Enpal
Enpal
1,001 – 5,000 พนักงาน
B2Cพลังงาน
Enpal เป็นบริษัทพลังงานแสงอาทิตย์สำหรับที่อยู่อาศัยจากเยอรมนี ซึ่งช่วยให้เจ้าของบ้านหันมาใช้พลังงานโฟโตโวลตาอิกผ่านบริการที่ประสานงานให้ครบวงจร แผนซื้อและเช่าสามารถรวมแผงโซลาร์เซลล์เข้ากับระบบแบตเตอรี่กักเก็บพลังงาน วอลล์บ็อกซ์ชาร์จรถยนต์ไฟฟ้า ปั๊มความร้อน และแอป โดยทีมงานในภูมิภาคเป็นผู้ดำเนินการติดตั้ง รูปแบบบริการครบวงจรของ Enpal รวมทางเลือกด้านการเงิน อุปกรณ์ และการติดตั้งไว้ด้วยกัน เพื่อให้การเปลี่ยนมาใช้พลังงานแสงอาทิตย์ที่บ้านง่ายขึ้น บริษัทดำเนินธุรกิจในตลาดพลังงาน B2C ของเยอรมนี และมีพนักงาน 1,001–5,000 คน

หัวหน้าทีม BI และการวิเคราะห์ข้อมูลอาวุโสที่ Enpal

นำทีมวิเคราะห์ข้อมูลนานาชาติของ Enpal และกำหนดทิศทางผลิตภัณฑ์ข้อมูลสำหรับแพลตฟอร์มพลังงานแบบครบวงจรที่ครอบคลุมโซลาร์ ระบบกักเก็บพลังงาน และพลังงาน สร้างโมเดลที่เชื่อถือได้ ตัวชี้วัดที่มีการกำกับดูแล และรายงานที่แม่นยำสม่ำเสมอทั่วทั้งธุรกิจ

รายละเอียด

  • เป็นผู้นำและพัฒนาทีม BI และการวิเคราะห์ข้อมูลนานาชาติทั่วภูมิภาค EMEA
  • สร้างวัฒนธรรมทีมที่สร้างแรงจูงใจ โดยยึดมั่นในความรับผิดชอบและการปรับตัว
  • สร้างชุดข้อมูล dbt ที่สะอาดและมีเอกสารประกอบ ตั้งแต่ staging ไปจนถึง data mart
  • ดูแลการทดสอบข้อมูล เอกสาร นิยามตัวชี้วัด สัญญาข้อมูล และการควบคุมเวอร์ชัน
  • สร้างชั้นความหมายที่มีตัวชี้วัดและมิติข้อมูลภายใต้การกำกับดูแล
  • ส่งเสริมแนวปฏิบัติ dbt ที่ดี และเตรียมโมเดลกับเอกสารให้พร้อมสำหรับการวิเคราะห์ด้วย AI
  • ช่วยตรวจสอบปัญหาของข้อมูลต้นทางและความคลาดเคลื่อนในการกระทบยอด
  • จัดตั้งแหล่งข้อมูลส่วนกลางที่เชื่อถือได้
  • มีส่วนร่วมในการย้ายข้อมูล สร้าง ELT pipeline และรวมแพลตฟอร์มเข้าด้วยกัน
  • ปรับปรุงประสิทธิภาพ Snowflake ความสดใหม่ของข้อมูล และคุณภาพข้อมูล
  • ดูแลและเสริมความแข็งแกร่งให้กระบวนการที่ช่วยให้แพลตฟอร์มข้อมูลทำงานได้อย่างเชื่อถือได้
  • ใช้ Python สร้างการตรวจสอบข้อมูล ระบบอัตโนมัติ และเครื่องมืออรรถประโยชน์
  • ทำงานร่วมกับทีม BI และทีมธุรกิจเกี่ยวกับชุดข้อมูลที่รับรองแล้ว แนวทางการใช้งานแบบบริการตนเอง และการรายงานตั้งแต่ต้นจนจบ
  • เปลี่ยนความต้องการทางธุรกิจให้เป็นผลิตภัณฑ์ข้อมูลที่ขยายขนาดได้และตัวชี้วัดที่มีการกำกับดูแล
  • แปลงลำดับความสำคัญเป็นแผนโครงการ ชี้ให้เห็นความเสี่ยงและข้อแลกเปลี่ยน ขจัดอุปสรรค และส่งมอบโครงการ
  • โค้ชทีมในแนวปฏิบัติด้านวิศวกรรมการวิเคราะห์ เครื่องมือสมัยใหม่ และการพัฒนาที่มี AI ช่วย

