Enpal ialah syarikat tenaga solar kediaman dari Jerman yang membantu pemilik rumah beralih kepada tenaga fotovolta melalui perkhidmatan tunggal yang diselaraskan. Pelan pembelian dan sewanya boleh merangkumi panel solar, penyimpanan bateri, wallbox kenderaan elektrik, pam haba dan aplikasi, dengan pemasangan dikendalikan oleh pasukan serantau. Model siap guna Enpal menggabungkan pilihan pembiayaan, peralatan dan pemasangan untuk memudahkan peralihan kepada tenaga solar di rumah. Syarikat ini beroperasi dalam pasaran tenaga B2C Jerman dan mempunyai 1,001–5,000 pekerja.
Ketua Pasukan Kanan BI & Analitik Data di Enpal
Pimpin pasukan analitik antarabangsa Enpal dan bentuk produk data untuk platform tenaga bersepadu yang merangkumi solar, storan dan tenaga. Bina model yang dipercayai, metrik terurus dan pelaporan yang boleh diharap di seluruh perniagaan.
Penerangan
- Pimpin dan bangunkan pasukan BI dan Analitik Data antarabangsa merentas EMEA.
- Wujudkan budaya pasukan yang bermotivasi, berteraskan akauntabiliti dan kebolehsuaian.
- Bina set data dbt yang kemas dan didokumenkan, daripada staging hingga mart.
- Urus ujian data, dokumentasi, takrifan metrik, kontrak dan kawalan versi.
- Wujudkan lapisan semantik dengan metrik dan dimensi yang ditadbir urus.
- Galakkan amalan terbaik dbt dan sediakan model serta dokumentasi untuk analitik berkuasa AI.
- Bantu menyiasat isu data sumber dan percanggahan rekonsiliasi.
- Wujudkan sumber data berpusat yang dipercayai.
- Sumbang kepada migrasi data, saluran paip ELT dan penyatuan platform.
- Tingkatkan prestasi Snowflake, kesegaran data dan kualiti.
- Kekalkan dan perkukuh proses yang memastikan platform data boleh diharap.
- Gunakan Python untuk membina pemeriksaan data, automasi dan utiliti.
- Bekerjasama dengan pasukan BI dan perniagaan untuk set data diperakui, amalan layan diri dan pelaporan hujung ke hujung.
- Tukarkan keperluan perniagaan kepada produk data berskala dan metrik terurus.
- Terjemahkan keutamaan kepada pelan projek, kenal pasti risiko dan pertukaran, hapuskan halangan dan siapkan projek.
- Bimbing pasukan dalam amalan kejuruteraan analitik, alatan moden dan pembangunan berbantukan AI.
Keperluan
- Sekurang-kurangnya tiga tahun pengalaman dalam kejuruteraan analitik, pembangunan BI, kejuruteraan data atau bidang berkaitan.
- Sekurang-kurangnya satu tahun pengalaman memimpin individu atau pasukan.
- Kemahiran SQL peringkat pakar.
- Kepakaran kukuh dalam pemodelan dan seni bina data, termasuk skema bintang, lapisan semantik, metrik terurus, kontrak data dan saluran paip ELT.
- Pengalaman praktikal membina projek dbt untuk produksi, termasuk model berlapis, pengujian, dokumentasi, pemilikan dan kawalan versi.
- Pengalaman menggunakan Snowflake, termasuk pengoptimuman pertanyaan, kesegaran data dan pemantauan kualiti.
- Kemahiran Python untuk pemeriksaan data, automasi dan utiliti.
- Pengalaman dalam kualiti dan operasi data, termasuk pengujian, pemantauan, rekonsiliasi sumber, CI/CD, pengkatalogan serta pelarasan kos dan prestasi.
- Pengalaman membina model dan dokumentasi dbt, produk data sedia AI serta menggunakan alatan pembangunan berbantukan AI.
- Pengalaman menyampaikan set data diperakui, piawaian layan diri dan penyelesaian BI atau pelaporan yang lengkap.
- Kemahiran komunikasi dan pengurusan pihak berkepentingan yang kukuh.
- Pendekatan langsung dan berinisiatif dalam menyelesaikan masalah.
- Gaya kepimpinan yang menyokong, minat terhadap perubahan dan keyakinan untuk mempersoalkan andaian serta membuat keputusan.
- Pengalaman dengan alatan lapisan semantik seperti dbt MetricFlow atau Snowflake Semantic Views merupakan kelebihan.
- Pengalaman dengan AWS, Azure atau Google Cloud merupakan kelebihan.
- Pengalaman memimpin pasukan teragih atau antarabangsa merupakan kelebihan.
- Kemahiran bahasa Jerman amat diutamakan tetapi tidak diwajibkan.
Faedah
- Aturan kerja hibrid.
- Pilihan bekerja dari luar negara sehingga 30 hari setahun melalui Workflex, bergantung pada tanggungjawab peranan.
- Pejabat moden di Berlin-Friedrichshain dengan meja boleh laras, pingpong, peti sejuk minuman yang lengkap dan kopi barista.
- Hari orientasi dengan beg alu-aluan dan program rakan pembimbing.
- Mesyuarat semua kakitangan yang telus.
- Pengambilan keputusan yang pantas.
- Budaya maklum balas terbuka.
- Acara pasukan.
- 29 hari cuti serta dua hari tambahan.
- Keahlian Wellhub pada harga diskaun.
- Manfaat korporat.
- Pasukan pelbagai yang mewakili lebih daripada 65 kewarganegaraan.
- Tempat kerja selamat dengan tindakan terhadap diskriminasi dan gangguan.