Enpal
Enpal
1,001 – 5,000 従業員
B2Cエネルギー
Enpalは、ドイツの住宅向け太陽光発電企業です。一貫したサービスを通じて、住宅所有者による太陽光発電の導入を支援しています。購入プランとレンタルプランでは、太陽光パネルに蓄電池、電気自動車用壁掛け充電器、ヒートポンプ、アプリを組み合わせることができ、設置は地域のチームが担当します。Enpalのターンキー方式は、融資オプション、機器、設置をまとめ、家庭での太陽光発電導入をより簡単にすることを目指しています。同社はドイツのB2Cエネルギー市場で事業を展開し、従業員数は1,001~5,000人です。

Enpal シニアBI・データ分析チームリード

Enpalの国際的な分析チームを率い、太陽光、蓄電、エネルギーを統合したプラットフォームのデータプロダクトを形にします。 信頼できるモデル、統制された指標、事業全体で使えるレポーティングを構築します。

仕事内容

  • EMEA全域の国際的なBI・データ分析チームを率い、育成します。
  • 責任感と適応力を大切にする、意欲を高めるチーム文化を築きます。
  • ステージングからマートまで、整理され文書化されたdbtデータセットを構築します。
  • データテスト、ドキュメント、指標定義、データ契約、バージョン管理を担います。
  • 統制された指標とディメンションを備えたセマンティックレイヤーを構築します。
  • dbtのベストプラクティスを推進し、AIを活用した分析に向けてモデルとドキュメントを整備します。
  • ソースデータの問題や照合差異の調査を支援します。
  • 信頼できる一元的なデータソースを確立します。
  • データ移行、ELTパイプライン、プラットフォーム統合に貢献します。
  • Snowflakeのパフォーマンス、データ鮮度、品質を改善します。
  • データプラットフォームの信頼性を保つプロセスを維持・強化します。
  • Pythonでデータチェック、自動化、ユーティリティを構築します。
  • BIチームや事業部門と連携し、認定データセット、セルフサービスの取り組み、エンドツーエンドのレポーティングを推進します。
  • 事業ニーズを拡張可能なデータプロダクトと統制された指標に変換します。
  • 優先事項をプロジェクト計画に落とし込み、リスクとトレードオフを明らかにし、障害を取り除いてプロジェクトを完遂します。
  • 分析エンジニアリングの実践、最新ツール、AI支援開発についてチームを指導します。

応募要件

  • 分析エンジニアリング、BI開発、データエンジニアリング、または関連分野で3年以上の経験。
  • 人材またはチームを率いた経験が1年以上。
  • SQLの高度なスキル。
  • スタースキーマ、セマンティックレイヤー、統制された指標、データ契約、ELTパイプラインを含む、データモデリングとアーキテクチャの深い知識。
  • レイヤー化モデル、テスト、ドキュメント、オーナーシップ、バージョン管理を含む、本番環境向けdbtプロジェクトの構築経験。
  • クエリ最適化、データ鮮度、品質監視を含むSnowflakeの経験。
  • データチェック、自動化、ユーティリティ開発に使うPythonスキル。
  • テスト、監視、ソースデータ照合、CI/CD、カタログ化、コストとパフォーマンスの調整など、データ品質と運用の経験。
  • dbtモデルとドキュメント、AI対応データプロダクトの構築、およびAI支援開発ツールの使用経験。
  • 認定データセット、セルフサービス標準、BIまたはレポーティングの一貫したソリューションを提供した経験。
  • 優れたコミュニケーション力とステークホルダー管理能力。
  • 実務的で主体的な問題解決力。
  • 人を励ますリーダーシップ、変化への意欲、前提を問い直して判断を下す自信。
  • dbt MetricFlowやSnowflake Semantic Viewsなどのセマンティックレイヤーツールの経験があれば尚可。
  • AWS、Azure、Google Cloudのいずれかの経験があれば尚可。
  • 分散型または国際的なチームを率いた経験があれば尚可。
  • ドイツ語のスキルは大きな強みですが、必須ではありません。

福利厚生

  • ハイブリッド勤務。
  • 職務内容に応じて、Workflexを通じて年間最大30日、海外で勤務できます。
  • ベルリンのフリードリヒスハインにあるモダンなオフィス。昇降デスク、卓球台、飲み物を備えた冷蔵庫、バリスタのコーヒーを用意しています。
  • ウェルカムバッグとバディ制度のある入社歓迎日。
  • 透明性の高い全社ミーティング。
  • 迅速な意思決定。
  • オープンなフィードバック文化。
  • チームイベント。
  • 休暇は29日、さらに追加で2日。
  • Wellhub会員割引。
  • 法人向け福利厚生。
  • 65を超える国・地域の出身者が集まる多様なチーム。
  • 差別やハラスメントに対応する、安全な職場環境。

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