คุณสมบัติ

  • มีประสบการณ์อย่างน้อยสามปีด้านวิศวกรรมการวิเคราะห์ การพัฒนา BI วิศวกรรมข้อมูล หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
  • มีประสบการณ์อย่างน้อยหนึ่งปีในการบริหารบุคลากรหรือทีม
  • มีทักษะ SQL ระดับผู้เชี่ยวชาญ
  • มีความเชี่ยวชาญอย่างมากด้านการสร้างโมเดลและสถาปัตยกรรมข้อมูล รวมถึง star schema ชั้นความหมาย ตัวชี้วัดที่มีการกำกับดูแล สัญญาข้อมูล และ ELT pipeline
  • มีประสบการณ์จริงในการสร้างโปรเจกต์ dbt สำหรับใช้งานจริง รวมถึงโมเดลแบบแบ่งชั้น การทดสอบ เอกสาร การกำหนดผู้รับผิดชอบ และการควบคุมเวอร์ชัน
  • มีประสบการณ์กับ Snowflake รวมถึงการปรับแต่ง query การติดตามความสดใหม่และคุณภาพของข้อมูล
  • มีทักษะ Python สำหรับการตรวจสอบข้อมูล ระบบอัตโนมัติ และเครื่องมืออรรถประโยชน์
  • มีประสบการณ์ด้านคุณภาพและการปฏิบัติงานข้อมูล รวมถึงการทดสอบ การติดตาม การกระทบยอดข้อมูลต้นทาง CI/CD การจัดทำแค็ตตาล็อก และการปรับต้นทุนกับประสิทธิภาพ
  • มีประสบการณ์สร้างโมเดลและเอกสาร dbt ผลิตภัณฑ์ข้อมูลที่พร้อมสำหรับ AI และใช้เครื่องมือพัฒนาที่มี AI ช่วย
  • มีประสบการณ์ส่งมอบชุดข้อมูลที่รับรองแล้ว มาตรฐานการใช้งานแบบบริการตนเอง และโซลูชัน BI หรือการรายงานแบบครบวงจร
  • มีทักษะการสื่อสารและการบริหารผู้มีส่วนเกี่ยวข้องที่ดี
  • มีแนวทางแก้ปัญหาแบบลงมือทำและมีความคิดริเริ่ม
  • มีสไตล์การเป็นผู้นำที่สนับสนุนทีม กระตือรือร้นต่อการเปลี่ยนแปลง และมั่นใจในการตั้งคำถามต่อสมมติฐานกับการตัดสินใจ
  • มีประสบการณ์ใช้เครื่องมือชั้นความหมาย เช่น dbt MetricFlow หรือ Snowflake Semantic Views จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์กับ AWS, Azure หรือ Google Cloud จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์นำทีมที่ทำงานแบบกระจายตัวหรือทีมระดับนานาชาติจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • ทักษะภาษาเยอรมันเป็นข้อได้เปรียบอย่างมาก แต่ไม่ใช่ข้อบังคับ

สวัสดิการ

  • รูปแบบการทำงานแบบไฮบริด
  • เลือกทำงานจากต่างประเทศได้สูงสุด 30 วันต่อปีผ่าน Workflex โดยขึ้นอยู่กับความรับผิดชอบของตำแหน่ง
  • สำนักงานทันสมัยในย่าน Berlin-Friedrichshain พร้อมโต๊ะปรับระดับได้ โต๊ะปิงปอง ตู้เย็นที่มีเครื่องดื่มพร้อม และกาแฟจากบาริสต้า
  • วันปฐมนิเทศพร้อมถุงของขวัญต้อนรับและโปรแกรมบัดดี้
  • การประชุมรวมพนักงานที่โปร่งใส
  • ตัดสินใจได้รวดเร็ว
  • วัฒนธรรมการให้ข้อเสนอแนะอย่างเปิดกว้าง
  • กิจกรรมของทีม
  • วันหยุดพักผ่อน 29 วัน พร้อมวันหยุดเพิ่มเติมอีกสองวัน
  • สมาชิก Wellhub ในราคาพิเศษ
  • สิทธิประโยชน์สำหรับพนักงานองค์กร
  • ทีมที่หลากหลาย โดยมีสมาชิกจากกว่า 65 สัญชาติ
  • สถานที่ทำงานที่ปลอดภัย พร้อมมาตรการจัดการการเลือกปฏิบัติและการคุกคาม