Enpal е германска компания за слънчева енергия за домакинства, която помага на собствениците на жилища да преминат към фотоволтаична енергия чрез единна, координирана услуга. Плановете за покупка и наем могат да включват соларни панели с батерийно съхранение, стенна зарядна станция за електромобил, термопомпа и приложение, като монтажът се извършва от регионални екипи. Моделът на Enpal „до ключ“ обединява възможностите за финансиране, оборудването и монтажа с цел преходът към домашна слънчева енергия да бъде по-лесен. Компанията работи на германския B2C енергиен пазар и има между 1 001 и 5 000 служители.
Старши ръководител на екип BI и анализ на данни в Enpal
Ръководете международния аналитичен екип на Enpal и създавайте продукти за данни за интегрираната му платформа за слънчева енергия, съхранение и енергийни услуги. Изграждайте надеждни модели, управлявани показатели и последователно отчитане в цялата организация.
Описание
- Ръководете и развивайте международен екип за BI и анализ на данни в региона EMEA.
- Създавайте мотивираща екипна култура, основана на отговорност и адаптивност.
- Изграждайте качествени, документирани набори от данни в dbt — от подготвителните слоеве до витрините за данни.
- Управлявайте тестовете на данни, документацията, дефинициите на показатели, договорите и контрола на версиите.
- Създайте семантичен слой с управлявани показатели и измерения.
- Насърчавайте добрите практики за dbt и подготвяйте модели и документация за аналитика с помощта на изкуствен интелект.
- Помагайте при проучването на проблеми с изходните данни и несъответствия при съгласуването им.
- Изградете надежден, централизиран източник на данни.
- Участвайте в миграции на данни, ELT конвейери и консолидирането на платформата.
- Подобрявайте производителността на Snowflake, актуалността на данните и тяхното качество.
- Поддържайте и усъвършенствайте процесите, които осигуряват надеждната работа на платформата за данни.
- Използвайте Python за създаване на проверки на данни, автоматизация и помощни инструменти.
- Работете с BI и бизнес екипите по сертифицирани набори от данни, практики за самообслужване и цялостно отчитане.
- Превръщайте бизнес нуждите в мащабируеми продукти за данни и управлявани показатели.
- Превръщайте приоритетите в проектни планове, откроявайте рисковете и компромисите, премахвайте пречките и изпълнявайте проектите.
- Развивайте екипа в практиките за аналитично инженерство, съвременните инструменти и разработката с помощта на изкуствен интелект.
Изисквания
- Поне три години опит в аналитично инженерство, BI разработка, инженеринг на данни или сродна област.
- Поне една година опит в ръководенето на хора или екипи.
- Експертни умения по SQL.
- Задълбочени познания по моделиране и архитектура на данни, включително звездовидни схеми, семантични слоеве, управлявани показатели, договори за данни и ELT конвейери.
- Практически опит в изграждането на продукционни проекти с dbt, включително слоести модели, тестване, документация, собственост и контрол на версиите.
- Опит със Snowflake, включително оптимизиране на заявки, актуалност на данните и наблюдение на качеството.
- Умения по Python за проверки на данни, автоматизация и помощни инструменти.
- Опит с качеството и операциите на данните, включително тестване, наблюдение, съгласуване на източници, CI/CD, каталогизиране и оптимизиране на разходите и производителността.
- Опит в създаването на dbt модели и документация, продукти за данни, готови за изкуствен интелект, и използване на инструменти за разработка с помощта на изкуствен интелект.
- Опит в доставянето на сертифицирани набори от данни, стандарти за самообслужване и цялостни BI решения или решения за отчитане.
- Отлични комуникационни умения и умения за работа със заинтересовани страни.
- Практичен и инициативен подход към решаването на проблеми.
- Насърчителен стил на ръководство, ентусиазъм към промените и увереност при поставянето под въпрос на предположения и вземането на решения.
- Опит с инструменти за семантичен слой като dbt MetricFlow или Snowflake Semantic Views е предимство.
- Опит с AWS, Azure или Google Cloud е предимство.
- Опит в ръководенето на разпределени или международни екипи е предимство.
- Познанията по немски език са значително предимство, но не са задължителни.
Придобивки
- Хибриден начин на работа.
- Възможност за работа от чужбина до 30 дни годишно чрез Workflex, в зависимост от отговорностите на позицията.
- Модерен офис в берлинския квартал Фридрихсхайн с регулируеми бюра, маса за тенис, хладилници с напитки и кафе от бариста.
- Въвеждащ ден с подаръчен комплект за добре дошли и програма за партньорска подкрепа.
- Прозрачни общи срещи с всички служители.
- Бързо вземане на решения.
- Открита култура на обратна връзка.
- Екипни събития.
- 29 дни отпуск плюс два допълнителни дни.
- Членство в Wellhub на преференциална цена.
- Корпоративни придобивки.
- Разнообразен екип от представители на над 65 националности.
- Безопасно работно място с мерки срещу дискриминацията и тормоза.