør virksomhetsbehov om til skalerbare dataprodukter og styrte måltall.
  • Gjør prioriteringer om til prosjektplaner, synliggjør risikoer og avveininger, fjern hindringer og lever prosjekter.
  • Veiled teamet i praksis for analytics engineering, moderne verktøy og AI-assistert utvikling.

Krav

  • Minst tre års erfaring med analytics engineering, BI-utvikling, data engineering eller et beslektet område.
  • Minst ett års erfaring med å lede personer eller team.
  • Ekspertkunnskaper i SQL.
  • Sterk kompetanse innen datamodellering og arkitektur, inkludert stjerneskjemaer, semantiske lag, styrte måltall, datakontrakter og ELT-pipelines.
  • Praktisk erfaring med å bygge dbt-prosjekter i produksjon, inkludert lagdelte modeller, testing, dokumentasjon, eierskap og versjonskontroll.
  • Erfaring med Snowflake, inkludert spørringsoptimalisering samt overvåking av dataferskhet og kvalitet.
  • Python-kunnskaper for datakontroller, automatisering og verktøy.
  • Erfaring med datakvalitet og drift, inkludert testing, overvåking, avstemming av kilder, CI/CD, katalogisering samt kostnads- og ytelsesoptimalisering.
  • Erfaring med å bygge dbt-modeller og dokumentasjon, AI-klare dataprodukter og bruk av AI-assisterte utviklingsverktøy.
  • Erfaring med å levere sertifiserte datasett, standarder for selvbetjening og komplette BI- eller rapporteringsløsninger.
  • Gode kommunikasjons- og interessenthåndteringsevner.
  • En praktisk og initiativrik tilnærming til problemløsning.
  • En oppmuntrende lederstil, entusiasme for endring og trygghet i å utfordre antakelser og ta beslutninger.
  • Erfaring med verktøy for semantiske lag, som dbt MetricFlow eller Snowflake Semantic Views, er en fordel.
  • Erfaring med AWS, Azure eller Google Cloud er en fordel.
  • Erfaring med å lede distribuerte eller internasjonale team er en fordel.
  • Kunnskaper i tysk er en klar fordel, men ikke et krav.

Fordeler

  • Hybrid arbeidsordning.
  • Mulighet til å jobbe i utlandet i opptil 30 dager i året gjennom Workflex, avhengig av rollens ansvarsområder.
  • Moderne kontor i Berlin-Friedrichshain med hev- og senkbare pulter, bordtennis, velfylte drikkekjøleskap og baristakaffe.
  • Introduksjonsdag med velkomstpose og fadderordning.
  • Åpne allmøter.
  • Raske beslutningsprosesser.
  • En åpen tilbakemeldingskultur.
  • Teameventer.
  • 29 feriedager pluss to ekstra dager.
  • Rabattert Wellhub-medlemskap.
  • Bedriftsfordeler.
  • Et mangfoldig team med over 65 nasjonaliteter.
  • En trygg arbeidsplass med tiltak mot diskriminering og trakassering.

Relaterte jobber