Enpal, ev sahiplerinin fotovoltaik enerjiyi benimsemesine tek ve koordineli bir hizmetle yardımcı olan Alman bir konut güneşi enerjisi şirketidir. Satın alma ve kiralama planları; güneş panellerini batarya depolama sistemi, elektrikli araç duvar tipi şarj ünitesi, ısı pompası ve bir uygulamayla bir araya getirebilir. Kurulum, bölgesel ekipler tarafından gerçekleştirilir. Enpal’in anahtar teslim modeli, finansman seçeneklerini, ekipmanı ve kurulumu bir araya getirerek evde güneş enerjisine geçişi kolaylaştırmayı amaçlar. Şirket, Almanya’nın B2C enerji pazarında faaliyet gösterir ve 1.001–5.000 kişilik bir iş gücüne sahiptir.
Enpal'de Kıdemli BI ve Veri Analitiği Ekip Lideri
Enpal’ın uluslararası analitik ekibine liderlik edin ve entegre güneş enerjisi, depolama ve enerji platformu için veri ürünleri geliştirin. İşletme genelinde güvenilir modeller, yönetişimi sağlanmış metrikler ve tutarlı raporlama oluşturun.
Açıklama
- EMEA genelindeki uluslararası BI ve Veri Analitiği ekibine liderlik edin ve ekibin gelişimini destekleyin.
- Sorumluluk alma ve değişime uyum sağlama üzerine kurulu, motive edici bir ekip kültürü oluşturun.
- Hazırlık katmanından veri ambarı martlarına kadar temiz ve belgelenmiş dbt veri kümeleri oluşturun.
- Veri testlerini, dokümantasyonu, metrik tanımlarını, sözleşmeleri ve sürüm kontrolünü yönetin.
- Yönetişimi sağlanmış metrik ve boyutlarla anlamsal bir katman oluşturun.
- dbt en iyi uygulamalarını yaygınlaştırın; modelleri ve dokümantasyonu yapay zekâ destekli analitiğe hazırlayın.
- Kaynak verilerdeki sorunların ve mutabakat tutarsızlıklarının incelenmesine yardımcı olun.
- Güvenilir ve merkezi bir veri kaynağı oluşturun.
- Veri geçişlerine, ELT hatlarına ve platform konsolidasyonuna katkıda bulunun.
- Snowflake performansını, verilerin güncelliğini ve kalitesini iyileştirin.
- Veri platformunun güvenilir çalışmasını sağlayan süreçleri sürdürün ve güçlendirin.
- Veri kontrolleri, otomasyon ve yardımcı araçlar geliştirmek için Python kullanın.
- Sertifikalı veri kümeleri, self servis uygulamaları ve uçtan uca raporlama konularında BI ve iş birimleriyle birlikte çalışın.
- İş ihtiyaçlarını ölçeklenebilir veri ürünlerine ve yönetişimi sağlanmış metriklere dönüştürün.
- Öncelikleri proje planlarına dönüştürün; riskleri ve ödünleşimleri görünür kılın, engelleri kaldırın ve projeleri tamamlayın.
- Ekibi analitik mühendisliği uygulamaları, modern araçlar ve yapay zekâ destekli geliştirme konusunda yönlendirin.
Gereksinimler
- Analitik mühendisliği, BI geliştirme, veri mühendisliği veya ilgili bir alanda en az üç yıl deneyim.
- İnsanlara veya ekiplere liderlik etme konusunda en az bir yıl deneyim.
- İleri düzey SQL bilgisi.
- Yıldız şemaları, anlamsal katmanlar, yönetişimi sağlanmış metrikler, veri sözleşmeleri ve ELT hatları dâhil güçlü veri modelleme ve mimari uzmanlığı.
- Katmanlı modeller, testler, dokümantasyon, sahiplik ve sürüm kontrolünü kapsayan, canlı ortamda kullanılan dbt projeleri oluşturma konusunda uygulamalı deneyim.
- Sorgu optimizasyonu, veri güncelliği ve kalite izleme dâhil Snowflake deneyimi.
- Veri kontrolleri, otomasyon ve yardımcı araçlar geliştirecek düzeyde Python bilgisi.
- Test, izleme, kaynak mutabakatı, CI/CD, kataloglama, maliyet ve performans iyileştirmeleri dâhil veri kalitesi ve operasyonları deneyimi.
- dbt modelleri ve dokümantasyonu, yapay zekâya hazır veri ürünleri oluşturma ve yapay zekâ destekli geliştirme araçlarını kullanma deneyimi.
- Sertifikalı veri kümeleri, self servis standartları ve uçtan uca BI veya raporlama çözümleri sunma deneyimi.
- Güçlü iletişim ve paydaş yönetimi becerileri.
- Sorun çözmede uygulamaya dönük ve girişken bir yaklaşım.
- Değişimi destekleyen; varsayımları sorgulama ve karar alma konusunda kendine güvenen bir liderlik tarzı.
- dbt MetricFlow veya Snowflake Semantic Views gibi anlamsal katman araçları deneyimi tercih sebebidir.
- AWS, Azure veya Google Cloud deneyimi tercih sebebidir.
- Dağıtık veya uluslararası ekiplere liderlik deneyimi tercih sebebidir.
- Almanca bilgisi önemli bir avantajdır ancak zorunlu değildir.
Yan Haklar
- Hibrit çalışma düzeni.
- Rolün sorumluluklarına bağlı olarak Workflex aracılığıyla yılda 30 güne kadar yurt dışından çalışma imkânı.
- Ayarlanabilir masalar, masa tenisi, içecek dolapları ve barista kahvesi bulunan modern Berlin-Friedrichshain ofisi.
- Hoş geldin çantası ve ekip arkadaşı programını içeren işe başlangıç günü.
- Şeffaf, tüm ekibin katıldığı toplantılar.
- Hızlı karar alma süreçleri.
- Açık geri bildirim kültürü.
- Ekip etkinlikleri.
- 29 gün yıllık izin ve buna ek iki gün.
- İndirimli Wellhub üyeliği.
- Kurumsal avantajlar.
- 65'ten fazla milletten çalışanın yer aldığı çeşitli bir ekip.
- Ayrımcılık ve tacize karşı önlem alınan güvenli bir iş yeri.